Решение № 2-12/2020 2-12/2020(2-499/2019;)~М-500/2019 2-499/2019 М-500/2019 от 19 января 2020 г. по делу № 2-12/2020

№2-12/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 января 2020 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

Председательствующего судьи Васильевой М.Г.

при секретаре Бакулиной О.М.,

с участием истца ФИО1 и представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное), ООО «Племенной завод «Вязье» о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье».

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) и ООО «Племенной завод «Вязье» о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, периодов работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье» с 17 февраля 1986 года по 31 декабря 1991 года; с 17 апреля 1992 года по 01 сентября 1992 года; с 10 мая 1993 года по 09 сентября 1993 года; с 05 мая 1994 года по 02 сентября 1994 года; с 27 апреля 1995 года по 11 сентября 1995 года; с 05 мая 1997 года по 01 октября 1997 года; с 28 апреля 1998 по 25 мая 1998 года; с 26 апреля 1999 года по 01 сентября 1999 года; с 03 мая 2000 года по 01 октября 2000 года; с 04 мая 2001 года по 01 сентября 2001 года; с 26 апреля 2004 года по 31 августа 2004 года; с 06 мая 2006 года по 01 сентября 2006 года; с 02 мая 2007 года по 01 сентября 2007 года; с 01 мая 2008 года по 01 сентября 2008 года; с 20 апреля 2009 года по 01 сентября 2009 года; с 01 мая 2010 года по 01 сентября 2010 года; с 01 мая 2011 года по 01 сентября 2011 года; с 01 мая 2012 года по 01 сентября 2012 года.

В обоснование своих требований истец указал, что считает необоснованным отказ ответчика включить в стаж, дающий право на льготную страховую пенсию указанных периодов работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье» ввиду отсутствия письменных документов.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, пояснив, что в марте 2017 года (по достижению 55 лет) он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения 60 лет, поскольку был занят на работе с тяжелыми условиями труда более требуемых 12 лет шести месяцев. В назначении страховой пенсии ранее 60 лет ему было отказано, поскольку отсутствуют письменные документы, подтверждающие его работу полный рабочий день в качестве аккумуляторщика в спорные периоды. Считает отказ ответчика незаконным и нарушающим его пенсионные права. Также он обращался в прокуратуру Дедовичского района Псковской области по данному вопросу, но до настоящего времени вопрос о назначении досрочной страховой пенсии по старости не разрешен и он вынужден обратиться в суд.

Дополнительно истец пояснил, что в июне 1983 года он трудоустроился в совхоз «Вязье» первоначально заведующим нефтебазой, затем был рабочим нефтебазы и слесарем, с 17 февраля 1986 года его перевели аккумуляторщиком и в этом качестве он работал до января 2014 года, когда был переведен слесарем и до настоящего времени трудится в этом качестве. На протяжении более 27 лет он работал как аккумуляторщик, в его обязанности входило: ремонт, обслуживание и зарядка аккумуляторов от сельхозтехники хозяйства, он работал с серной кислотой, в связи с чем выделялись вредные пары. Как аккумуляторщику ему выдавалась спецодежда – шерстяной костюм, резиновые перчатки, сапоги, за вредность выдавали молоко, был увеличенный ежегодный отпуск. Указание в приказе о его переводе аккумуляторщиком, дополнительных обязанностей по техобслуживанию и ремонту электрооборудования тракторов и автомашин полностью входило в функции аккумуляторщика.

Также истец пояснил, что режим работы в хозяйстве зависел от времени года и проведения весенне-осенних полевых работ. Так, с началом весенне-полевых работ время работы всегда увеличивалось и рабочий день начинался с 08 часов и заканчивался после 19 часов и позднее, была шестидневная рабочая неделя, также приходилось выходить и в выходные дни. С октября-ноября, когда полевые работы были окончены, он работал пять дней в неделю до 17 часов, но, затем в вечернее время выходил на работу и проверял зарядку аккумуляторов, которые заряжаются более 10 часов, т.е. за пределами рабочего дня. Работа была тяжелой, он был единственный аккумуляторщик в хозяйстве на протяжении всего периода работы. Также в хозяйстве была строга дисциплина и в период весенне-осенних полевых работ, по указанию руководителя, трудовой день мог длиться до 10-12 часов, особенно в советское время. Реорганизация хозяйства не повлекла изменений его трудовых функций как аккумуляторщика. Однако, после 2005 года, когда работодатель стал ущемлять его права, он не всегда выходил после окончания рабочего дня проверять работу аккумуляторов. Почему при проверке было установлено, что он работал по 7 часов и менее, он пояснить не может.

