Постановление № 5-177/2024 от 15 апреля 2024 г. по делу № 5-177/2024

Дело №


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес> 16 апреля 2024 г.

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Котиев Р.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица – общества с ограниченной ответственностью «ТММ Строй» (далее – ООО «ТММ Строй»), юридический и фактический адрес: <адрес>, ИНН – <***>,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Управлением по вопросам миграции МВД по <адрес> установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 11 ч. 30 мин. в <адрес>, 2-й микрорайон, д. б/н, на территории «Строящегося корпуса стационарного обслуживания ГБУ Республиканский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в <адрес> и <адрес> Республики Ингушетия, ООО «ТММ Строй» привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего, гражданина Республики Азербайджан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имевшего разрешения на работу или патента, тем самым нарушило требования п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Указанные действия ООО «ТММ Строй» должностным лицом административного органа квалифицированы по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании генеральный директор ООО «ТММ Строй» ФИО2 вину в совершенном правонарушении признал.

Выслушав участника процесса, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию 1 к названной статье под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Фактические обстоятельства дела и вина юридического лица подтверждаются следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; объяснениями ФИО2; копией постановления Магасского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ; объяснениями ФИО1.; выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.

Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

При решении вопроса о виновности юридического лица в совершении административного правонарушения именно на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм.

Данных о том, что ООО «ТММ Строй» предприняло все меры по соблюдению требований миграционного законодательства материалы дела не содержат и суду не представлено.

Таким образом, действия юридического лица образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, в соответствии со статьями 4.2. и 4.3 КоАП РФ, судьей не установлено.

Оснований для признания совершенного организацией правонарушения малозначительным и освобождения ее от административной ответственности на основании статьи 2.9 КоАП РФ, не имеется.

С учетом изложенных обстоятельств, принимая во внимание характер административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих обстоятельств, суд считает правомерным назначить юридическому лицу административное наказание в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь статьями 29.9 - 29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «ТММ Строй» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 30 (тридцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления.

Копия верна:

Судья

Магасского районного суда Р.А. Котиев