Решение № 2-113/2018 2-14/2019 2-14/2019(2-113/2018;)~М-107/2018 М-107/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-113/2018

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Спас-Деменск 17 января 2019 года.

Кировский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Тымкив Г.И.,

при секретаре Молчановой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний гражданское дело по иску Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Тиханскому Антону Станиславовичу о возмещении работником суммы причиненного ущерба в размере 9872 руб. 63 коп. и государственной пошлины в размере 400 руб.,

У С Т А Н О В И Л:

18 декабря 2018 года Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (далее АО «РТК») обратилось в суд с исковым заявлением к Тиханскому Антону Станиславовичу о возмещении работником суммы причиненного ущерба в размере 9872 руб. 63 коп. и государственной пошлины в размере 400 руб., на том основании, что 04 декабря 2017 года Тиханский А.С. был принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» на должность помощника в офис продаж, расположенный в г.Обнинск Калужской области. С ответчиком был заключен Договор от 04.12.2017 года об индивидуальной материальной ответственности. 26.12.2017 года Тиханский А.С. был переведен на должность специалиста и ознакомлен с Должностной инструкцией Специалиста Офиса продаж Региона. 29 декабря 2017 года в офисе продаж «Е513» была проведена инвентаризация денежных средств, по результатам которой была выявлена недостача на сумму 90415 рублей. С коллективом офиса продаж «Е513» был заключен Договор № Е513/12-2017/1 от 14 декабря 2017 года о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Е513».Материальная ответственность была возложена на ответчика, сумма ущерба, подлежащая выплате, составляла 18083 руб., о чем между истцом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба от 29 декабря 2017 года № Е513$000047. Приказом № 000017-У-0103 от 28 марта 2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ. Сумма ущерба Тиханским А.С. возмещена частично путем удержания из заработной платы. Просят взыскать с Тиханского А.С. сумму причиненного ущерба в размере 9872 руб. 63 коп., и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.,

В судебное заседание представитель АО «РТК» Белянин А.С., действующий на основании доверенности № 0487/18 от 20 августа 2018 года, не явился, будучи надлежащим образом извещенном о времени и месте судебного заседания. В поданном суду заявлении просил суд рассмотреть дело без их участия. Исковые требования поддерживает в полном объеме, не возражает против вынесения заочного решения.

Ответчик Тиханский А.С., извещенный о времени и месте рассмотрения по месту жительства, в установленном законом порядке, с соблюдений требований ст. 113, 116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки и о рассмотрении дела в его отсутствие заявлений от ответчика в суд не поступало, как и возражений относительно предъявленных к нему исковых требований.

Применительно к пункту 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234, и в соответствии с частью 2 статьи 117 ГПК РФ отказ истца от получения почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует возврат судебной повестки по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст.ст. 167, 233 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителя истца, просившего суд о рассмотрении дела в его отсутствие, и не явившегося без уважительной причины ответчика и принятия по делу заочного решения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

На основании Приказа № 000094-П-0103 от 04 декабря 2017 года Тиханский А.С. принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» на должность помощника.

14 декабря 2017 года с коллективом офиса продаж «Е513» был заключен Договор № Е513/12-2017/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно которого коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В деле имеется Приложение № 1 к Договору № Е513/12-2017/1 от 14 декабря 2017 года, согласно которого Тиханский А.С. являлся членом коллектива (бригады).

Актом инвентаризации наличных денежных средств Е513$000047, находящихся по состоянию на 29 декабря 2017 года в АО «РТК» установлена недостача денежных средств на сумму 90415 рублей.

Согласно Протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж АО «РТК» от 29 декабря 2017 года размер ущерба возмещается сотрудниками добровольно путем удержания из заработной платы. Сумма ущерба, подлежащая удержанию с Тиханского А.С., составила 18083 руб.

В деле имеется Объяснение Тиханского А.С. от 29.12.2017 года, согласно которого причиненный Компании ущерб в соответствии с положениями договора об индивидуальной/полной коллективной материальной ответственности он возместить согласен.

Из справки АО «РТК» от 22 ноября 2018 года усматривается, что Тиханский А.С. работал в АО «РТК» с 04 декабря 2017 года по 28 марта 2018г. Удержания по Приказу 000002-К-0103 от 10.01.2018 года на сумму 18083 руб. произведены в размере 8210 руб. 37 коп., остаток задолженности составляет 9872 руб. 63 коп.

В соответствии со ст.232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст.233 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 248 п.4 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке, в связи с чем, с Тиханского А.С. подлежит взысканию сумма причиненного ущерба 9872 руб. 63 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с Тиханского А.С. подлежит взыскать государственную пошлину в размере 400 руб. в пользу АО «РТК».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 309, 310, 329, 809, 810 ГК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е ШИ Л:

Исковые требования АО «РТК» к Тиханскому Антону Станиславовичу – удовлетворить.

Взыскать с Тиханского Антона Станиславовича, <данные изъяты> в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» в возмещение суммы причиненного ущерба 9872 (девять тысяч восемьсот семьдесят два) руб. 63 коп. и государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд (г.Спас-Деменск) Калужской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский Областной суд через Кировский районный суд Калужской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Г.И.Тымкив