Решение № 2-666/2025 2-666/2025~М-600/2025 М-600/2025 от 26 августа 2025 г. по делу № 2-666/2025

КОПИЯ


Решение в окончательной форме изготовлено 27 августа 2025 года

УИД 66RS0033-01-2025-001412-77

Дело №2-666 /2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 августа 2025 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Сёмкиной Т.М.,

секретаря судебного заседания Слюсарь А.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области указав, что с 20.06.2000 года она стала получателем пенсии по старости, при исчислении трудового стажа ей был учтен период работы в <адрес обезличен> с <дата обезличена> по <дата обезличена> на автобазе № комбината «Экибастузшахтострой». При этом, для расчёта пенсии был принят период работы на указанном предприятии с октября 1989 года по сентябрь 1994 года, поскольку в указанный период у нее была высокая заработная плата. С <дата обезличена> по настоящее время она получает пенсию по случаю потери кормильца в связи со смертью покойного супруга. Вместе с тем, в настоящее время она достигла возраста 80 лет и имеет право вновь выбрать вариант получения пенсии по старости, поскольку, для нее данный вариант является более выгодным. Однако, реализовать свое право на получение пенсии по старости она не может, поскольку орган пенсионного фонда отказывает ей в зачете периода работы на территории Республики Казахстан с <дата обезличена> по <дата обезличена>, а без учета данного периода пенсия по старости будет менее получаемой в настоящее время пенсии. В связи с чем, с учетом уточнений, истец просит признать незаконными действия ответчика по не включению в страховой стаж периода работы на территории Республики Казахстан с <дата обезличена> по <дата обезличена> на автобазе № комбината «Экибастузшахтострой», а также возложить на ответчика обязанность назначить ей пению с учетом указанного спорного периода страхового стажа, а также с учетом ее заработной платы с октября 1989 года по сентябрь 1994 года на данном предприятии.

В судебном заседании истец ФИО1, исковые требования поддержала и пояснила, что по достижении возраста 80 лет она имеет право на получение повышенной пенсии по старости. Вместе с тем, для того, чтобы данный вариант был выгоден для нее, необходим зачет спорного периода работы. При обращении в органы пенсионного фонда ей разъяснили о том, что период работы на территории Республики Казахстан после распада СССР не может быть принят к зачету, поскольку не поступили необходимые документы. Она полагает данный действия сотрудников ответчика незаконными, поскольку ранее данный период работы был включен в ее страховой стаж, каких-либо вопросов не возникало. Однако, в настоящее время в зачете данного периода ей отказывают. В связи с изложенным, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от <дата обезличена>, в судебное заседание не явилась, предоставив письменный отзыв, в котором указала о несогласии с требованиями истца по следующим основаниям. ФИО1 является получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца за умершего супруга по заявлению от <дата обезличена>. На основании ч. 6.1 ст. 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем пенсии по случаю потери кормильца, назначается со дня достижения возраста 80 лет без истребования от него заявления, в случае, если размер страховой пенсии по старости превысит размер страховой пенсии по случаю потери кормильца. В случае ФИО1 размер страховой пенсии по старости не превысил размер страховой пенсии по случаю потери кормильца, в связи с чем, ей продолжена выплата пенсии по случаю потери кормильца. При расчете страховой пенсии по старости в общий стаж не зачтен период с <дата обезличена> по <дата обезличена> на автобазе № комбината «Экибастузшахтострой», так как документально не подтверждены периоды трудовой деятельности, отсутствует дополнительная информация от компетентных органов соответствующего государства о стаже работы и заработной плате за оспариваемые периоды, отсутствует формуляр «О стаже работы». Был направлен соответствующий запрос в компетентный орган Республики Казахстан <дата обезличена>. До настоящего времени ответ не поступил. Таким образом, данный период не подтвержден установленным законом способом. Российская Федерация и <адрес обезличен> являются участниками Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от <дата обезличена>, согласно которому для определения права на пенсию с применением Соглашения компетентный орган государства – члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства – члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра «запрос» и копий представленных трудящимся документов о стаже работы на территории государства-члена. Таким образом, компетентным органом Республики Казахстан не представлено документов, подтверждающих трудовую деятельность ФИО1 в спорный период. На основании изложенного, просит в удовлетворении исковых требований отказать (л.д. 104-105).

