Решение № 2-481/2017 2-481/2017~М-98/2017 М-98/2017 от 28 февраля 2017 г. по делу № 2-481/2017

Дело № 2- 481/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 февраля 2017 года г. Хабаровск

Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Шишкиной Н.Е.

при секретаре судебного заседания Попович Я.А.

с участием представителя истца ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия три года, ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, ссылаясь на то, что Кировским районным судом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены исковые требования ФИО1 к ФКУ «4 пожарная часть ФПС ГПС по <адрес>», Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании увольнения не соответствующим Закону, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда. В части восстановления на службе решение суда подлежало немедленному исполнению. Во исполнение решения суда в части восстановления на службе, старший прапорщик внутренней службы ФИО1 был зачислен в распоряжение начальника ФКУ « ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-НС от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 года с последующим увольнением ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выслуга лет ФИО1 составила 20 лет 0 месяцев 14 дней.В установленном Законом порядке старшему прапорщику внутренней службы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был произведен и выплачен окончательный расчет за период службы до ДД.ММ.ГГГГ: выходное пособие при увольнении в сумме 105 000 рублей 00 копеек, денежное довольствие в размере 96 858 рублей 69 копеек. ДД.ММ.ГГГГ <адрес>вым судом решение Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено, с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. В связи с принятием апелляционного определения <адрес>вым судом от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» старший прапорщик внутренней службы ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, выслуга лет для выплаты единовременного пособия при увольнении ответчика составила 19 лет 11 месяцев 6 дней, в связи с чем произведен перерасчет денежного довольствия и выходного пособия. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес> установлены излишне выплаченными ФИО1 суммы: единовременное выходное пособие в сумме 105 000 рублей 00 копеек, денежное довольствие в сумме 40 222 рубля 89 копеек. Поскольку ответчик ФИО1 уклоняется от возврата необоснованно полученных денежных средств, истец, считая свои права нарушенными, со ссылкой на ст. 1102 Гражданского кодекса РФ был вынужден обратиться в суд, заявив требование о взыскании с ответчика 145 222 рубля 89 копеек.

В судебном заседании представитель истца -ФИО3 поддержала исковые требования, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования не признал ссылаясь на невозможность взыскания с него денежного довольствия в соответствии со ст. 1109 Гражданского кодекса РФ.

Выслушав стороны, исследовав и оценив доказательства, представленные истцом в обоснование исковых требований, ответчиком в обоснование возражений на иск, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях главного управления МЧС России по <адрес>» зарегистрировано в качестве юридического лица. ФИО1 проходил службу в ФКУ «4ПЧ ФАС ГПС по <адрес>» в должности старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом врио. начальника ФКУ «4ПЧ ФАС ГПС по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен в соответствии с п.»Е» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел- ДД.ММ.ГГГГ в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был восстановлен на службе. Решение в части восстановления на службе подлежало немедленному исполнению. ДД.ММ.ГГГГ врио. начальника Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ старший прапорщик внутренней службы ФИО1 был зачислен в распоряжение начальника ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по <адрес> в должности старшего инструктора по вождению пожарного автомобиля – водителя ФКУ «4 пожарная часть Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по <адрес> (договорная)».

Приказом начальника ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ старшему прапорщику внутренней службы ФИО1 был предоставлен очередной ежегодный отпуск за 2016 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с последующим увольнением ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарном исчислении, для выплаты единовременного пособия при увольнении - 20 лет 00 месяцев 14 дней. ФИО1 было выплачено денежное довольствие в сумме 96 858 рублей 69 копеек и единовременное пособие в сумме 105 000 рублей 00 копеек.

Апелляционным определением <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Кировского районного суда <адрес> было отменено с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1.

Приказом начальника ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России в соответствии с п. «Е» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарном исчислении 19 лет 11 месяцев 06 дней.

Поскольку увольнение со службы ФИО1 фактически состоялось ДД.ММ.ГГГГ, на день увольнения выслуга лет составила в календарном исчислении 19 лет 11 месяцев 06 дней, отсутствуют правовые основания для получения ФИО1 единовременного пособия при увольнении в сумме 105 000 рублей 00 копеек.

Порядок материального обеспечения сотрудников ФПС ГПС регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 283-ФЗ « О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № «об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы», в соответствии с которыми денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат: ежемесячной надбавки за стаж службы; за квалификационное звание; за особые условия службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; поощрительных выплат за особые достижения в службе; за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

В соответствии с ч.1 ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего) обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии с п.3 ч.1 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением оплачиваемого ежегодного отпуска.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы ( должности) и среднего заработка.

В силу ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

С учетом вышеуказанных норм права суд приходит к выводу, что денежное довольствие в сумме 40 222 рубля 89 копеек не может быть взыскано в ответчика, поскольку было ему выплачено в качестве средств к существованию. Единовременное пособие в сумме 105 000 рублей 00 копеек, выплаченное ответчику при увольнении, относится к разряду необоснованно полученных денежных средств, поскольку у ответчика в связи с фактическим увольнением ДД.ММ.ГГГГ не возникло право на эти денежные средства. Данные денежные средства не относятся ни к одному из перечисленных в п.3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ видов платежей, не были выплачены в качестве средств к существованию, а по своей правовой природе являются формой поощрения за стаж службы, являются единовременной выплатой.

В соответствии с ч.3 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по <адрес>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ «ЦУ КС ГУ МЧС России по <адрес>» излишне выплаченные денежные средства в сумме 105 000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении требования ФКУ «ЦУ КС ГУ МЧС России по <адрес>» к ФИО1 о взыскании денежного довольствия – отказать.

Взыскать с ФИО1 в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» государственную пошлину в сумме 3 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца, со дня изготовления в окончательной форме. Через суд его вынесший.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Шишкина Н.Е.