Приговор № 1-50/2018 от 21 июня 2018 г. по делу № 1-50/2018

Дело № 1-50/2018


П Р И Г О В О Р

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Рыльск 22 июня 2018 года

Рыльский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Костина А.А.,

с участием: государственного обвинителя помощника прокурора Рыльского района Курской области Солодилова М.А.,

подсудимой ФИО3,

защитника адвоката адвокатского кабинета адвокатской палаты Курской области Черных Г.М., предоставившего удостоверение № от <дата> и ордер № от <дата>,

а также представителя потерпевшего МБУ «Дом культуры» г. Рыльска ФИО5,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Каменевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО3,

<данные изъяты>

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 совершила присвоение, то есть хищение вверенных ей денежных средств, принадлежащих МБУ «Дом культуры» города Рыльска,

с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Муниципальное бюджетное учреждение «Дом культуры» города Рыльска (МБУ «Дом культуры» г. Рыльска) зарегистрировано <дата> в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области.

Согласно Уставу муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» города Рыльска, утвержденного постановлением Администрации города Рыльска от <дата> №:

п. 1.2. Бюджетное учреждение является некоммерческой бюджетной организацией социально-культурного значения.

п. 1.3. Учредителем и вышестоящей организацией Бюджетного учреждения является Администрация города Рыльска.

п. 1.8. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, может открывать счета (в том числе расчетный и валютный) в банках и других кредитных организациях, печать и иные необходимые для осуществления своей деятельности штампы и бланки, а также зарегистрированную в установленном порядке собственную символику и штат.

п. 2.7. Бюджетное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, при этом доходы от такой деятельности и приобретенное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения и учитываются на отдельном балансе.

п. 5.2. Высшим должностным лицом Бюджетного учреждения является Директор, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем в порядке, установленном законодательством РФ.

п. 5.3. К компетенции Директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Бюджетного учреждения…

п. 5.4. Директор без доверенности действует от имени Бюджетного учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Бюджетного учреждения.

Постановлением администрации города Рыльска от <дата> № ФИО3 назначена на должность директора муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» города Рыльска, с которой ежегодно заключался срочный трудовой договор сроком на один год.

<дата> между Администрацией города Рыльска, именуемой работодателем, в лице главы города Рыльска ФИО4 и ФИО3, именуемой руководителем, назначенной на должность директора Муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» города Рыльска, был заключен трудовой договор №, согласно которого:

п. 6. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

п.7. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

п. 8. Руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях; поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации…

п. 9. Руководитель обязан: соблюдать при выполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

п. 16. Заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.

п. 17. Должностной оклад руководителя устанавливается в размере 6550 рублей в месяц.

п. 18. В качестве поощрения руководителю устанавливается выплата стимулирующего характера: премия в размере до 500% должностного оклада. Выплачиваются ежеквартально материальная помощь в размере 50% должностного оклада и иные выплаты.

п. 19. Одним из условий осуществления выплаты стимулирующего характера является достижение значений показателей, предусмотренных подпунктом «ц» пункта 9 настоящего трудового договора.

п. 20. Заработная плата выплачивается руководителю в сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам учреждения.

п. 21. Заработная плата выплачивается руководителю по месту работы.

п. 22. Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Согласно должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры», (далее по тексту «Инструкции»), утвержденной главой города Рыльска ФИО4:

п. 1.1. Директор муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» назначается на должность и освобождается от должности главой города Рыльска и подчиняется главе города.

п. 2.1. Директор учреждения организует выполнение решений собственника имущества предприятия.

п. 2.2. Директор учреждения обязан:

п. 2.2.5. обеспечивать стабильную работу учреждения и его динамичное развитие;

п. 2.2.6. добросовестно и разумно руководить учреждением;

п. 2.2.10. обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, определенными Уставом учреждения;

п. 3.1 -3.3. Директор учреждения является единоличным исполнительным органом учреждения, самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, организует работу учреждения.

п. 3.11. Директор учреждения издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

п. 4.2. Директор учреждения в соответствии с действующим законодательством несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения, а также за результаты его финансово-хозяйственной деятельности.