Дополнительно истец указал, что его мнению, руководство ООО «Племенной завод «Вязье» умышленно уничтожает документы о работе сотрудников по льготным специальностям с целью уклонения от последующего предоставления сведений в пенсионный орган и назначении пенсии работникам ранее 60 лет. Он полностью согласен с тем, что в 2002, 2003 годах, работая как и ранее по льготной профессии, в связи с чем, работодатель сообщил сведения о его льготной работе, о чем ему стало известно после обращения в прокуратуру района, и последующее исключение этих сведений, после проведенной проверки в 2017 году, грубо нарушает его право на получение пенсии ранее 60 лет, и полагал, что этот период также должен быть включен в его стаж по льготной профессии. Иные документы он предоставить не может.

Представитель ответчика - Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области (межрайонное) **** иск не признала и пояснила, что истцу обоснованно отказано в назначении страховой пенсии ранее достижения 60 лет ввиду отсутствия письменных документов, подтверждающих его занятость в спорные периоды по льготной профессии аккумуляторщика, связанной с тяжелыми условиями труда, полный рабочий день.

Дополнительно представитель ответчика пояснила, что после обращения ФИО1 в прокуратуру Дедовичского района Псковской области в сентябре 2017 года была проведена выездная проверка в ООО «Племенной завод «Вязье» и 11 октября 2017 года составлен акт №1, в котором указано количество отработанных истцом часов согласно представленных документов, и только за 2004 год установлено несколько месяцев работы ФИО1 по 9 часов, в остальные периоды по 7 часов и менее. Также по результатам проверки ООО «Племенной завод «Вязье» было предложено внести изменения в индивидуальные сведения в отношении ФИО1, которые были внесены работодателем в 2002 и 2003 годах о его работе по льготной профессии и отменить код льготы, что было выполнено ООО «Племенной завод «Вязье». В настоящее время отсутствуют сведения о работе ФИО1 по льготной профессии за весь период его работы аккумуляторщиком.

Представитель ответчика ООО «Племенной завод «Вязье» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, в письменном заявлении от 14 января 2020 года №1 просил рассмотреть дело в его отсутствие, возражений не представлено, принятие решение просил оставить на усмотрение суда.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

Подпунктом 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено назначение досрочной пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет шести месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Данный Федеральный Закон действовал до 31 декабря 2014 года.

С 01 января 2015 года действует ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно главе 6 «сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные периоды» в статье 30 указано, что сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет шести месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если, указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам (п.п.2 ч.1).

В статье 36 ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что Федеральные законы, принятые до вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

До 01 января 1992 года действовало Постановление Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и разделом ХХХ11 «Общие профессии» предусмотрены льготные профессии «аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов».

Кабинетом Министров СССР 26 января 1991 года №10 утверждено Постановление «Об утверждении Списка производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное обеспечение». Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 раздел ХХХ111 «Общие профессии» пользуются аккумуляторщики (код 23200000-10047).

Таким образом, законодательство связывает право на получение страховой пенсии ранее установленного возраста за выслугу лет с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, связанных со спецификой и характером труда, в частности с работой с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1991 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжки №АТ-II №****, заполненной от 03 апреля 1981 года, следует, что истец 03 июня 1983 года был принят на работу в совхоз «Вязье» заведующим нефтебазой, затем с 01 июля 1983 года переведен рабочим нефтебазы, с 03 мая1984 года назначен слесарем 3 разряда (записи №№5-7), а с 17 февраля 1986 года переведен аккумуляторщиком (приказ №17-к от 17 февраля 1986 года). Из записи №9 следует, что согласно приказа Министерства сельского хозяйства №509 от 31 мая 2001 года предприятие переименовано в Федеральное государственное унитарное предприятие «Племенной завод «Вязье». Далее,25 октября 2005 года ФГУП «Племенной завод «Вязье» реорганизовано в ОАО «Племенной завод «Вязье» (запись №10). С 01 января 2014 года ФИО1 переведен в слесарный цех на должность слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 4 разряда (запись №11). В записи №12 указано, что с 07 мая 2014 года открытое акционерное общество «Племенной завод «Вязье» переименовано в общество с ограниченной ответственностью «Племенной завод «Вязье».

Из параграфа №5 приказа №17-к от 17 февраля 1986 года следует, что перевести с 17.02.86. слесаря ФИО1 аккумуляторщиком согласно удостоверения №43 и удостоверения группы допуска №6. В его обязанности будет входить кроме того техобслуживание и ремонт электрооборудования тракторов и автомашин.

В личной карточке работника Госплемзавода «Вязье» ФИО1 указано, что с 17.02.86 он переведен в мехцех аккумуляторщиком и ему ежегодно предоставлялись очередные отпуска. В личной карточке работника ФГУП «Племенной завод «Вязье», затем ООО «Племенной завод «Вязье» также внесены сведения о его работе в мехцехе аккумуляторщиком с 17.02.86 по 01.01.2014, также имеются сведения о предоставлении очередных отпусков и количестве дней отпуска. Так, в 2003, 2004 и 2005 годах трудовой отпуск ФИО1 составлял 28 дней, в 2007, 2008 и 2009 годах – 38 дней, в 2010, 2011 и 2012 годах – 40 дней, в 2013 году 28 дней и 7 дополнительных.

Из трудового договора №100 от 25 октября 2005 года, заключенного между работодателем открытым акционерным обществом «Племенной завод «Вязье» и работником ФИО1, следует, что ФИО1 с 17 февраля 1986 года работает в мехцехе аккумуляторщиком и в разделе №4 «Условия и оплата труда» режим работы установлен с 09 часов до 17 часов, перерыв для отдыха и приема пищи с 12 часов до 13 часов, оплата труда сдельная.

В приказах №16/1-о от 15 апреля 2007 года, №18-о от 23 апреля 2008 года, №15-о от 17 апреля 2009 года, №22-о от 20 апреля 2010 года, №36-о от 25 апреля 2011 года, №34-о от 02 мая 2012 года №36-о от 22 апреля 2013 года о предоставлении отпуска аккумуляторщику ФИО1 указано о предоставлении основного оплачиваемого отпуска 28 дней и дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 10 дней в 2007, 2008, 2009 годах, 12 дней в 2010, 2011 и 2012 годах, 7 дней в 2013 году.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 и включает ему в специальный страховой стаж период работы с 17 марта 1986 года по 31 декабря 1991 в совхозе «Вязье» в качестве аккумуляторщика как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, для досрочного пенсионного обеспечения по старости и назначения страховой пенсии по старости ранее достижения 60 лет, поскольку данная профессия аккумуляторщика согласно Списку, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, являлась льготной. Наименование профессии «аккумуляторщик» в трудовой книжке истца указано верно.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списком №2, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком №2 в течение полного рабочего дня до 01 января 1992 года не требовалось.

Также суд включает истцу ФИО1 в специальный страховой стаж период работы аккумуляторщиком в Федеральном государственном унитарном предприятии «Племенной завод «Вязье» с 01 января 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января по 31 декабря 2003 года, поскольку в указанные периоды Федеральным государственным унитарным предприятием «Племенной завод «Вязье» как работодателем были предоставлены сведения в пенсионный орган о работе ФИО1 по льготной специальности во время работы, что подтверждается выпиской из лицевой счета застрахованного лица, и в течение пятнадцати лет, т.е. до 2017 года – обращения ФИО1 для назначения страховой пенсии ранее 60 лет, не подвергались сомнению. Кроме того, 27 июня 2017 года №129 за подписью генерального директора ООО «Племенной завод «Вязье» в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дедовичском районе Псковской области направлена справка о том, что работодатель подтверждает работу ФИО1 в качестве аккумуляторщика с тяжелыми условиями труда полный рабочий день с 01 января 2002 года по 31 декабря 2003 года, профессия аккумуляторщика дает право на получение досрочной пенсии по Списку №2, ХХХ111 «Общие профессии». Таким образом, последующая выездная проверка в сентябре 2017 года представителем пенсионного фонда в ООО «Племенной завод «Вязье», в ходе которой работодателем не были предоставлены требуемые документы за 2002-2003 годы и последующая корректировка сведений в отношении застрахованного лица ФИО1 с исключением кода льготной работы, не может являться основанием для отказа включения указанного периода в льготный страховой стаж истцу. Кроме того, в ответе заместителя управляющего отделением Пенсионного фонда Российской Федерации отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Псковской области от 16 марта 2018 года №06-Б-140-18, направленного ФИО1, указано, что выездная проверка специалистом Управления ПФР в Дедовичском районе проводилась ввиду подтверждения работодателем периода работы по льготной профессии ФИО1 только с 2002 по 2003 год и не указано, что этот период был исключен.

При таких обстоятельствах, период работы истца по специальности аккумуляторщика в Федеральном государственном унитарном предприятии «Племенной завод «Вязье» с 01 января 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января по 31 декабря 2003 года подлежит включению в льготный стаж.

Кроме того, суд также включает ФИО1 периоды работы в Федеральном государственном унитарном предприятии «Племенной завод «Вязье» по льготной профессии аккумуляторщика в феврале 2004 года, в марте 2004 года, в апреле 2004 года и в декабре 2004 года, поскольку в ходе выездной проверки представителем Пенсионного фонда в сентябре 2017 года в ООО «Племенной завод «Вязье» работодателем были предоставлены письменные доказательства о работе ФИО1 по льготной специальности 9 часов, что зафиксировано в акте проверки от 11 октября 2017 года №1, подписанным представителем пенсионного фонда и генеральным директором ООО «Племенной завод «Вязье», и, не ставилось под сомнение представителем ответчика в судебном заседании.

