Решение № 2-2507/2019 2-2507/2019~М-1966/2019 М-1966/2019 от 18 сентября 2019 г. по делу № 2-2507/2019

№ 2-2507/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2019 Центральный районный суд г. Воронежа, в составе:

председательствующего судьи: Клочковой Е.В.,

при секретаре: Нагайцевой А.С.,

с участием сторон и их представителей, представителя 3-его лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области,

в отсутствие представителя 3-его лица - БУЗ Воронежской области «Воронежская городская детская клиническая больница №1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Воронежео возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №, медицинской сестры процедурной в № отделении стационара в Городской детской клинической больнице №, курсы повышения квалификации, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 11.10.2018, о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 11.10.2018, взыскании расходов по оплате государственной пошлины,

у с т а н о в и л:

02.10.2018г. ФИО1 обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления № 180000160093/725973/18 от 14.12.2018г. ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа -10 лет.

В частности истцу в специальный стаж не были включены периоды работы с 01.08.1987г. по 03.04.1994г., с 01.05.1994г. по 14.04.1996г., с 05.05.1996г. по 12.10.2003г., с 07.11.2005г. по 16.11.2005г в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №, медицинской сестры процедурной в № отделении стационара № в Городской детской клинической больнице №1 (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №1»), так как правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанным кодом позиции пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений), либо в отделениях и кабинетах химиотерапии гематологических учреждений подразделений). Документально установлено, что структурно выделенный кабинет химиотерапии в отделении отсутствует. Когда в учреждении (отделении)отсутствует структурно выделенный кабинет химиотерапии возможно подтвердить постоянную и полную занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по Cписку №2 при условии лечения больных не менее 80%, при лечении которых применялись химиопрепараты. В ходе проверки не представлено документальное подтверждение по контингенту больных, то есть наличие 80% больных в онкогематологическом (гематологическом) отделении, лечение которых проводилось с применением химиопрепаратов.

Кроме того, в сведениях персонифицированного учета за указанный период работы не отражены сведения о специальном стаже, а в соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. РФ №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», при подсчете специального стажа периодыработы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Также не включены в специальный стажкурсы повышения квалификации с 15.04.1996г. по 04.05.1996г., с 13.10.2003г. по 06.11.2003г., так как указанные периоды не предусмотрены п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Считая решение суда необоснованным,истец просит суд признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.10.2018г.Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:с 01.08.1987г. по 03.04.1994г.,с 01.05.1994г. по 14.04.1996г.,с 05.05.1996г. по 12.10.2003г.,с 07.11.2005г. по 16.11.2005г.в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №, медицинской сестры процедурной в № отделении стационара в Городской детской клинической больнице №1 (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №1). Периоды с 15.04.1996 г. по 04.05.1996 г.,с 13.10.2003 г. по 06.11.2003 г. - курсы повышения квалификации.Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права с 11.10.2018. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Воронеже расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца по письменному ходатайству ФИО2, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО3, исковые требования не признала. Просила суд отказать в их удовлетворении. Представила суду письменные возражения на исковое заявление приобщенные к материалам дела.

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области, действующий на основании доверенности ФИО4 полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснение лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеет женщина по достижении возраста 50 лет.если она проработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеет страховой стаж не менее 20 лет. при наличии величины индивидуального пенсионного капитала не ниже 30. в 2018 году при наличии величины ПИК не менее 13.8.

В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 23.12.2013 года № 400-ФЗ. на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона (01 января 2015), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающие право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Порядок исчисления специального стажа лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, определяется на основании Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Кроме того, следует руководствоваться разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, а также правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516.

В соответствии с п. 4 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников (п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»).

В соответствии с кодом позиции 2260000ж-17546 раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льгота условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии е вышеуказанные кодом позиции пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений) либо в отделениях и кабинетах химиотерапии гематологических учреждений (подразделений).

