Решение № 2-2562/2018 2-2562/2018~М-2311/2018 М-2311/2018 от 19 сентября 2018 г. по делу № 2-2562/2018

<данные изъяты>

Дело 2-2562/2018

66RS0044-01-2018-003110-11


Решение

именем Российской Федерации

20 сентября 2018 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Фаттаховой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (межрайонному) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения,

становил:

04.07.2018 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения через сайт «Пенсионный фонд РФ» с использованием «Личного кабинета гражданина» направила заявление в формате электронного документа о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.п.1 п. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с работой с вредными условиями труда. Однако решением от 31.07.2018 № в установлении пенсии Управлением пенсионного фонда РФ в городе Первоуральске (межрайонным) ФИО1 было отказано.

В льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости к зачету не принят ни один из периодов. Весь стаж ответчиком отражен в двух разделах: во II и III. В разделе II указан стаж на соответствующих видах работ, который не принят к зачету в должности машиниста крана металлургического производства (в травильном отделении), занятого на работах с вредными условиями труда (травильном отделении) на Первоуральском Новотрубном заводе, так как согласно журналам лаборатории защиты водного, воздушного бассейнов и промсанитарии, указанные в справке № от 31.01.2014, фактические величины вредных производственных факторов не превышают допустимые величины. Кроме того, ряд периодов истец не была занята на льготной работе (п.2 р.2), которые исключены в соответствии с п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №, согласно п.3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 №-н, в соответствии с выпиской из ИЛС от 05.07.2018.

В раздел III включены периоды, дополнительно подлежащие зачету в специальный льготный стаж для конвертации пенсионных прав по п.9 ст.30 Закона, которые могли бы быть включены в стаж на СВР при документальном подтверждении факта льготной работы в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.01.2016 №н.

Это периоды с 19.12.1994 по 31.12.1994 (календарно 12 дней) в должности машиниста крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда в ОАО ПНТЗ, Список 1030400а-13792.

В этой же должности машиниста крана металлургического производства, занятого на работах с вредными условиями труда согласно данному же Списку 1030400а-13792:

с 12.08.2002 по 01.10.2002 (календарно 01 месяц 20 дней)

с 16.10.2002 по 13.12.2002 (календарно 01 месяц 28 дней)

с 23.12.2002 по 31.01.2003 (календарно 01 месяц 08 дней)

с 19.08.2003 по 06.09.2010 (календарно 07 лет 18 дней)

Всего 07 лет 05 месяцев 26 дней.

При наличии стажа 07 лет 05 месяцев 26 дней право на досрочное назначение пенсии ФИО1 приобретает по ст.30.1.1 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в 48 лет. Основанием для отказа послужило то, что ФИО1 не имеет права на досрочную пенсию, так как отсутствует необходимый льготный стаж 07 лет 06 месяцев. На дату обращения у истца имеется страховой стаж 23 года 04 месяца 11 дней, из них включенного для зачета в льготный по п.п. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ №400 - 0 лет 0 месяцев 0 дней.

В ходе судебного заседания истец ФИО1 на заявленных требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении, считает, что необходимый льготный стаж составляет 08 лет 05 месяцев 13 дней, в связи с чем имеет право на досрочную страховую пенсию с момента достижения возраста 45 лет, то есть с 03.08.2018. Постоянным местом работы был кран №, на подмене была в том же цехе, также в травильном отделении на любом из кранов. Имея необходимый льготный стаж 7 лет 06 месяцев, а также страховой стаж, достигнув возраста 45 лет, она обратилась в УПФ за назначением досрочной пенсии. Управление пенсионного фонда в нарушении закона не приняло ряд периодов, которые она оспаривает. Она не согласна с позицией Пенсионного фонда, что включение в льготный стаж возможно только при превышении предельно допустимых значений вредных производственных факторов. Условия работы, выполняемые ею в должности машиниста крана металлургического производства в травильном отделении соответствует, тем которые приведены в Списке № разделе 3 подразделе 4 код профессии 1030400а-1-792 для «машиниста крана металлургического производства, занятого на работах с вредными условиями труда», и соответственно, она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Ей не понятно, по какой причине вдруг изменился порядок исчисления льготного стажа. На протяжении всего периода работы в цехе № ОАО «ПНТЗ» в должности машиниста крана металлургического производства, занятого на работах с вредными условиями труда стаж засчитывался по количеству отработанных лет, а не по периодам работы, когда фактическое значение вредных производственных факторов превышает допустимые нормы. О таком порядке исчисления льготного стажа ей стало известно только после отказа УПФ в назначении досрочной пенсии. Согласно письму Управления персоналом и социальной политике Комитета Российской Федерации по металлургии о льготном пенсионном обеспечении машинистов кранов от 20.02.1996 № машинисты кранов металлургического производства, занятые в трудовом производстве на работах с вредными условиями труда, имеют право на льготную пенсию по Списку №, при этом не обязательно, чтобы концентрация имеющихся вредных веществ различного класса опасности в воздухе рабочей зоны этих рабочих превышала предельно допустимые концентрации.

Представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, решение УПФ в г. Первоуральске считает законным и обоснованным, так как у истца на момент достижения возраста 45 лет отсутствует необходимый стаж льготной работы. В разделе III указан стаж, который мог быть включен при документальном подтверждении факта льготной работы в соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.01.2016 №н. Доводы ФИО1 по общему страховому стажу также не обоснованы, так как по 31.12.2016 все природы работы включены. Период работы в должности кладовщика на складе ООО «Комплектсервис» с 01.01.2017 г. по 30.06.2017, как и период с 15.02.2018 по 04.07.2018 (дату обращения) не включены в страховой стаж, так как отсутствуют на ИЛС. Пенсионный Фонд Российской Федерации является правоприменительным органом и осуществляет свою деятельность в соответствии с полном определенными законодательством, и не в праве расширительным образом толковать законы и нормативно - правовые акты, которые принимались в соответствии с законом (в рамках предоставленных Правительству Российской Федерации полномочий). УПФР в г. Первоуральске (межрайонное) просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Доводы ответчика изложены в отзыве, который приобщен к материалам дела.

В качестве третьего лица привлечено АО «Первоуральский новотрубный завод», которое просит рассмотреть дело в его отсутствии, доводы, изложенные истцом ФИО1, поддерживает в полном объеме, третьим лицом представлен отзыв, который приобщен к материалам дела.

Исследовав материалы по делу, выслушав стороны, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Данная норма устанавливает общее правило распределения бремени доказывания, которое применяется, если иное не предусмотрено федеральным законом

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 года Федеральным законом от 28,12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Так как урегулировать спор в досудебном порядке не удалось, ФИО1 обратилась в суд с иском.

Статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» определено условие назначения пенсии. В соответствии с п. 1 право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 30 вышеназванного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Постановлением Правительства Российской Федерации № от 16.07.2014 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на … работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

-при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР № от 26.01.1991.

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР № от 26.01.1991, содержит наименование должности « машинист крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда».

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работала в оспариваемые периоды машинистом крана металлургического производства на работе с вредными условиями труда (в травильном отделении) 3 разряда.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации № от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих …. право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В материалы дела представлена уточняющая справка АО ПНТЗ относительно трудового стажа истца, согласно которой ФИО1 работала в течение полного рабочего дня в трубоволочильном цехе № в должности машиниста крана металлургического производства (в травильном отделении), (кр.№) с 19.12.1994 по 20.02.1995.

с 12.03.1995 по 20.04.1995 в той же должности в том же отделении, но кран указан №;

с 10.05.1995 по 19.05.1995, с 27.07.1995 по 06.09.1995, с 17.10.1995 по 23.10.1995, с 10.11.1995 по 20.12.1995, с 22.12.1995 по 31.12.1885, с 01.01.1996 по 15.01.1996, с 20.05.1996 по 01.07.1996 ФИО1 работала в течение полного рабочего дня в трубоволочильном цехе № в должности машиниста крана металлургического производства (в травильном отделении, краны №№, 17, 22,23, где производилась химическая обработка труб.

В штатных расписаниях трубоволочильного цеха № 7 за 1994-1996 г.г. предусмотрена профессия «машинист крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) до 01.01.1996 – машинист крана металлургического производства (в травильном отделении), полный рабочий день занят на работах с вредными условиями труда. Его работа относится к классу условий труда по степени тяжести 2, напряженности трудового процесса 3.1, категория работ по уровню энергозатрат IIа. Рабочая зона машиниста крана расположена непосредственно в травильном отделении, где производится химическая обработка труд. Шум в цехе носит постоянный характер.

Машинисты крана металлургического производства, занятые на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) трубоволочильного цеха № закреплены за кранами распоряжением по цеху, приказами о приеме на работу. Фактически выполняемые работы машистом крана металлургического производства работа и условия труда соответствуют тем, которые приведены в списке № раздел 3, подраздел 4 и код 1030400а-13792 для машиниста крана металлургического производства, занятого на работах с вредными условиями труда. Периодов, не дающих право на назначение досрочное страховой пенсии по старости в соответствии с Постановлением РФ от 11.07.2002 № не было, кроме 1995 – 18 дней; 1996 – 15 дней. Все отвлечения указаны в календарных днях. В основу данной справки положены технологическая инструкция, производственно-техническая инструкция машинисту крана.

Согласно заключению №М-96 экспертизы правильности применения списков на льготное пенсионное обеспечение на АО ПНТЗ цехе 3,6…….12,14 согласно которому машинисты кранов металлургического производства травильных отделений цехов №,6,7,9,10,11,12,14 имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, раздел 3 – металлургическое производство (черные металлы) подраздел 4 – трубное производство, как машинисты кранов металлургического производства, занятые на работах с вредными условиями труда.

В материалы дела также представлены: карта №.0810.132, код по ОКВД – 27.22; Карта аттестации, а также доверенность, выданная АО ПНТЗ №/ПНТЗ от 07.11.2017.

Согласно трудовой книжке ФИО1 :

с 25.02.1993 принята в трубоволочильный цех № машинистом крана металлургического производства ( запись №).

С 25.05.2003 переведена в том же цехе машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда 3 разряда (в травильном отделении кр. 14) – запись 7,

С 01.02.2006 переведена в том же цехе машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении 3 разряда) отдела механика;

С 01.09.2007 переведена в том же цехе машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении 3 разряда) в отдел по содержанию и ремонту металлургического оборудования,

С 01.09.2009 переведена в трубоволочильном цехе № машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) 3 разряда в службу по эксплуатации кранов, кран №;

С 12.04.2010 переведена в том же цехе машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) 3 разряда в службе по эксплуатации кранов, кран № и 23, где работала до увольнения до 06.09.2010

Суд не может согласиться с доводами ответчика в той части, что в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, могут быть включены только периоды, когда присутствует превышение вредных производственных факторов.

Машинисты кранов металлургического производства травильных отделений цехов, в том числе и цеха №, где работает истец, имеют право на льготное пенсионное обеспечение по списку №, как занятые на работах с вредными условиями труда. Письмом от 20.02.1996 № Управление персонала и социальной политики комитета Российской Федерации по металлургии подтверждено право на льготную пенсию по Списку № машинистам кранов металлургического производства, занятым на работах с вредными условиями труда. В письме указано, что не обязательно, чтобы концентрация имеющихся вредных веществ различного класса опасности в воздухе рабочей зоны этих рабочих превышала предельно допустимые концентрации. Это мнение было согласовано Минтрудом и Минсоцразвития Российской Федерации.

Профессия машинист крана в травильном отделении включена в перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, который согласован с Отделом льготного пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты населения Свердловской области.

Исследовав все доказательства в совокупности, суд считает возможным включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в качестве машиниста крана металлургического производства (в травильном отделении), занятого на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) на ПНТЗ, которые не включены по причине, что согласно журналам лаборатории защиты водного, воздушного бассейнов и промсанитарии. указанным в справке № 039 от 31.01.2014г. фактические величины вредных производственных факторов не превышают допустимые величины, как исключенные незаконно: с 01.01.1995 по 20.02.1995, с 12.03.1995 по 20.04.1995. с 10.05.1995 по 19.05.1995, с 27.07.1995по 06.09.1995, с 17.10.1995 по 23.10.1995, с 10.11.1995 по 20.12.1995, с 22.12.1995 по 15.01.1996, с 20.05.1996 по 01.07.1996, что в календарном исчислении составляет 08 месяцев 16 дней.

Кроме того, согласно справке о временных переводах работника от 31.01.2014 №, выданной ОАО «ПНТЗ». работодателем указано о переводах истца ФИО1 на льготную работу в качестве машиниста крана металлургического производства, (занятого на работах с вредными условиями труда (в травильном отделении) на ПНТЗ

с 12.08.2002 по 22.09.2002 (календарно 01 месяц 11дней),

с 23.09.2002 по 01.10.2002 ( календарно 09 дней)

с 16.10.2002 по 13.12.2002 (календарно 01 месяц 28 дней)

с 23.12.2002 по 31.01.2003 (календарно 01 месяц 09 дней)

всего, календарно 04 месяца 27 дней.

