Решение № 2-1408/2017 2-1408/2017~М-1073/2017 М-1073/2017 от 6 августа 2017 г. по делу № 2-1408/2017

Дело № 2-1408/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 августа 2017г. Грязинский городской суд в составе:

Председательствующего судьи Смагиной В.Г.

При секретаре Подберезной Е.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОМВД России по Грязинскому району о предоставлении дополнительного отпуска в полном объеме,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском. В обосновании которого, указывает на то, что он проходит службу в органах внутренних с 11 августа 2001г., состоит в должности инспектора мобильного взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции ОМВД России по Грязинскому округу, имея специальное звание капитан полиции. В конце апреля 2017г. подал раппорт о предоставлении ему дополнительного отпуска за стаж работы за 2016г. и основного и дополнительного отпуска за 2017г. с 1 мая 2017г. Однако, отпуск ему не был предоставлен в определенный график. Отпуск был перенесен с апреля на май. 10 мая 2017г. он получил отпускное свидетельство на дополнительный отпуск за 2016г. в количестве 5 дней, с чем он не согласен, поскольку в силу закона с 11 август 2016г. он имеет право на дополнительный отпуск количестве 10 дней. Просит суд обязать ответчика предоставить ему 5 календарных дней дополнительного отпуска в удобное для него время после возвращения из командировки.

В судебное заседание истец не явился, находится в командировке в Республике Дагестан, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика иск не признал, суду пояснил, что истец действительно проходит службу в ОМВД России по Грязинскому району с 11 августа 2001г. Учитывая время обучения истца, стаж службы, дающий право на дополнительный отпуск 10 дней исчисляется с 11 августа 2016г. Коль скоро, истец подал раппорт на дополнительный отпуск за 2016г. в апреле 2017г., то ему был предоставлен отпуск в количестве 5 дней, что соответствует требованиям ФЗ от 30 ноября 2011г. « 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ».

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ФЗ № 342 -ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ»

1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.

Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).

В соответствии со ст. 57 вышеуказанного закона сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

В соответствии со ст. 58 342-ФЗ сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.

Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Как установлено судом ФИО1 проходит службу в органах внутренних с 11 августа 2001г., состоит в должности инспектора мобильного взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции ОМВД России по Грязинскому округу, имеет специальное звание капитан полиции. С 20 июня 2017г. по 16 декабря 2017г. находится в командировке в Республике Дагестан для выполнения служебно-боевых задач. Учитывая время службы и время обучения, стаж истца на 11 апреля составляет 15 лет.

28 апреля 2017г. истец подал рапорт начальнику ОМВД России по Грязинскому округу раппорт на дополнительный отпуск за 2016г., на основной и дополнительный за 2017г. с 1 мая 2017г. В связи с приказом « 215 от 13 марта 2017г. ФИО1 был предоставлен основной и дополнительный отпуск за 2017г. с 16 мая 2017г. по 4 июля 2017г., которых 10 дней дополнительного отпуска.

С 11 мая 2017г. по 15 мая 2017г. ФИО1 был предоставлен дополнительный отпуск за 2016г. в количестве 5 дней. Суд считает, что требования истца о предоставлении истцу еще 5 дней дополнительного отпуска за 2016г. необоснованны, основаны на верном толковании закона. Право на дополнительный отпуск в количестве 10 дней возникает у истца только лишь после 11 августа 2017г., так как стаж ФИО1 с 11 августа 2016г. составляет 15 лет. Дополнительный отпуск предоставляется за календарный год, который в данном случае заканчивается 11 августа 2017г.

Коль скоро, истец просил дополнительный отпуск за 2016г. в апреле 2017г, предоставлен он был в мае 2017г., календарный год не закончился, то ответчик правомерно представил истцу дополнительный отпуск 5 дней.

Кроме того, требования истца о предоставлении ему дополнительный дней в удобное для него время некорректны, поскольку суд лишен возможности в отсутствии истца определить удобное время для дополнительного отпуска.

На основании изложенного суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к ОМВД России по Грязинскому району о предоставлении дополнительного отпуска в полном объеме отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий В.Г. Смагина

Мотивированное решение изготовлено 11 августа 2017г.