Согласно «Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры» города Рыльска», утвержденного постановлением Администрации города Рыльска от <дата> №:

п. 4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из бюджета МО «город Рыльск» Рыльского района Курской области (далее – местный бюджет), и средств, поступающих от платных услуг и иной приносящей доход деятельности. При этом объем средств, направляемый учреждением на оплату труда работников за счет средств, поступающих от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, составляет 30 процентов общего объема средств, поступающих от платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

п. 1.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год, исходя их объема лимитов бюджетных обязательств бюджета города Рыльска и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

п. 4.1. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

п. 4.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, устанавливается исходя из средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу учреждения, и составляет до 3 размеров средней заработной платы.

п. 4.3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами города Рыльска.

п. 4.4. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.

п. 4.5. Премирование устанавливается руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения) за счет ассигнований местного бюджета на основании решения главного распорядителя средств местного бюджета.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты ежегодно устанавливаются главным распорядителем средств местного бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

п. 8.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем и согласовывается с Администрацией города Рыльска.

п. 8.2. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) этого учреждения.

п. 8.6. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, работникам ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Кроме того, из фонда оплаты труда учреждения может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере до двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:

- за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет)

- в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим самого работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей).

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает администрация г.Рыльска на основании письменного заявления руководителя и финансовых возможностей учреждения.

В двадцатых числах июля 2015 года, точные дата и время в ходе следствия не установлены, у директора МБУ «Дом культуры» города Рыльска ФИО3 возник преступный умысел, направленный на присвоение с использованием своего служебного положения, вверенных ей как директору предприятия денежных средств, принадлежащих МБУ «Дом культуры» города Рыльска.

<дата> в дневное (рабочее) время директор МБУ «Дом культуры» города Рыльска ФИО3, являясь должностным лицом, выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в руководимом ею муниципальном бюджетном учреждении, находясь в здании МБУ «Дом культуры» города Рыльска, расположенном по адресу: <адрес>, преследуя свою корыстную заинтересованность, направленную на хищение денежных средств, принадлежащих МБУ «Дом культуры» города Рыльска, заведомо зная, что трудовым договором и положением об оплате труда руководителю учреждения предусмотрена выплата ежеквартальной материальной помощи в размере 50% должностного оклада (всего два должностных оклада), которая выплачивалась ей ежеквартально на основании письменных постановлений учредителя - администрации города Рыльска, а также, не имея оснований для получения дополнительной материальной помощи, используя свое служебное положение, а именно предоставленные ей как руководителю полномочия, предусмотренные трудового договора № от <дата>, пунктами 2.2.5; 2.2.6; 2.2.10; 3.1-3.3; 3.11; 4,2 должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры», утвержденной главой города Рыльска, не имея правовых оснований для получения материальной помощи, отдала устное указание ведущему инспектору по кадрам МБУ «Дом культуры» города Рыльска ФИО1, находящейся в ее прямом служебном подчинении, о подготовке заведомо незаконного приказа об оказании материальной помощи в размере 7500 рублей должностного оклада за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности ФИО3 в связи с выполнением работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельностью учреждения, заведомо зная, что принятие решения о выплате материальной помощи директору МБУ «Дом культуры» города Рыльска не входит в её служебные полномочия.

ФИО1, не подозревая о преступных намерениях ФИО3 направленных на присвоение вверенных ей денежных средств с использованием служебного положения, и не вступая с ней в преступный сговор, исполнила её устное указание и изготовила в печатном виде с помощью компьютерной техники приказ № от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3»

После чего изготовленный ФИО1 приказ № от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3», директор МБУ «Дом культуры» города Рыльска ФИО3, используя свое служебное положение, а именно предоставленные ей как руководителю полномочия, предусмотренные пунктами 3.1-3.3., 3.11. должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения «Дом культуры», утвержденной главой города Рыльска ФИО4, согласно которых «директор учреждения является единоличным исполнительным органом учреждения, самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, организует работу учреждения; директор учреждения издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия» подписала и поставила на нем печать, находящуюся у неё, тем самым предав данному приказу статус официального документа, а затем, преследуя свой корыстный умысел, направленный на присвоение вверенных ей денежных средств принадлежащих МБУ «Дом культуры» города Рыльска, с использованием своего служебного положения, передала заведомо незаконный приказ № К - 82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3» в бухгалтерию в целях незаконного начисления по данному приказу ей денежных средств.