Как следует из пояснений сторон, приложенных к материалам дела решения об отказе в установлении пенсии ( л.д.8), приложения к решению ( л.д. 9-10),к/ трудовой книжки (л.д.11-16), справки уточняющей особый характер работы (л.д.17-18), штатного расписания (л.д.19-42), приказов по детской клинической больнице №1 ( л.д. 146-149), личной карточки ФИО1 в периоды с 01.08.1987г. по 03.04.1994г., с 01.05.1994г. по 14.04.1996г., с 05.05.1996г. по 12.10.2003г., с 07.11.2005г. по 16.11.2005г работала в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №6, медицинской сестры процедурной в №4 отделении стационара №4 в Городской детской клинической больнице №1 (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №1»). Указанные периоды не были включены в специальный стаж истца, т.к. правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанным кодом позиции пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений), либо в отделениях и кабинетах химиотерапии гематологических учреждений подразделений). Документально установлено, что структурно выделенный кабинет химиотерапии в отделении отсутствует. Когда в учреждении (отделении)отсутствует структурно выделенный кабинет химиотерапии возможно подтвердить постоянную и полную занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по Cписку №2 при условии лечения больных не менее 80%, при лечении которых применялись химиопрепараты. В ходе проверки не представлено документальное подтверждение по контингенту больных, то есть наличие 80% больных в онкогематологическом (гематологическом) отделении, лечение которых проводилось с применением химиопрепаратов.

Кроме того, в сведениях персонифицированного учета за указанный период работы не отражены сведения о специальном стаже, а в соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. РФ №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», при подсчете специального стажа периодыработы после регистрации гражданина в качествезастрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Должность «медицинская сестра» (код профессии 24038 7 2 3231), предусмотрена Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 - 94, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 года № 367.

Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих работников в сфере здравоохранения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.11.2009 года № 869, «медицинская сестра» различных специализаций оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов кразличного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Право на досрочное назначение пенсии предусмотрено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений) в соответствии с позицией 2260000 ж раздела XXIV. «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня (не мене 80% рабочего времени).

Согласно Письма Минтруда РФ от 20.10.1992 года № 2010 - РБ «О льготном пенсионном обеспечении» и Разъяснения от 23.06.1995 года № 1, утвержденного постановлением Минтруда России от 23.06.1995 года № 34, врачам, младшему и среднему медперсоналу гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, льготные пенсии следует назначать по Списку № 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2.

Учитывая изложенное, «медицинская сестра» отделения № БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №1» может иметь право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 при условии подтверждения работодателем условий, обозначенных Письмом Минтруда РФ от 20.10.1992 года № 2010 - РБ, а именно постоянной занятости лечением химиопрепаратами опухолей системы крови в спорные периоды.

В данном случае как следует из материалов дела Онкогематологическое (гематологическое) отделение, в котором работала ФИО1, в спорные периоды времени являлось структурным подразделением больницы. Основной задачей гематологического отделения являлось осуществление консультативной, диагностической и лечебной помощи больным с заболеваниями системы крови. Данное отделение выполняет функциюобеспечения надлежащего уровня обследования и лечения больных с патологией системы крови, осуществляет все этапы лечебного процесса стационарного больного, проводит экспертизу временной нетрудоспособности и т.д. В указанном отделении проводилось лечение химиопрепаратами не только опухолей системы крови, но и ряда других онкологических заболеваний. Данные сведения подтверждаются приложенными к материалам дела ответом на запрос из МЗРФ Департамент здравоохранения Воронежской области БУЗ Воронежской области «Воронежская областная детская клиническая больница №1» от 23.09.2019 № 01-18-992.

Как следует из приложенных к материалам дела медицинских карт стационарных больных № от 10.01.1995 г., № от 19.02.1996 г., № от 09.01.1997 г., № от 13.04.1998 г., № от 28.03.1999 г., № от 19.11.1999 г., № от 29.08.2001 г., № от 18.10.2002 г., № от 07.09.2003 г., №от 08.09.2004 г. (л.д.43-145) в спорные периоды истец обслуживала гематологических больных, которые получали лечение химиопрепаратами, в частности выполняла работу по должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры процедурной онкогематологического (гематологического) отделения и осуществляла все этапы сестринского процесса при уходе за больными - выполняла поручения медицинской манипуляции, инъекции, процедуры, оказывала доврачебную медицинскую помощь при возникшей необходимости, осуществляла уход за больными детьми, сопровождала их на прогулки, кормила, укладывала спать, вела медицинскую документацию, учет и хранение лекарственных препаратов, осуществляла стерилизацию медицинских инструментов и т.д.

