Решение № 2-4853/2018 2-657/2019 2-657/2019(2-4853/2018;)~М-4433/2018 М-4433/2018 от 17 января 2019 г. по делу № 2-4853/2018

ДЕЛО №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 января 2019 г.

Свердловский районный суд <адрес> в составе

председательствующего Варсанофьевой С.Г.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и о перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> (далее УПФ) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в ТОО «Сталкер», с <дата> по <дата> в ТОО «Крокус», с <дата> по <дата> в ООО «Вега» и о перерасчете пенсии с учетом данных периодов с <дата>. Мотивировал истец свои требования тем, что он обратился к ответчику с заявлением о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсионные выплаты, протоколом комиссии ответчика от <дата> ему отказано во включении в страховой и общий стаж указанных спорных периодов, что считает необоснованным. Указанные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке. Неправильное оформление трудовой книжки работодателем не может ограничивать права работника на получение страховой пенсии. В качестве правового обоснования своих требований истец приводит положения ст.39 Конституции Российской Федерации, ст.ст.8,11,13 ФЗ «О страховых пенсиях», постановления Правительства РФ от <дата> №, приказа Министерства социального обеспечения РСФСР от <дата> №.

В судебном заседании истец требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель УПФ в судебное заседание не явился, прислали ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, указали, что иск не признают.

Выслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.8 ст.13 указанного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 действовавшим до 01.01.2015, было предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.4 данных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Из трудовой книжки истца следует, что 01.07.1991 он был принят на работу в ТОО «Сьалкер» водителем, в качестве основания указано: «контракт 01.07.91 г.», уволен с работы 19.05.1993. Из Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 750/11 от 30.05.2018 следует, что данный период не зачтен в страховой стаж истца по тем основаниям, что в записях о приеме и увольнении отсутствуют основания их внесения. 25.05.1993 истец, согласно записям в трудовой книжке, принят на работу в качестве водителя в ТОО «Крокус», основанием внесения записи о приеме указан контракт 25.05.93, уволен 21.10.1994 по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию), основание записи не указано, в связи с чем, ответчиком данный период не зачтен в страховой стаж. В периоде работы в ООО «Вега» с 23.10.1994 по 05.05.1995 отсутствует основание внесения записи об увольнении, что послужило основанием отказа в зачете данного периода в страховой стаж.

Вместе с тем, из справки № 768 от 11.10.2017, составленной по данным архива отдела персонифицированного учета, на основании сведений, сданных работодателями на застрахованные лица, следует, что в территориальном органе ПФР было зарегистрировано ТОО «Сталкер» с 01.01.1992 по 24.04.201, ТОО «Кокус» с 28.06.1993 по 29.10.2012, т.е. указанные общества вели свою деятельность в периоды работы в них истца, указанные в его трудовой книжке. Факт работы истца в указанные периоды в данных обществах подтвердили свидетели ФИО3 и ФИО4

Факт работы истца в ООО «Вега» в период с <дата> по <дата> подтвержден свидетелями ФИО3 и ФИО4 Кроме того, из справки УПФР в <адрес> № от <дата> следует, что за указанный период за истца произведена уплата взносов в ПФ РФ.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> зачесть ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в ТОО «Сталкер», с <дата> по <дата> в ТОО «Крокус», с <дата> по <дата> в ООО «Вега» и произвести перерасчет пенсии с учетом данных периодов с <дата>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца.

Федеральный судья Варсанофьева С.Г.