С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав истца ФИО1, изучив письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (далее по тексту Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона о страховых пенсиях, лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

В силу ч. 6.1, 6.2 ст. 22 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, назначается со дня достижения возраста 80 лет без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в случае, если размер страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) превысит размер страховой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца).

Решение о назначении страховой пенсии по старости в случае, указанном в части 6.1 настоящей статьи, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, не позднее пяти рабочих дней со дня достижения лицом, являющимся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, возраста 80 лет. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

Как установлено в судебном заседании, 20.06.2000 года ФИО1 обратилась в органы пенсионного фонда с заявлением о назначении ей пенсии по старости (л.д. 40). В тот же день истцу была назначена страховая пенсия по старости пожизненно (л.д. 39).

14.09.2016 года руководителем территориального органа Пенсионного Фонда Российской Федерации – УПФР в городе Краснотурьинске Свердловской области было принято решение о назначении ФИО1 пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 10 Закона №400-ФЗ (л.д. 62).

20.06.2025 года истец ФИО1 достигла возраста <данные изъяты> в связи с чем, у нее возникло право получения пенсии по старости в повышенном размере. В соответствии с приведенными нормами закона, переход вновь на получение страховой пенсии по старости возможен в случае, если размер такой пенсии превысит размер пенсии, выплачиваемой по случаю потери кормильца.

В соответствии с расчетами, предоставленными Отделением СФР по СО по запросу суда, в настоящее время ФИО1 получает пенсию по случаю потери кормильца в размере 29106 руб. 35 коп. Размер пенсию, которую получала бы ФИО1 по достижении 80 летнего возраста, без учета спорного периода работы, составляет 28976 руб. 44 коп., то есть менее размера пенсии по случаю потери кормильца (л.д. 32-33).

Вместе с тем, согласно расчету представителя ответчика, размер пенсии ФИО1, при включении спорного периода работы в страховой стаж и при использовании для расчета пенсии заработной платы за период с октября 1989 года по сентябрь 1994 года, размер страховой пенсии ФИО1 по достижении ею 80 летнего возраста составит 35765 руб. 74 коп.

Из изложенного следует, что не включение истцу в страховой стаж спорного периода работы - с <дата обезличена> по <дата обезличена> на автобазе № комбината «Экибастузшахтострой» в значительной степени влияет на реализацию ФИО1 ее пенсионных прав и препятствует назначению пенсии истцу в повышенном размере.

При изучении представленных истцом документов, подтверждающих стаж работы, суд учитывает, что согласно трудовой книжке ФИО1, <дата обезличена> она была принята на работу заправщицей на автобазу № комбината «Экибастузшахтстрой», <дата обезличена> переведена диспетчером, <дата обезличена> переведена подсобным рабочим, <дата обезличена> переведена диспетчером, <дата обезличена> на основании решения аттестационной комиссии присвоена квалификация оператор диспетчерской службы, <дата обезличена> уволена по собственному желанию (л.д. 14). Аналогичные сведения отражены в справке работодателя (л.д. 13).

Также в материалы дела предоставлены справки о заработной плате ФИО1, справка о среднем заработке, согласно которым, она ежемесячно получала заработную плату осуществляя работу на автобазе № комбината «Экибастузшахтстрой» в период с октября 1989 года по сентябрь 1994 года (л.д. 2-12).

Ранее весь стаж работы на предприятии - автобаза № комбината «Экибастузшахтстрой» с <дата обезличена> по <дата обезличена> был учтен при назначении ФИО1 пенсии по старости в 2000 году, о чем свидетельствует данные о стаже, имеющиеся в материал пенсионного дела истца (л.д. 43).

Однако, в настоящее время ФИО1 органом СФР отказано в принятии для расчета пенсии стажа работы на территории Республики Казахстан на предприятии автобаза № комбината «Экибастузшахтстрой» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, поскольку работа осуществлялась на территории иностранного государства и компетентными органами этого государства не направлен ответ установленной формы.

Суд полагает данный отказ незаконным в силу следующего.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01 января 2021 года.