Заместитель главного бухгалтера МБУ «Дом Культуры» г.Рыльска ФИО2, не подозревая о преступных намерениях ФИО3, направленных на присвоение вверенных ей денежных средств с использованием служебного положения и не вступая с ней в преступный сговор, на основании предоставленного заведомо незаконного приказа № от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3» в первых числах августа произвела начисление материальной помощи ФИО3 в размере 7500 рублей (одного должностного оклада), составила расчетно-платежную ведомость № от <дата> для получения денежных средств, директору и работнику МБУ «Дом Культуры» г.Рыльска, которую ФИО3 подписала как руководитель учреждения, подтвердив таким образом правомерность расходования данных денежных средств. После чего платежным поручением № от <дата> ФИО3 на счет № была зачислена материальная помощь в сумме 6525 рублей (без учета НДФЛ 975 рублей).

Начисление в июле 2015 года и выплата материальной помощи ФИО3 в размере 6525 рублей, на основании приказа директора МБУ «Дом культуры» ФИО3 № К - 82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3», подтверждено заключением эксперта № бухгалтерской судебной экспертизы от <дата>.

Таким образом, директор МБУ «До культуры» города Рыльска ФИО3, являясь должностным лицом, выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в руководимом ею муниципальном бюджетном учреждении «Дом культуры» города Рыльска, расположенном по адресу: <адрес>, используя служебное положение руководителя муниципального бюджетного учреждения, из корыстной заинтересованности, действуя с прямым умыслом, заведомо зная, что правовых оснований для получения материальной помощи у нее не имеется, <дата> присвоила вверенные ей как директору учреждения для выполнения уставных задач денежные средства, принадлежащие МБУ «Дом культуры» города Рыльска, в сумме 6525,00 рублей (без учета НДФЛ 975 рублей), которыми распорядилась по своему усмотрению, чем причинила МБУ «Дом культуры» города Рыльска имущественный ущерб на сумму 6525,00 рублей (без учета НДФЛ 975 рублей).

По ходатайству подсудимой ФИО3, с согласия защитника Черных Г.М., представителя потерпевшего ФИО5, государственного обвинителя Солодилова М.А., дело рассматривалось с применением особого порядка судебного разбирательства.

С учетом мнения сторон, суд находит ходатайство подсудимой об особом порядке судебного разбирательства подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО3 заявила о полном согласии с предъявленным ей обвинением. Ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства заявлено ею добровольно, в присутствии и с согласия защитника в период, установленный ст. 315 УПК РФ, а именно при ознакомлении с материалами уголовного дела по окончании предварительного следствия.

С учетом пояснений, которые были даны ФИО3 в судебном заседании, суд приходит к выводу, что она осознает характер и последствия заявленного ходатайства, ходатайство ею было заявлено добровольно, после проведения консультации с защитником.

ФИО3 обвиняется в совершении преступления, наказание за которое не превышает 10 лет лишения свободы.

Обвинение, с которым согласилась подсудимая обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу и не требует их исследования в судебном заседании. ФИО3 понимает существо обвинения и согласна с ним в полном объеме.

Основания для прекращения уголовного дела отсутствуют.

Учитывая вышеизложенное, суд постановляет обвинительный приговор в отношении ФИО3 и квалифицирует её действия по ч. 3 ст. 160 УК РФ - как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Каких-либо сомнений в том, что во время совершения преступных действий ФИО3 осознавала фактический характер и общественную опасность своих действий и могла руководить ими, у суда не имеется. Согласно справок, выданных ОБУЗ «Рыльская ЦРБ» от <дата> и от <дата>, ФИО3 на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (л.д. 5-7 т. 3).

При разрешении вопроса о виде и размере наказания подсудимой суд, в соответствии со ст. ст. 43, 60 УК РФ, принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, и личность виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначаемого наказания на исправление осужденной, на условия жизни её семьи.

На основании ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО3 суд признает: совершение преступления впервые (л.д. 8-13 т. 3); полное согласие с предъявленным обвинением и раскаяние в содеянном; письменные объяснения, данные до возбуждения уголовного дела, в которых ФИО3 подробно и добровольно сообщила органу следствия все обстоятельства совершенного преступления, и данные объяснения суд расценивает как явки с повинной (л.д.126-128 т. 1); активное способствование раскрытию и расследованию преступления; положительные характеристики с места жительства и работы (л.д. 15, 16 т. 3); наличие грамот, дипломов и благодарностей (л.д. 18-28 т. 3); полное возмещение причиненного преступлением ущерба (л.д.72-73 т.1); наличие на иждивении <данные изъяты> (л.д. 29-30 т. 3).

