Решение № 2-22/2019 2-22/2019~М-6/2019 М-6/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-22/2019

Дело № 2-22/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 мая 2019 года с. Тоора-Хем

Тоджинский районный суд Республики Тыва в составе:

председательствующего Тугур-оола Ч. Б.,

при секретаре Сарыглар А. Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Ооржака А. А., действующего на основании ордера,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва, муниципальному унитарному предприятию «Тоора-Хем» Тоджинского кожууна о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва (далее – Администрация), муниципальному унитарному предприятию «Тоора-Хем» Тоджинского кожууна (далее – МУП «Тоора-Хем») о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование иска и его уточнении истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволилась с работы по собственному желанию. За все время работы она получала заработную плату частями по 2000-3000 рублей до октября 2017 года, в результате чего у неё образовалась задолженность по кредитам в банке, соответственно возбуждено исполнительное производство в отношении неё. С октября 2017 года выплату ей заработной платы прекратили, а также не выплатили отпускные и больничные. Итого с октября 2017 года по апрель 2018 года ей выплачено 201712,35 руб., из них больничные 19990,62 руб., 13366,94 руб. и окончательный расчет 39742,98 руб. При увольнении ей окончательный расчет не произведен, что существенно нарушает её права. Невыплатой заработной платы ей причинен моральный вред, а также она обратилась к адвокату, чьи услуги по составлению искового заявления и представительство в суде составило 15 000 рублей. На основании изложенного просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 201712,35 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей и возместить расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель Ооржак А. А. исковое заявление поддержали и просили удовлетворить его по указанным в нём основаниям, при этом истец от взыскания морального вреда в размере 100 000 рублей отказалась, заявив об этом письменное ходатайство, и поддержала первоначальное исковое заявление, то есть просила взыскать невыплаченную заработную плату в размере 76069,29 руб.

Представитель ответчика – директор МУП «Тоора-Хем» ФИО2 в судебное заседание не явился, просил отложить судебное заседание ввиду участия его представителя – адвоката Карыма А. А. в других делах в <адрес>, в связи с чем суд, учитывая право истца на разумный срок судопроизводства, длительный срок рассмотрения дела, признав причину неявки представителя истца ФИО2 неуважительной, поскольку интересы МУП «Тоора-Хем» может представлять он, как законный представитель организации, рассмотрел дело без его участия на основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Представитель ответчика – адвокат Карыма А. А. в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств не заявлял, в связи с чем суд рассмотрел дело без его участия на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, признав его неявку не имеющей уважительных причин.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав и оценив все представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ч. 1 ст. 395 ТК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга, размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Из материалов гражданского дела видно следующее.

Распоряжением Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность <данные изъяты> Распоряжением Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась с работы по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Уставу, муниципальное унитарное предприятие «Тоора-Хем» Тоджинского кожууна является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Единственным учредителем и собственником имущества МУП «Тоора-Хем» является Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва.

Согласно справке МУП «Тоора-Хем» № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате ФИО1 составляет 72161,67 руб.

Согласно расчету процентов, невыплатой МУП «Тоора-Хем заработной платы ФИО1 образовались проценты в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 3907,62 руб.

Из содержания протокола судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, в предыдущем судебном заседании представители ответчика МУП «Тоора-Хем» ФИО2 и Карыма А. А. были согласны с исковым заявлением в части невыплаты заработной платы в размере 72161,67 руб., признавали его, собирались утвердить мировое соглашение, но впоследствии не пришли к соглашению. Данную сумму просили удовлетворить и истец с её представителем в ходе рассмотрения дела вместе с причитающимися процентами в размере 3907,62 руб., итого общая сумма невыплаченной заработной платы составляет 76069,29 руб.

Поскольку истец в ходе рассмотрения дела отказалась от исковых требований в части компенсации морального вреда, суд не изучает и не принимает во внимание письменные доказательства в части причинённого морального вреда и его возмещения.

Предоставленные представителем ответчика – Администрации соглашения с приложениями суд не принимает во внимание, как не имеющие отношения к рассматриваемому делу, поскольку они имели место после увольнения истца и какого-либо отношения к данному делу суд не усматривает.

Поскольку Администрация Тоджинского кожууна Республики Тыва является учредителем МУП «Тоора-Хем», непосредственным работодателем, уполномоченным заключать и расторгать трудовой договор с директором МУП «Тоора-Хем», предприятие находится в ведомственном подчинении учредителя, то на Администрацию суд считает необходимым возложить обязанность проконтролировать выплату заработной платы истцу ФИО1

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу расходы.

В данном случае с ответчика в пользу истца на основании ст. 100 ГПК РФ в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя – адвоката Ооржака А. А., подтвержденные ордером адвоката, договором оказания юридических услуг и квитанцией, подлежит взысканию 10000 рублей, вместо заявленных 15000 рублей, учитывая, что дело особой сложности не представляет, основное требование одно, а остальные производные, и считает подлежащую взысканию сумму в размере 10000 рублей в разумных пределах.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва, муниципальному унитарному предприятию «Тоора-Хем» Тоджинского кожууна удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Тоора-Хем» Тоджинского кожууна в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 76069 (семьдесят шесть тысяч шестьдесят девять) рублей 27 копеек и 10000 (десять тысяч) рублей в счет возмещении расходов на оплату услуг представителя.

Обязать Администрацию Тоджинского кожууна Республики Тыва взять под контроль выплату заработной платы ФИО1.

Мотивированное решение изготовлено 08 мая 2019 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Тоджинский районный суд Республики Тыва.

Председательствующий Ч. Б. Тугур-оол