Согласно переходным положениям статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Таким образом, поскольку спорный период работы ФИО1 на предприятии автобаза № комбината «Экибастузшахтстрой» имел место до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, к нему должны быть применены положения ранее действующего Соглашения государств – участников СНГ от 13.03.1992 года.

Что касается доводов представителя ответчика об отсутствии документального подтверждения спорного периода трудовой деятельности ввиду отсутствия формуляра «О стаже работы», они не могут быть приняты в силу следующего.

На основании п. п. 11, 42 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом «б» пункта 2 (периоды работы, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации) настоящих Правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Закона «О страховых пенсиях».

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ №Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч. 7 ст. 21 Закона «О страховых пенсиях»).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Закона «О страховых пенсиях»).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Закона «О страховых пенсиях»).

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 2 названного перечня, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

П. 6 перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836);

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 54 перечня).

Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно п. 66, 68 указанных правил, Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения. Между тем, отказ в предоставлении сведений на запрос Отделения при наличии надлежащих документов, подтверждающих периоды работы за период до <дата обезличена>, сам по себе не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска.

Как следует из представленных ответчиком документов, <дата обезличена> был направлен формуляр «запрос» в компетентный орган Республики Казахстан – РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по <адрес обезличен>» по поводу подтверждения стажа работы истца ФИО1 с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д. 81), а также по поводу размера заработной платы истца за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д. 92).

До настоящего времени ответа на запрос из компетентного органа Республики Казахстан не поступило.

Вместе с тем, как было указано выше, истцом предоставлена в СФР трудовая книжка, которая содержит запись о трудоустройстве на предприятие – автобаза № комбинат «Экибастузшахтстрой» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Все записи содержат указание на основание их внесения – приказы, выполнены последовательно. Запись при увольнении заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью организации. Указанные сведения справкой работодателя, заверенной директором автобазы (л.д. 50).

Размер заработной платы ФИО1, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> также документально подтвержден справками работодателя, имеющимися в материалах пенсионного дела ФИО1 (л.д. 50-54). Более того, <дата обезличена> ФИО1 обращалась в органы пенсионного фонда с заявлением о перерасчете размера пенсии (л.д. 49 оборотная сторона), с целью перерасчета предоставляла данные о заработной плате на автобазе № комбината «Экибастузшахтстрой» за период с октября 1989 года по сентябрь 1994 года. Специалистами пенсионного фонда произведен расчет заработной платы истца в рублях за 1993-1994 год исходя из установленного курса (л.д. 53 оборотная сторона), после чего, решением заведующего отделом территориального органа пенсионного фонда размер пенсии был пересчитан (л.д. 54).

Соответственно, в материалах пенсионного дела ФИО1 имелись документы, надлежащим образом заверенные и подтверждающие спорный период ее работы и размер начисленной заработной платы, что позволило сотрудникам пенсионного фонда произвести перерасчет размера пенсии истца с учетом спорного периода.

Оценив представленные в отношении спорного периода доказательства, суд полагает установленным факт работы истца в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности диспетчера на Автобазе № комбината «Экибастузшахтстрой», а также полагает имеющиеся в распоряжении СФР документы о заработной плате истца за период с октября 1989 года по сентябрь 1994 года достаточными для их учета в целях расчета пенсии по старости ФИО1 Само по себе отсутствие ответа на запрос от компетентного органа Республики Казахстан, в данном случае, не может служить основанием для отказа в иске.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В данном случае, как истец, так и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, государственная пошлина в доход бюджета взысканию с ответчика не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области во включении ФИО1, <дата обезличена> года рождения в стаж работы для расчета страховой пенсии по старости периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности диспетчера (оператора диспетчерской службы) на Автобазе № комбината «Экибастузшахтстрой»

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность включить в страховой стаж для назначения пенсии ФИО1, <дата обезличена> года рождения, период работы в <адрес обезличен> с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности диспетчера (оператора диспетчерской службы) на Автобазе № комбината «Экибастузшахтстрой».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность принять для расчета размера пенсии ФИО1, <дата обезличена> года рождения заработную плату за период с октября 1989 года по сентябрь 1994 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд.

Председательствующий: (подпись) Сёмкина Т.М.