Решение № 2-3648/2019 2-3648/2019~М-3948/2019 М-3948/2019 от 23 сентября 2019 г. по делу № 2-3648/2019

Дело № 2-3648/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2019 года г. Саратов

Ленинский районный суд г.Саратова в составе

председательствующего судьи Токаревой Н.С.,

при секретаре Нуштаевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения города Севастополя к ФИО1 о взыскании денежных средств (части единовременной компенсационной выплаты), неустойки,

установил:

Департамент здравоохранения города Севастополя обратился в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 601 858 руб. 45 коп., неустойку в размере 155 279 руб. 48 коп.

В обоснование иска указано, что между Департаментом здравоохранения города Севастополя, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя «Городская больница № 4» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 10.10.2017 г. №.

Согласно условиям Договора работнику предоставляется единовременная компенсационная выплата в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов РФ в медицинские организации, подведомственные Департаменту, за счет средств бюджета города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 20.05.2016 г. № (п. 1 Договора).

В силу п. 2.3.1 Договора работник обязался отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока Работник обязуется возвратить на лицевой счет Департамента часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.3.3 Договора).

Согласно приказу от 25.10.2016 г. № ФИО1 принят на работу в ГБУЗС «ГБ № 4» в хирургическое отделение на 0,5 ставки на должность врача-хирурга.

Согласно приказу от 01.11.2016 г. № ФИО1 работающий на 0,5 ставки врача-хирурга (экстренной помощи хирургического отделения с 15.11.2017 перевели на 1,0 ставку врача-хирурга (экстренной помощи) хирургического отделения).

10.10.2017 г. с ФИО1 заключен Договор о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику. Единовременная компенсационная выплата перечислена ФИО1 – 22.11.2017 г., что подтверждается платежным поручением от 22.11.2017 г. №.

Приказом № от 22.10.2018 г. трудовой договор с работником расторгнут, ФИО1 уволен 22.10.2018 г. за прогул, подпункт а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

По истечении 30 рабочих дней (05.12.2018 г.) возврат денежных средств пропорционально неотработанному времени работником не произведен. В адрес ФИО1 направлена претензия от 18.06.219 г. № о необходимости возврата части суммы компенсационной выплаты.

По состоянию на 20.08.2019 г. денежные средства ответчиком не возвращены.

Учитывая изложенное, Департамент имеет право требовать с Ответчика возврата части суммы компенсационной выплаты в размере 601 858,45 руб. исходя из следующего расчета: 1 000 000,00 руб. /(365 дней в году*4 года + 366 дней в году*1 год) = 547,65 руб. (за день): отработано: 727 дней (с 25.10.2016 по 22.10.2018), 727 дней*547,65 руб. = 398 141,55 руб., 1 000 000,00 руб. - 398 141,60 руб. = 601 858,45 руб.

Пунктом 1 ст. 330 ГК РФ определено понятие неустойки: «Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков».

Согласно п. 3.4 Договора при нарушении срока возврата выплаты Работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.

Сумма неустойки составляет: 601 858,45 руб. (задолженность) * 0,1% * 258 дня = 155 279,48 руб., с 05.12.2018 г. (дата истечения 30 дневного срока перечисления задолженности) по 20.08.2019 = 258 дня.

Поскольку права истца нарушены, он обратился в суд с настоящим иском.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дне слушания извещен, просит о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

Ответчик ФИО1 извещенный о дате и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Городская больница №4» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, о причинах неявки не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с согласия истца, в отсутствии истца и третьего лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав предоставленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.В силу ч. 1 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством (ст. 421 ГК РФ).

Судом установлено, что между Департаментом здравоохранения города Севастополя, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя «Городская больница № 4» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 10.10.2017 г. №.

Согласно условиям Договора работнику предоставляется единовременная компенсационная выплата в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов РФ в медицинские организации, подведомственные Департаменту, за счет средств бюджета города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 20.05.2016 г. № (п. 1 Договора).

В силу п. 2.3.1 Договора работник обязался отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока Работник обязуется возвратить на лицевой счет Департамента часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.3.3 Договора).

Согласно приказу от 25.10.2016 г. № ФИО1 принят на работу в ГБУЗС «ГБ № 4» в хирургическое отделение на 0,5 ставки на должность врача-хирурга.

Согласно приказу от 01.11.2016 г. № ФИО1 работающий на 0,5 ставки врача-хирурга (экстренной помощи хирургического отделения с 15.11.2017 перевели на 1,0 ставку врача-хирурга (экстренной помощи) хирургического отделения).

10.10.2017 г. с ФИО1 заключен Договор о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику. Единовременная компенсационная выплата перечислена ФИО1 – 22.11.2017 г., что подтверждается платежным поручением от 22.11.2017 г. №.

Приказом № от 22.10.2018 г. трудовой договор с работником расторгнут, ФИО1 уволен 22.10.2018 г. за прогул, подпункт а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

По истечении 30 рабочих дней (05.12.2018 г.) возврат денежных средств пропорционально неотработанному времени работником не произведен. В адрес ФИО1 направлена претензия от 18.06.219 г. № о необходимости возврата части суммы компенсационной выплаты.

По состоянию на 20.08.2019 г. денежные средства ответчиком не возвращены.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию часть суммы компенсационной выплаты в размере 601 858 руб. 45 коп. исходя из расчета: 1 000 000,00 руб. /(365 дней в году*4 года + 366 дней в году*1 год) = 547,65 руб. (за день): отработано: 727 дней (с 25.10.2016 по 22.10.2018), 727 дней*547,65 руб. = 398 141,55 руб., 1 000 000,00 руб. - 398 141,60 руб. = 601 858 руб. 45 коп.

Пунктом 1 ст. 330 ГК РФ определено понятие неустойки: «Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков».

Согласно п. 3.4 Договора при нарушении срока возврата выплаты Работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.

Сумма неустойки составляет: 601 858,45 руб. (задолженность) * 0,1% * 258 дня = 155 279,48 руб., с 05.12.2018 г. (дата истечения 30 дневного срока перечисления задолженности) по 20.08.2019 = 258 дня.

В соответствии со ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений по существу спора, а также доказательств отсутствия задолженности в части взыскания компенсационной выплаты и неустойки, не представил.

При этом, суд не находит оснований для снижения размера неустойки по заявленному истцом периоду, в том числе и при отсутствии заявления ответчика о снижении размера неустойки.

Поскольку в судебном заседании истцом представлены доказательства вины ФИО1 в причинении ущерба истцу, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца части единовременной компенсационной выплаты в размере 601 858 руб. 45 коп., неустойки в размере 155 279 руб. 48 коп. по изложенным в иске основаниям.

Также на основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 10 771 руб. 38 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения города часть единовременной компенсационной выплаты в размере 601 858 руб. 45 коп., неустойку в размере 155 279 руб. 48 коп.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10 771 руб. 38 коп.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Саратова заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: