Решение № 2-2110/2019 2-2110/2019~М-1635/2019 М-1635/2019 от 22 августа 2019 г. по делу № 2-2110/2019

Дело № 2-2110/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 августа 2019 года

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Ю.В. Штополь,

при секретаре М.В.Алексеевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе о признании решения незаконным, возложении обязанности принять к зачету для назначения страховой пенсии справку, произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с учетом уточнения с иском к Государственному учреждению-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе о признании решения незаконным, возложении обязанности принять к зачету для назначения страховой пенсии справку, произвести перерасчет пенсии,указав, что он 05 апреля 2018 года обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, при этом предоставил справку о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданную ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года на заводе «Заря Востока» Республики Таджикистан. Решением ответчика № 1058959/382068/18 от 02 июля 2018 года ему в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с 06 апреля 2018 года бессрочно установлена страховая пенсия по старости в суммарном размере по состоянию на 12 июля 2018 года- 9489 руб.87 коп. Впоследствии ответчиком выдана справка № 14299 от 11 октября 2018 о том, что при установлении страховой пенсии по старости не принята для расчета заработка справка о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданная ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года на заводе «Заря Востока» Республики Таджикистан, поскольку не подтверждена обоснованность и достоверность справки компетентным органом иностранного государства.

Факт работы истца на заводе «Заря Востока» подтвержден записями в трудовой книжке, которая содержит последовательные записи о трудовой деятельности истца, в том числе запись № 13 о приеме истца 30 июля 1984 года на производство 35 цех шлангов высокого давления на должность сборщика рукавов по 3 разряду завода «Заря Востока», запись № 14 от 01 января 1988 «в связи с введением новых тарифных условий считать работающим сборщиком резиновых технических изделий в том же цехе», запись № 15 от 20 декабря 1988 года « присвоена смежная профессия машиниста шприц машины 4 разряда», запись № 16 от 01 октября 1989 года «переведен в том же цехе машинистом шприц машины по 4 разряду», запись № 17 от 20 июля 1990 года об увольнении по собственному желанию в связи с переменой места жительства ст.35 КЗоТ Таджикской ССР.

В силу ч.1 ст.22, ч.2 ст.26 Федерального закона « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Поскольку на момент возникновения права на пенсию -06 апреля 2018 года, истец имел право на включение спорного периода при расчете размера страховой пенсии, то в этой связи следует обязать ответчика произвести перерасчет истцу пенсии с даты возникновения права на пенсию, то есть с 06 апреля 2018 года.

Истец считает, что ответчик, получив от истца документы для назначения страховой пенсии по старости, незаконно не принял к зачету для назначения страховой пенсии данные о заработке ФИО2, указанные в справке о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданной ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года. Данное обстоятельство нарушает право истца на пенсионное обеспечение по старости, вышеуказанная справка должна быть принята к зачету и должен быть сделан перерасчет пенсии с 06 апреля 2018 года.

На основании изложенного истец с учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным решение Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 11.10.2018 № 14299 в части установления суммарного размера страховой пенсии по старости, в части отказа в оценке его пенсионных прав справки № 26-7741 от 26.11.2007, выданной ГУП «Заря Востока».

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе принять для оценки пенсионных прав ФИО1 справку о заработной плате № 26-741 от 26.11.2007, выданную ГУП «Заря Востока», содержащую сведения о заработной плате, начисленной в советских рублях.

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента ее назначения, а именно: с 06.04.2018, с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справке о заработной плате № 26-741 от 26.11.2017, выданной ГУП «Заря Востока» Республики Таджикистан.

В судебном заседании истец ФИО2, его представитель по устному ходатайству ФИО3 уточнили дату и номер оспариваемого истцом решения в связи с допущенной опечаткой - 02.07.2018 №1058959/382068/18, в остальной части исковые требования с учетом их уточнения поддержали по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, что суд находит возможным на основании ст.167 ГПК РФ.

В представленном отзыве на исковое заявление ФИО2 представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала относительно заявленных требований, указывая на их недоказанность и необоснованность.

Выслушав истца, его представителя, допросив свидетеля ФИО5,, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве общих условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (ст.8).

Переходными положениями, предусмотренными статьей 35 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет и, начиная с 01 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет. Требуемая величина ИПК с 01.01.2015 составляет 6,6 и с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. По представленным документам истец достиг возраста 60 лет в 2018 году, соответственно требуемый страховой стаж и величина ИПК для права на назначение страховой пенсии по старости определяются на 2018 год и должны составлять не менее 9 лет и величины ИПК не ниже 13,8.Условия назначения пенсии должны подтверждаться в порядке, установленном в законодательстве Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 05 апреля 2018 ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом предоставил справку о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданную ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года на заводе «Заря Востока» Республики Таджикистан, что не оспорено стороной ответчика. Решением ответчика № 1058959/382068/18 от 02 июля 2018 года истцу в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с 06 апреля 2018 года бессрочно установлена страховая пенсия по старости, установленный размер страховой пенсии по старости на 12.07.2018 составляет 9489 руб.87 коп.

24.10.2018 истцу, кроме того, выдана пенсионным органом справка № 14299, согласно которой при установлении страховой пенсии по старости не принята для расчета заработка справка о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданная ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года на заводе «Заря Востока» Республики Таджикистан, о том, что при установлении страховой пенсии по старости не принята для расчета заработка справка о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданная ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года на заводе «Заря Востока» Республики Таджикистан, поскольку не подтверждена обоснованность и достоверность справки компетентным органом иностранного государства.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Во исполнение ч.4 ст.14 закона постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту «а» п.4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п.11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 59 раздела VIII Правил от 02.10.2014 № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество ( при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы ( иной деятельности, иного периоды), профессию ( должность), основания их выдачи ( приказы, лицевые счета и другие документы).

Период работы истца с 30.07.1984 года по 20.07.1990 на заводе «Заря Востока» подтвержден записями в трудовой книжке, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства является основным документом о трудовой деятельности работника, в том числе согласно записи № 13 от 30 июля 1984 года истец принят на производство 35 цех шлангов высокого давления на должность сборщика рукавов по 3 разряду завода «Заря Востока», согласно записи № 14 от 01 января 1988 в связи с введением новых тарифных условий считать работающим сборщиком резиновых технических изделий в том же цехе, согласно записи № 15 от 20 декабря 1988 года присвоена смежная профессия машиниста шприц машины 4 разряда, согласно записи № 16 от 01 октября 1989 года переведен в том же цехе машинистом шприц машины по 4 разряду, согласно записи № 17 от 20 июля 1990 года истец уволен по собственному желанию в связи с переменой места жительства ст.35 КЗоТ Тадж. ССР.

Факт работы истца в спорный период времени с 30.07.1984 года по 20.07.1990 ( с учетом последующей записи от 13.07.1990 следует учитывать спорный период работы по 12.07.1990) на заводе «Заря Востока», а также обстоятельств выдачи истцу по месту работы справки о заработной плате № 26-741 от 26.11.2007 подтвердила в судебном заседании опрошенная в качестве свидетеля ФИО5, работавшая с истцом в спорный период времени на одном предприятии и также получившая аналогичную справку о заработке от работодателя.

Оснований подвергать сомнению показания указанного свидетеля у суда не имеется, показания свидетеля подтверждаются письменными доказательствами-материалами ее выплатного дела, содержащими также копии трудовой книжки свидетеля и справки о заработке.

Согласно справке № 26-741 от 26.11.2007, выданной Государственным унитарным предприятием –завод «Заря Востока» для начисления пении на имя ФИО2, сумма заработка, включая ежемесячные премии, доплаты и надбавки без учета квартальных полугодовых, годовых и т.д. премии, доплат и вознаграждений, начисленных в советских рублях, составила:

месяцы

1984г.

1985г.

1986г.

1987г.

1988г.

1989г.

Январь

153-54

225-45

217-92

230-64

247-99

Февраль

233-77

252-16

213-19

240-10

271-33

Март

252-75

270-53

287-05

363-89

528-24

Апрель

248-05

418-91

218-91

289-20

324-59

Май

240-68

284-21

284-93

558-56

317-98

Июнь

212-12

261-95

496-81

123-32

320-08

Июль

409-23

619-17

67-30

160-10

251-34

Август

151-50

162-13

28-04

194-65

231-45

356-48

Сентябрь

167-83

248-98

181-12

192-55

275-11

356-29

Октябрь

240-73

229-90

189-04

161-05

243-19

346-67

Ноябрь

191-76

272-40

236-49

229-94

225-53

568-22

Декабрь

224-98

266-76

222-40

215-36

299-71

164-58

ИТОГО

976-80

2930-31

3189-47

2779-66

3241-80

4053-79

Согласно указанной справке завод «Заря Востока» переименован в Производственное объединение «Заря Востока» с 01.10.1991, Приказ Министра № 630/к от 01.10.1991.

Производственное объединение «Заря Востока» переименовано в ГУП-Государственное унитарное предприятие –завод «Заря Востока» с 04.04.2001, Приказ Министра № 15 от 04.04.2001.

Отчисления в органы соцстраха и пенсионный фонд отчислялись своевременно и в полном объеме.

Справка № 26-7741 от 26.11.2007, выданная ГУП «Заря Востока» содержит номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, основания выдачи справки, подписано руководителем и главным бухгалтером предприятия, подписи скреплены печатью предприятия.