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО3, в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

При назначении наказания ФИО3 судом учитываются требования ч. 1 ст. 62 УК РФ, предусматривающей, что наказание не может превышать двух третей максимального срока наиболее строгого наказания, предусмотренного санкцией статьи, поскольку по делу имеется смягчающее обстоятельство, предусмотренное пунктом «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, при отсутствии отягчающих обстоятельств. Также учитываются положения ч. 5 ст. 62 УК РФ и ч. 7 ст. 316 УПК РФ, ограничивающие при особом порядке судебного разбирательства максимальное наказание двумя третями максимального срока наиболее строго наказания, предусмотренного за совершенное преступление.

Учитывая необходимость соответствия характера и степени общественной опасности преступления обстоятельствам его совершения и личности виновной, а также учитывая влияние назначаемого наказания на исправление ФИО3, на условия жизни её семьи, ее социальное положение, принимая во внимание, что она является трудоспособным лицом, имеющим самостоятельный регулярный заработок, суд считает возможным назначить ей наказание, не связанное с лишением свободы в виде штрафа, полагая возможным её исправление без изоляции от общества.

Принимая во внимание фактические обстоятельства совершенного преступления, характер и степень общественной опасности содеянного, суд не находит оснований для изменения категории совершенного ФИО3 преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ (в редакции ФЗ № 420 -ФЗ) (с тяжкого на средней тяжести), поскольку это не будет отвечать целям и задачам уголовного наказания – исправлению ФИО3 и предупреждению совершения ею новых преступлений.

До вступления приговора суда в законную силу, избранную меру пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, с учетом данных о её личности, обстоятельств совершенного преступления, необходимо оставить без изменения.

Гражданский иск по делу не заявлен.

При определении судьбы вещественных доказательств суд руководствуется положениями ст. 81 УПК РФ и считает, что вещественные доказательства: заявление ФИО3 от <дата> «О выдаче материальной помощи в размере одного должностного оклада»; приказ №К-82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3»; журнал регистрации приказов, содержащий регистрацию приказов за июль 2015 года; платежное поручение о перечислении материальной помощи директору МБУ «Дом культуры»; штатное расписание от <дата> МБУ «Дом Культуры» города Рыльска; приходный кассовый ордер № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за январь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за февраль 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за март 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за апрель 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за май 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за июнь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за июль 2015; расчетно-платежная ведомость № за июль 2015; выписка из приказа № К – 82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за август 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за сентябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за октябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за ноябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за декабрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; реестр зачислений на счета физических лиц; постановление главы города Рыльска № от <дата>; копия постановления главы города Рыльска № от <дата>; постановление главы города Рыльска № от <дата>; приказ № К-14 от <дата> «О предоставлении ежегодного отпуска ФИО3»; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата> – находящиеся на хранении в комнате для хранения вещественных доказательств МО МВД России «Рыльский», необходимо возвратить по принадлежности МБУ «Дом культуры».

Вопрос о процессуальных издержках разрешен в отдельном постановлении.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 296, 303, 304, 307-310, 316 УПК РФ, суд,

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО3 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО3 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: заявление ФИО3 от <дата> «О выдаче материальной помощи в размере одного должностного оклада»; приказ №К-82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3»; журнал регистрации приказов, содержащий регистрацию приказов за июль 2015 года; платежное поручение о перечислении материальной помощи директору МБУ «Дом культуры»; штатное расписание от <дата> МБУ «Дом Культуры» города Рыльска; приходный кассовый ордер № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; платежное поручение № от <дата>; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за январь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за февраль 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за март 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за апрель 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за май 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за июнь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость на выдачу з/платы за июль 2015; расчетно-платежная ведомость № за июль 2015; выписка из приказа № К – 82 от <дата> «Об оказании материальной помощи ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за август 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за сентябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за октябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за ноябрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; расчетно-платежная ведомость № за декабрь 2015; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате надбавки ФИО3»; постановление главы города Рыльска № от <дата> «О выплате материальной помощи»; реестр зачислений на счета физических лиц; постановление главы города Рыльска № от <дата>; копия постановления главы города Рыльска № от <дата>; постановление главы города Рыльска № от <дата>; приказ № К-14 от <дата> «О предоставлении ежегодного отпуска ФИО3»; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; записка-расчет № об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата>; табель учета рабочего времени от <дата> – находящиеся на хранении в комнате для хранения вещественных доказательств МО МВД России «Рыльский», - возвратить МБУ «Дом культуры».

Штраф подлежит уплате по реквизитам: <данные изъяты>.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Курский областной суд в течение 10 суток со дня его постановления с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.

Председательствующий: