Решение № 2-2817/2017 2-2817/2017~М-2454/2017 М-2454/2017 от 13 августа 2017 г. по делу № 2-2817/2017

Шахтинский городской суд (Ростовская область) - Гражданские и административные



2-2817/2017


Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14.08.2017г. г.Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе

Судьи Романовой С.Ф.

С участием адвоката Черновой Т.И.

При секретаре Шемшур М.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Уралшахтспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, расходов на проезд, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Уралшахтспецстрой» о признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменить запись об увольнении в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 25.05.2015г. между сторонами был заключен срочный трудовой договор № о работе в должности начальника участка. 25.12.2016г. к указанному трудовому договору заключено дополнительное соглашение № об изменении первоначального срока действия договора. Согласно п. 2 дополнительного соглашения срок действия трудового договора установлен до 30.06.2017г. Однако приказом № от 29.04.2017г. трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока. Трудовая книжка выдана 25.05.2017г., хотя до мая 2017г. истец находился еще на вахте по месту работы. Полный расчет с истцом до настоящего времени не произведен. Приказ об увольнении истец считает незаконным, поскольку увольнение возможно лишь с 30.06.2017г. Кроме того, ответчиком не погашен долг по оплате проездных, который составляет 65 000 руб., а также задолженность по заработной плате за март и апрель 2017 г. в размере 336 000 руб. Поэтому истец вынужден обратиться в суд и просит признать приказ № от 29.04.2017г. и увольнение ФИО1 с 30.04.2017г. незаконными, обязать ООО «Уралшахтспецстрой» изменить запись в трудовой книжке об увольнении с 30.06.2017г. в связи с окончанием срока трудового договора; взыскать с ООО «Уралшахтспецстрой» задолженность по заработной плате в размер 336 000 руб., затраты на проезд к месту жительства и обратно в сумме 65 000 руб., средний заработок за незаконное увольнение и задержку выдачи трудовой книжки в размере 403 000руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Впоследствии истец уточнил исковые требования и просил признать приказ № от 29.04.2017г. и увольнение ФИО1 с 30.04.2017г. незаконными, обязать ООО «Уралшахтспецстрой» изменить запись в трудовой книжке об увольнении с 30.06.2017г. в связи с окончанием срока трудового договора; взыскать с ООО «Уралшахтспецстрой» задолженность по заработной плате в размер 311 439 руб. 76 коп., затраты на проезд к месту жительства и обратно в сумме 62 636 руб., средний заработок за незаконное увольнение и задержку выдачи трудовой книжки в размере 315 794 руб. 02 коп., проценты за задержку выдачи заработной платы в размере 12 784 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец в судебное заседание явился, просил взыскать с ООО «Уралшахтспецстрой» задолженность по заработной плате в размере 311439,76 руб., затраты по проезду к месту жительства и обратно в сумме 62636 руб., проценты за задержку выдачи заработной платы 12784руб. 61 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., от исковых требований в части признания приказа № от 29.04.2017 г. и увольнения ФИО1 с 30.04.2017 г. незаконными, обязании ООО «Уралшахтспецстрой» изменить запись в трудовой книжке об увольнении с 30.06.2017 г. в связи с окончанием срока трудового договора, взыскания с ООО «Уралшахтспецстрой» в его пользу среднего заработка за незаконное увольнение и задержку выдачи трудовой книжки в размере 315 794 руб. 02 коп., отказался. Поэтому определением Шахтинского городского суда от 14.08.2017г. производство по иску в этой части прекращено.

Представитель ответчика ООО «Уралшахтспецстрой» ФИО2, действующая на основании доверенности от 06.07.2017г., в судебное заседание явилась, исковые требования о взыскании с ООО «Уралшахтспецстрой» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 311439,76 руб., возмещении затрат по проезду к месту жительства и обратно в сумме 62636 руб., процентов за задержку выдачи заработной платы 12784,61 руб. признала в полном объеме, что отражено в протоколе судебного заседания, однако требования о взыскании морального вреда считает завышенными.

Учитывая, что признание иска ответчиком в части взыскания с ООО «Уралшахтспецстрой» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 311 439 руб. 76 коп., возмещении затрат по проезду к месту жительства и обратно в сумме 62636 руб., процентов за задержку выдачи заработной платы 12784,61 руб. не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц, суд принимает признание иска.

Что же касается требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., то данные требования подлежат частичному удовлетворению, поскольку согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что ответчиком не оспаривается наличие задолженности по заработной плате, что свидетельствует о нарушении трудовых прав, то суд, с учётом разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 7 368 руб. 60 коп., от уплаты которой освобожден истец.

При рассмотрении дела суд исходил из доказательств, представленных сторонами, иных доказательств суду не представлено.

Кроме того, согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поэтому требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 311 439 руб. 76 коп. и процентов за задержку выдачи заработной платы в размер 12 784 руб. 61 коп. подлежат немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралшахтспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 311 439 руб. 76 коп., затраты по проезду к месту жительства и обратно в сумме 62 636 руб., проценты за задержку выдачи заработной платы в размере 12 784 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралшахтспецстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 7 368 руб. 60 коп.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Уралшахтспецстрой» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 311 439 руб. 76 коп. и процентов за задержку выдачи заработной платы в размер 12 784 руб. 61 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Шахтинский городской суд Ростовской области.

Решение изготовлено в окончательной форме 14.08.2017г.

Судья /подпись/

Копия верна: Судья С.Ф. Романова

Секретарь М.С. Шемшур



Суд:

Шахтинский городской суд (Ростовская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "УРАЛШАХТСПЕЦСТРОЙ" (подробнее)

Судьи дела:

Романова Светлана Федоровна (судья) (подробнее)