То обстоятельство, что пенсионным органом были направлены запросы в компетентный орган р.Таджикистан об истребовании документов, подтверждающих спорный период работы истца, однако ответ на них не поступил, судом во внимание не принимается, поскольку не предоставление соответствующих сведений компетентными органами Республики Таджикистан не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде непринятия для расчета заработка сведений о заработке, содержащихся в указанной справке от 26.11.2007 № 26-741, выданной ГУП завод «Заря Востока».

Разрешая требования истца в части признания незаконным решения Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 02.07.2018 №1058959/382068/18 в части установления суммарного размера страховой пенсии по старости, в части отказа истцу в принятии для оценки пенсионных прав справки № 26-7741 от 26.11.2007, выданной ГУП «Заря Востока» Республики Таджикистан, суд, оценив представленные доказательства, пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку сведения о заработке истца за период с августа 1984 по декабрь 1989 года подтверждены надлежащими доказательствами.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Вместе с тем суд полагает, что требования истца о признании незаконным решения ответчика в части отказа истцу в оценке его пенсионных прав охватывают и требование о признании незаконным решения пенсионного органа в части установления суммарного размера страховой пенсии, при таких обстоятельствах следует признать незаконным решение Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 02.07.2018 №1058959/382068/18 в части отказа в принятии для оценки пенсионных прав справки № 26-7741 от 26.11.2007, выданную ГУП «Заря Востока».

В силу ч.1 ст.22, ч.2 ст.26 Федерального закона « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку на момент возникновения права на пенсию -06 апреля 2018 года, истец имел право на включение спорного периода при расчете размера страховой пенсии, то следует обязать ответчика произвести перерасчет истцу пенсии с даты возникновения права на пенсию, то есть с 06 апреля 2018 года.

Поскольку представленная истцом справка о заработной плате № 26-741 от 26.11.2007, выданная ГУП «Заря Востока», содержащая сведения о заработной плате за 1984-1989 гг, отвечает необходимым требованиям, предусмотренным законом, выдана на основании расчетных ведомостей ( начислительных) за указанный период времени, содержит дату ее выдачи, факт работы истца в спорный период времени ответчиком не оспаривается и достоверно подтвержден его трудовой книжкой, оснований не учитывать данную справку при рассмотрении заявления истца о назначении страховой пенсии у ответчика не имелось.

У суда также не возникает сомнений относительно достоверности данной справки при наличии всех необходимых реквизитов. Ответчиком доказательств фиктивности или подложности данной справки также не представлено ив материалах дела не содержится.

По мнению суда, пенсионный орган, получив от истца документы для назначения страховой пенсии по старости, незаконно не принял к зачету для назначения страховой пенсии данные о заработке ФИО2, указанные в справке о заработной плате от 26.11.2007 № 26-741, выданной ГУП завод «Заря Востока» за период работы с августа 1984 года по декабрь 1989 года. При этом данное обстоятельство нарушает право истца на пенсионное обеспечение по старости, вышеуказанная справка должна быть принята к зачету и должен быть сделан перерасчет пенсии с 06 апреля 2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным решение Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 02.07.2018 №1058959/382068/18 в части отказа в принятии для оценки пенсионных прав справки № 26-741 от 26.11.2007, выданной Государственным унитарным предприятием –завод «Заря Востока».

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе принять для оценки пенсионных прав ФИО1 справку о заработной плате № 26-741 от 26.11.2007, выданную Государственным унитарным предприятием –завод «Заря Востока», содержащую сведения о заработной плате за 1985-1989 гг.:

месяцы

1984г.

1985г.

1986г.

1987г.

1988г.

1989г.

Январь

153-54

225-45

217-92

230-64

247-99

Февраль

233-77

252-16

213-19

240-10

271-33

Март

252-75

270-53

287-05

363-89

528-24

Апрель

248-05

418-91

218-91

289-20

324-59

Май

240-68

284-21

284-93

558-56

317-98

Июнь

212-12

261-95

496-81

123-32

320-08

Июль

409-23

619-17

67-30

160-10

251-34

Август

151-50

162-13

28-04

194-65

231-45

356-48

Сентябрь

167-83

248-98

181-12

192-55

275-11

356-29

Октябрь

240-73

229-90

189-04

161-05

243-19

346-67

Ноябрь

191-76

272-40

236-49

229-94

225-53

568-22

Декабрь

224-98

266-76

222-40

215-36

299-71

164-58

ИТОГО

976-80

2930-31

3189-47

2779-66

3241-80

4053-79

Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с момента ее назначения, а именно: с 06.04.2018, с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справке о заработной плате № 26-741 от 26.11.2007, выданной Государственным унитарным предприятием –завод «Заря Востока» Республики Таджикистан.

Взыскать с Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.В. Штополь