Процедуры химиотерапии проводятся круглосуточно, то есть в воздухе рабочей зоны всего персонала отделения в течение всего времени нахождения в отделении присутствуют сильнодействующие вещества и яды, независимо от процентного соотношения больных, получающих химиотерапию к общему числу госпитализированных.

Штатные расписания, приложенные к материалам дела, за оспариваемый период, подтверждают соответствие наименования отделения где работала истец как гематологическое.

В оспариваемое время истец работала на полную ставку полный рабочий день, что подтверждается справкой от 13.09.2018г. №146, уточняющей особый характер работы.

В части доводов ответчика относительно того, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателем не подтверждены сведения о специальном стаже, т.к. не проставлены соответствующие коды, суд находит необходимым отметить, что обязанность по соблюдению порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложена на работодателя, кроме того, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может повлиять на право истца, на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представленные истцом письменные документы о его работе в спорные периоды подтверждают полную занятость истца, а также те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования.Доводы ответчика суд находит несостоятельными, противоречащими установленным в судебном заседании обстоятельствам.

Учитывая изложенное, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.08.1987г. по 03.04.1994г., с 01.05.1994г. по 14.04.1996г., с 05.05.1996г. по 12.10.2003г., с 07.11.2005г. по 16.11.2005г в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №, медицинской сестры процедурной в № отделении стационара № в Городской детской клинической больнице № (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №») являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В периоды с 15.04.1996г. по 04.05.1996г., с 13.10.2003г. по 06.11.2003г. истец находилась на курсахповышения квалификации, данные периоды не были включены в специальный стаж, так как не предусмотрены п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Суд находит отказ во включении в специальный стаж указанных спорных периодов необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года № 5487-1, а так же ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрена обязанность медицинских работников совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях впорядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационный категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что прохождение курсов повышения квалификации (специализации) является неотъемлемой и необходимой частью исполнения истцом, как медицинским работником, своей профессиональной деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно справке, выданной БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница № 1»( л.д. 17), у истца в периодыс 15.04.1996г. по 04.05.1996г., с 13.10.2003г. по 06.11.2003г. была специализация с отрывом от работы.

Повышение квалификации имело место в периоды работы в должности медицинской сестры палатной 4-го отделения в Городской детской клинической больнице № 1 (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница № 1»).

Учитывая изложенное, суд находит, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем, подлежат включению в специальный стаж.

Согласно ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании пояснений сторон, заявления о назначении пенсии, судом установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно 02.10.2018 года, с учетом включения спорных периодов работы у истца имеется стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно с 11.10.2018, т.е. достижением истцом 50- летнего возраста.

Истец обращалась к ответчику в установленном законом порядке и представила все необходимые для назначения пенсии документы, в связи с чем, суд находит необходимым, обязать ответчика назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию с 11.10.2018 года.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, оплаченная при предъявлении иска( л.д.2).

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.10.2018.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Воронеже на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.08.1987г. по 03.04.1994г., с 01.05.1994г. по 14.04.1996г., с 05.05.1996г. по 12.10.2003г., с 07.11.2005г. по 16.11.2005г в должности медицинской сестры палатной в онкогематологическом (гематологическом) отделении №, медицинской сестры процедурной в № отделении стационара № в Городской детской клинической больнице №1 (в настоящее время БУЗ ВО «Воронежская городская детская клиническая больница №1»), периоды с 15.04.1996г. по 04.05.1996г., с 13.10.2003г. по 06.11.2003г. нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачиватьПобежимовой Людмиле Ивановне досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права с 11.10.2018.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже в пользу ФИО1 по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через суд, принявший решение.

Судья КлочковаЕ.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.09.2019.