С 25.05.2003 переведена постоянно в том же цехе № машинистом крана металлургического производства, занятый на работах с вредными условиями труда 3 разряда (в травильном отделении кр. 14) – запись 7,где работа до момента увольнения 06.09.2010, что календарно составляет 07 лет 03 месяца 12 дней.

За данный период времени работы в ОАО ПНТЗ в льготной профессии в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №, согласно п. 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011г.№-н, в соответствии с выпиской из ИЛС сии исключены периоды, в которые истец ФИО1 не была занята на льготной работе: с 25.05.2003 по 31.12.2003 — 2 дня. с 01.01.2004 по 31.12.2004 — 6 дней, с 01.01.2005 по 31.12.2005 — 9 дней, с 01.01.2006 по 31.12.2006 — 10 дней, с 01.01.2007 по 31.12.2007 — 9 дней, с 01.01.2008 по 31.12.2008 — 9 дней, с 01.01.2009 по 31.12.2009 — 1 мес. 6 дней, с 01.07.2010 по 06.09.2010 — 3 дня, всего 2 месяца 24 дня.

Соответственно, в календарном исчислении период с 25.05.2003 по 06.09.2010, исключая 02 месяца 24 дня составит 07 лет 18 дней..

Специальный льготный стаж истца ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с работой с вредными условиями труда, составит 08 лет 02 месяца 01 день (08 месяцев 16 дней + 04 месяца 27 дней + 07 лет 18 дней).

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № истцу необходимо выполнение следующих условий:

1) достижение возраста 45 лет,

2) не менее 7 лет 06 месяцев специального стажа на работах с вредными условиями труда,

3) страховой стаж не менее 15 лет.

Поскольку истцом данные условия выполнены, имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Учитывая дату рождения истца ДД.ММ.ГГГГ, дату обращения в УПФР в г. Первоуральске 04.07.2018, право на пенсию у истца возникает с момента достижения ФИО1 возраста 45 лет, то есть с 03.08.2018.

Исследовав все доказательства в совокупности, суд считает необходимым решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (межрайонного) об отказе ФИО1 в установлении пенсии от 31.07.2018 № в оспариваемой части признать незаконным.

Требование истца в части общего страхового стажа подлежит удовлетворению. При этом судом установлено, что все оспариваемые периоды по 31.12.2016 включены в страховой стаж. Период с 01.01.2017 по 04.07.2018 не включен в страховой стаж, так как не отражен на ИЛС истца. При отражении данных на лицевом счете данный период подлежит включению в страховой стаж.

В материалы дела представлена справка работодателя ИП ФИО5, согласно которой с момента трудоустройства ни одного для без сохранения заработной платы не оформляла. Отчисления в пенсионный фонд производятся. За 2017 г. информация на ИЛС истца также отражена. Соответственно, требование ФИО1 о включении в общий страховой стаж периодов работы с 01.01.2017 по 30.06.2017 и с 05.02.2018 по 04.07.2018 следует удовлетворить.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (межрайонному) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов в страховой стаж с момента обращения, удовлетворить частично.

Признать незаконным в оспариваемой части решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (межрайонного) об отказе ФИО1 в установлении пенсии от 31.07.2018 № в оспариваемой части

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Первоуральске Свердловской области (межрайонное):

-принять ФИО1 к зачету трудовой стаж на работах в связи с вредными условиями труда периоды:

с 01.01.1995 по 20.02.1995, с 12.03.1995 по 20.04.1995. с 10.05.1995 по 19.05.1995, с 27.07.1995по 06.09.1995, с 17.10.1995 по 23.10.1995, с 10.11.1995 по 20.12.1995, с 22.12.1995 по 15.01.1996, с 20.05.1996 по 01.07.1996, с 12.08.2002 по 22.09.2002, с 23.09.2002 по 01.10.2002, с 16.10.2002 по 13.12.2002, с 23.12.2002 по 31.01.2003, с 25.05.2003 по 06.09.2010, исключая 2 месяца 24 дня ( в 2003 г.- 2 дня, в 2004г. 6 дней, 2005 — 9 дней, в 2006 10 дней, в 2007 году 9 дней, в 2008 9 дней, в 2009г. 1 мес. 6 дней, в период с 01.07.2010 по 06.09.2010 - 3 дня.)

-назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения на это права, то есть с 03.08.2018.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы с 01.01.2017 по 30.06.2017 и с 05.02.2018 по 04.07.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25 сентября 2018 года.

Председательствующий: подпись Е.В. Карапетян

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>