Решение № 2-179/2019 2-179/2019~М-120/2019 М-120/2019 от 17 мая 2019 г. по делу № 2-179/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Клявлино 17 мая 2019 года

Судья Клявлинского районного суда Самарской области Бакунова В.В., при секретаре судебного заседания Журавлевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-179/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначении страховой пенсии по старости, указывая на то, что 19.06.2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ №400 от 28.12.2015 года «О страховых пенсиях». Ответчик решением от 19.09.2018 года за №208 отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж 9 лет, и отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) 13.8.Считает данное решение незаконным, вынесенным с нарушением норм материального права, нарушающим пенсионные права истца, гарантированные Конституцией Российской Федерации. по следующим основаниям.При определении права на страховую пенсию по старости страховой стаж, по мнению ответчика составил 7 лет 5 месяцев 27 дней.Стаж работы, согласно записи №10 в трудовой книжке с 20.01.2010 года по 18.07.2017 год, при прохождении трудовой деятельности в ООО «ПРИОРИТЕТ» в качестве рабочего не был включен в общий страховой стаж, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в связи с не подтверждением данных индивидуальными сведениями. Истец считает, что индивидуальный лицевой счет это совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"; специальная часть индивидуального лицевого счета - раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором отдельно учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносах на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также о доходе от их инвестирования, сведения о средствах (части средств) материнского (семейного) капитала.В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица от 23.01.2019 года и ФЗ от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» истец был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 22.08.2003 года.В соответствии со ст.13 ФЗ №173 ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10. и 11 вышеуказанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.После 01.01.2015 года вступил в действие ФЗ №400 от 28.12.2015 года «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 14 - При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 вышеуказанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Однако отсутствие страховых взносов за определенный период работы может быть включен в страховой стаж. В соответствии с выпиской из лицевого счета истца от 23.01.2019 года страховые взносы за период с 20.01.2010 года по 18.07.2017 год отсутствуют, однако, в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Из материалов дела (копии трудовой книжки истца) следует, что номера приказов, год их издания, на основании которых произведено зачисление, переводы и увольнение истца в спорный период, а также заверительные подписи оформлены верно.По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.Кроме того, трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, каких-либо исправлений, подчисток или описок в ней не установлено. В связи с этим пренебрегать ей было бы неправильно.Согласно информации Федеральной службы занятости от 26.10.2018 года ООО «Приоритет» прекратил свое существование с 03.10.2018 года. Просит суд признать решение ответчика № 208 от 19.09.2018 года незаконным. Обязать ответчика включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости период работы с 20.01.2010 года по 18.07.2017 года в ООО «Приоритет», обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 01.07.2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования по основаниям, указанным в иске и просил суд признать решение ответчика № 208 от 19.09.2018 года незаконным. Обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы истца с 20.01.2010 года по 18.07.2017 года в ООО «Приоритет», обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 01.07.2018 года.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) ФИО2 с иском не согласна,пояснив, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статья 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). Истец в исковом заявлении ссылается на пункт 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», в соответствии с которым периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.В оспариваемый истцом период помимо указанных Правил действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». В соответствии с пунктом 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичное положение содержалось в пункте 34 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555. На основании свидетельских показаний можно подтверждать только периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (часть 3 статья 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, раздел V Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555). Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Сведений о перечислении страховых взносов ООО «Приоритет» за период работы истца с 20.01.2010 года по 18.07.2017 год отсутствуют. 19.09.2018г. Управлением ПФР было вынесено решение № 208 об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости на основании Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.Страховой стаж истца в соответствии с указанным решением составляет 7 лет 05 месяцев 27 дней, при требуемом 9 лет.В связи с отсутствием необходимых для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа и величины ИПК, права на указанную пенсию у истца не имеется.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, приходит к выводу, что исковые требования не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать, как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения страховой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, не применяется с 01 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей указанному Федеральному закону (часть 3 статья 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

С 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статья 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяются на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Истец достиг 60-летнего возраста в 2018 году.

Для реализации права на страховую пенсию по старости на территории Российской Федерации истцу необходимо наличие не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 13,8 (части 2, 3 статья 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, приложение № 3 к Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, часть 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статья 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статья 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статья 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ).

Органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственных и муниципальных услуг, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 настоящего Федерального закона государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 настоящей статьи перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, по собственной инициативе (пункт 2 часть 1 статья 7 Федерального закона от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»).

Если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, определяющими порядок предоставления государственных и муниципальных услуг, положения пункта 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» не распространяются на следующие документы, представляемые в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа: документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина (пункт 8 часть 6 статья 7 Федерального закона от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»).

Таким образом, на основании положений пункта 2 части 1 и пункта 8 части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина представляются заявителем.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ установлены правила подсчёта и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Так, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статья 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Доводы истца и ссылка на пункт 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», в соответствии с которым периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности является несостоятельной, поскольку в оспариваемый истцом период помимо указанных Правил действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В соответствии с пунктом 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержалось в пункте 34 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.

На основании свидетельских показаний можно подтверждать только периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (часть 3 статья 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, раздел V Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.

Таким образом, страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из выписки из лицевого счета истца, сформированной на 23.01.2019 года, истец в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте» был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 22 августа 2003г.

Данные индивидуального персонифицированного учёта истца не содержат перечислений за период с 20.01.2010г. по 18.07.2017г. Достоверность указанных сведений истцом не оспаривается.

В пункте 1.4 постановления от 10.07.2007г. № 9-П Конституционный Суд РФ указал, что предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу являются взаимосвязанные нормативные положения пункта 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той части, в какой они относятся к застрахованным лицам, работавшим по трудовому договору, и определяют условия приобретения ими права на трудовую пенсию и размер ее страховой части.

Указанным Постановлением Конституционного Суда РФ пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Конституционность статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регламентирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, не была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ.

Таким образом, правовая позиция, изложенная в постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. № 9-П, не относится ни к предмету, ни к основанию заявленного истцом иска.

В силу части 1 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Установлено, что 19.09.2018г. ответчиком было вынесено решение № 208 об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости на основании Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.Страховой стаж истца в соответствии с указанным решением составляет 7 лет 05 месяцев 27 дней, при требуемом 9 лет.

Руководствуясь ст. 67 ГПК РФ, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и во взаимосвязи по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначении страховой пенсии по старости следует отказать.

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах уточненных и поддержанных в судебном заседании исковых требований, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначении страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Клявлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 22.05.2019 года.

Судья (подпись)