Постановление № 5-314/2021 от 11 июля 2021 г. по делу № 5-314/2021

Дело № 5-314/2021

УИН 25RS0017-01-2021-000678-14


Постановление

п. Кавалерово 12 июля 2021 года

Судья Кавалеровского районного суда Приморского края Иванова Н.Н., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> №, юридический адрес: 692301, <адрес>, Анучинский р-он, <адрес>,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 час. 30 мин. по адресу: <адрес>, ФИО1 <адрес>, <данные изъяты> в нарушение п.4 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» незаконно привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации путем фактического допуска к работе в качестве распиловщика древесины гражданина ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии у последнего разрешения на работу на территории Российской Федерации.

При рассмотрении дела об административном правонарушении должностное лицо административного органа – начальник отделения по вопросам миграции МО МВД ФИО1 «ФИО1» ФИО1 Т.С. указала на совершение юридическим лицом административного правонарушения, просила привлечь последнего к административной ответственности.

Представитель <данные изъяты> - адвокат ФИО3 факт совершенного административного правонарушения юридическим лицом не оспаривал, ходатайствовал о возможности применения наказания в виде приостановления деятельности, при назначении административного штрафа – снижение его размера.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, выслушав представителя административного органа, представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, прихожу к следующему.

Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, которая влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Примечанием к ст. 18.15 КоАП РФ определено, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Фактические обстоятельства дела и вина юридического лица <данные изъяты> подтверждаются собранными доказательствами: протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, составленном в отношении <данные изъяты> по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, которым гражданин Китая <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, письменными объяснениями ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, сведениями о юридическом лице из Единого государственного реестра юридических лиц, договором аренды № от ДД.ММ.ГГГГ производственного помещения с оборудованием, расположенного по адресу: <адрес>, ФИО1 <адрес>, актом приема-передачи производственного помещения с оборудованием от ДД.ММ.ГГГГ и другими доказательствами.

Оценивая исследованные доказательства по правилам ст.26.11 КоАП РФ нахожу их допустимыми и достаточными для обоснования виновности <данные изъяты> в совершении административного правонарушения, протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями закона, уполномоченным должностным лицом.

Оснований сомневаться в достоверности обстоятельств, изложенных в вышеприведенных доказательствах, виновности <данные изъяты> не имеется.

Обстоятельства, которые могли бы послужить основанием для освобождения <данные изъяты> от административной ответственности, по делу не установлены.

В силу ч.2 ст.2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Объективных причин, препятствующих выполнению <данные изъяты> требований законодательства Российской Федерации о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности в Российской Федерации, из материалов дела не усматривается.

Действия <данные изъяты> следует квалифицировать по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ по признакам – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ, является признание вины.

Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст.4.3 КоАП РФ, признается повторное совершение однородного административного правонарушения.

При назначении наказания суд учитывает фактические обстоятельства и характер совершенного <данные изъяты> административного правонарушения, данные о юридическом лице, а также и то обстоятельство, что ранее <данные изъяты> привлекалось за аналогичные правонарушения к административной ответственности в виде штрафа, считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица.

Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Признать общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть административному взысканию в виде административного приостановления деятельности общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> на территории производственного помещения, расположенного по адресу: <адрес>, ФИО1 <адрес> на срок 14 суток.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии путем подачи жалобы через Кавалеровский районный суд.

Судья Н.Н. Иванова