Решение № 2-476/2024 2-476/2024(2-5061/2023;)~М-4156/2023 2-5061/2023 М-4156/2023 от 3 марта 2024 г. по делу № 2-476/2024

УИД: 50RS0010-01-2023-004790-66

Дело № 2-476/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2024 год г. Балашиха

Железнодорожный городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Двуреченских С.Д., при секретаре Мироненко В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к ООО «Эванс Гарант» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, указав, что на основании решения Железнодорожного городского суда Московской области от 03 июня 2019 года удовлетворены исковые требования кредитора ФИО1 к ответчику ООО «Эванс Гарант» об установлении и факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за период с 01 августа 2018 года по 03 июня 2019 года в размере 1 485 000 рублей, процентов за период с 15 мая 2018 года по 17 декабря 2018 года в размере 57 555рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, а всего 1 592 555 рублей. 15 июля 2020 года Арбитражным судом Московской области принято к производству суда заявление о признании ООО «Эванс Гарант» несостоятельным (банкротом). Определением Арбитражного суда Московской области от 12 октября 2020 года требования заявителя признаны обоснованными и в отношении ООО «Эванс Гарант» введена процедура наблюдения. Решением Арбитражного суда Московской области от 13 июля 2021 года ООО «Эванс Гарант» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО «Эванс Гарант» открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, до 13 января 2022 года. Поскольку на дату принятия к производству суда заявления о признании ООО «Эванс Гарант» несостоятельным (банкротом) ФИО1 продолжала состоять с должником в трудовых отношениях по 13 сентября 2021 года, за указанный период с 16 июля 2020 года по 13 сентября 2021 года подлежит начислению заработная плата. Решением Железнодорожного городского суда Московской области от 08 августа 2023 года удовлетворены исковые требования ФИО1, с ООО «Эванс Гарант» в порядке текущих платежей взыскана заработная плата 2 092 419,36 рублей, проценты за период с 16 июля 2020 года по 31 декабря 2022 года. Решение вступило в законную силу 23 марта 2023 года. Выдан исполнительный лист. До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена, процедура банкротства не окончена. Определением Арбитражного суда Московской области от 19 сентября 2023 года утвержден конкурсным управляющим ООО «Эванс Гарант» ФИО2.

С учетом уточнения, просит суд взыскать с ООО «Эванс Гарант» в свою пользу проценты на сумму задолженности по заработной плате за период с 01 января 2023 года по 04 марта 2023 года в размере 649 207,97 рублей, проценты с 05 марта 2024 года по день фактической выплаты заработной платы из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, законный представитель ООО «Эванс Гарант» - конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание также не явился, извещен.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Соответственно, работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что на основании решения Железнодорожного городского суда Московской области от 03 июня 2019 года, в редакции определения об исправлении описки от 09 декабря 2019г., установлен факт трудовых отношений ФИО1 и ООО «ЭВАНС ГАРАНТ», с последнего взыскана заработная платы за период с 01 августа 2018 года по 03 июня 2019 года в размере 1 485 000 рублей, проценты за период с 15 мая 2018 года по 17 декабря 2018 года в размере 57 555 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, всего 1 592 555 рублей. Решение вступило в законную силу 03 июня 2019г.

Определением Арбитражного суда Московской области от 15 июля 2020 года принято к производству заявление о признании ООО «ЭВАНС ГАРАНТ» несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу № А41-40480/2020.

Определением Арбитражного суда Московской области от 12 октября 2020 года (резолютивная часть – 30 сентября 2020 года), требования заявителя признаны обоснованными, в отношении ООО «ЭВАНС ГАРАНТ» введена процедура наблюдения. Временный управляющий – ФИО3. Объявление о банкротстве опубликовано 24 октября 2020 года №

Решением Арбитражного суда Московской области от 13 июля 2021 года ООО «ЭВАНС ГАРАНТ» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО «ЭВАНС ГАРАНТ» открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, до 13 января 2022 года. Конкурсным управляющим должника утвержден член Ассоциации «МСО ПАУ» ФИО3.

Решением Железнодорожного городского суда Московской области 08 февраля 2023 года с ООО «Эванс Гарант» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 16 июля 2020 года по 13 сентября 2021 года в размере 2 092 419,36рублей, проценты за период с 16 июля 2020 года по 31 декабря 2022 года в размере 1 350 599,06 рублей, всего 3 443 018 рублей 42 копейки.

Решение вступило в законную силу 23 марта 2023г., однако до настоящего времени не исполнено, доказательств обратному нет.

Согласно п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", с введением процедуры конкурсного производства начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) на требования по текущим платежам не прекращается. При этом требования об оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, относятся именно к текущим платежам (п. 1 ст. 5 Закона № 127-ФЗ).

Таким образом, работодатель обязан выплатить компенсацию работнику за задержку текущей заработной платы в ходе процедуры банкротства до даты погашения задолженности по заработной плате.

Согласно пункту 11 Постановления Пленума ВАС РФ от 23 июля 2009 года N 63 "О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве", требования о применении мер ответственности за нарушение денежных обязательств, относящихся к текущим платежам, следуют судьбе указанных обязательств.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в данном случае судом установлено, что задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты за период с 01 января 2023 года по дату вынесения решения суда, т.е. по 04 марта 2024г. в размере 649 207 рублей 97 копеек.

Расчет процентов за указанный период выглядит следующим образом:

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Проценты

с

по

дней

2 092 419,36

01.01.2023

23.07.2023

204

7.5

2 092 419,36 ? 204 ? 1/150 ? 7.5%

213 426,77 р.

2 092 419,36

24.07.2023

14.08.2023

22

8.5

2 092 419,36 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

26 085,49 р.

2 092 419,36

15.08.2023

17.09.2023

34

12

2 092 419,36 ? 34 ? 1/150 ? 12%

56 913,81 р.

2 092 419,36

18.09.2023

29.10.2023

42

13

2 092 419,36 ? 42 ? 1/150 ? 13%

76 164,06 р.

2 092 419,36

30.10.2023

17.12.2023

49

15

2 092 419,36 ? 49 ? 1/150 ? 15%

102 528,55 р.

2 092 419,36

18.12.2023

04.03.2024

78

16

2 092 419,36 ? 78 ? 1/150 ? 16%

174 089,29 р.

Сумма основного долга: 2 092 419,36 руб.

Сумма процентов: 649 207,97 руб.

Также, с ООО «Эванс Гарант» в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты в размере одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от 2 092 419 рублей 36 копеек за каждый день задержки начиная с 05 марта 2024 года по день фактического расчета включительно.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Эванс Гарант» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭВАНС ГАРАНТ», ИНН <***>, ОГРН <***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес>, паспорт № выдан ГУ МВД России по Московской области 21 июля 2022 года, проценты на сумму задолженности по заработной плате за период с 01 января 2023 года по 04 марта 2023 года в размере 649 207 рублей 97 копеек.

Взыскать с ООО «ЭВАНС ГАРАНТ», ИНН <***>, ОГРН <***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес>, паспорт № выдан ГУ МВД России по Московской области 21 июля 2022 года, проценты на сумму задолженности по заработной плате 2 092 419 рублей 36 копеек, в размере 1/150, действующей в соответствующие периоды, ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, за каждый день задержки начиная с 05 марта 2024 года по день фактического расчета включительно.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия судьей решения в окончательной форме через Железнодорожный городской суд Московской области.

Судья С.Д. Двуреченских

Решение в окончательной форме

изготовлено 22 марта 2024г.