Суд полагает невозможным включить в специальный стаж работы аккумуляторщиком иные периоды работы, указанные истцом в исковом заявлении, ввиду отсутствия письменных документов, подтверждающих его работу по льготной профессии полный рабочий день.

В предоставленных приказах №47-П от 07 сентября 2005 года, №29-П от 27 апреля 2006 года, №57-П от 28 августа 2006 года, №24-П от 02 мая 2007 года, №50-П от 01 сентября 2007 года, №26-П от 01 мая 2008 года, №49-П от 01 сентября 2008 года, №47-П от 20 апреля 2009 года, №33-П от 22 апреля 2010 года, №34-П от 22 апреля 2010 года, №74-П от 27 августа 2010 года, №38-П от 25 апреля 2011 года, №92-П от 30 августа 2011 года, №60-П от 28 апреля 2012 года, №62-П от 28 апреля 2012 года, №128-П от 27 августа 2012 года, а также №82 от 17 апреля 1992 года, №181 от 31 августа 1992 года, №48 от 10 мая 1993 года, №108 от 09 сентября 1993 года, №39 от 04 мая 1994 года, №71 от 02 сентября 1994 года, №38 от 26 апреля 1995 года, №97 от 11 сентября 1995 года, №42 от 05 мая 1997 года, №81 от 30 сентября 1997 года, №28 от 27 апреля 1998 года, №74 от 24 сентября 1998 года, №42 от 26 апреля 1999 года, №86 от 31 августа 1999 года, №31-А от 03 мая 2000 года, №81-Б от 30 сентября 2000 года, №27-Б от 04 мая 2001 года, №57-А от 31 августа 2001 года, №37 от 19 апреля 2002 года, №47-П от 05 мая 2003 года, №35-П от 26 апреля 2004 года, №79-П от 31 августа 2004 года указан режим работников хозяйства и его изменения в зависимости от проведения посевных работ, но никаких сведений о работе истца полный рабочий день не содержат, в связи с чем, данные доказательства нельзя признать допустимыми. Представление ФИО1 дополнительных отпусков, о чем отмечено в приказах о предоставлении отпуска также нельзя расценить, что он работал полный рабочий день. Иные документы отсутствуют.

Суд считает ООО «Племенной завод «Вязье» ненадлежащим ответчиком по делу, ввиду того, что истцом не предъявлено исковых требований к указанному ответчику.

Вопрос о назначении страховой пенсии ранее достижения 60 лет с конкретной даты истцом не ставился.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье» с 17 февраля 1986 года по 31 декабря 1991 года; с 17 апреля 1992 года по 01 сентября 1992 года; с 10 мая 1993 года по 09 сентября 1993 года; с 05 мая 1994 года по 02 сентября 1994 года; с 27 апреля 1995 года по 11 сентября 1995 года; с 05 мая 1997 года по 01 октября 1997 года; с 28 апреля 1998 по 25 мая 1998 года; с 26 апреля 1999 года по 01 сентября 1999 года; с 03 мая 2000 года по 01 октября 2000 года; с 04 мая 2001 года по 01 сентября 2001 года; с 26 апреля 2004 года по 31 августа 2004 года; с 06 мая 2006 года по 01 сентября 2006 года; с 02 мая 2007 года по 01 сентября 2007 года; с 01 мая 2008 года по 01 сентября 2008 года; с 20 апреля 2009 года по 01 сентября 2009 года; с 01 мая 2010 года по 01 сентября 2010 года; с 01 мая 2011 года по 01 сентября 2011 года; с 01 мая 2012 года по 01 сентября 2012 года удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье» с 17 февраля 1986 года по 31 декабря 1991 года, в Федеральном государственном унитарном предприятии «Племенной завод «Вязье» с 01 января 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января по 31 декабря 2003 года, в феврале 2004 года, в марте 2004 года, в апреле 2004 года, в декабре 2004 года, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, для досрочного пенсионного обеспечения по старости и назначения страховой пенсии по старости ранее достижения 60 лет.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 период работы в качестве аккумуляторщика в совхозе «Вязье» с 17 февраля 1986 года по 31 декабря 1991 года, в Федеральном государственном унитарном предприятии «Племенной завод «Вязье» с 01 января 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 января по 31 декабря 2003 года, в феврале 2004 года, в марте 2004 года, в апреле 2004 года, в декабре 2004 года, в стаж как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения 60 лет.

В остальной части иска отказать.

Мотивированное решение будет изготовлено 27 января 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий судья: М.Г.Васильева