Решение № 2-9678/2017 2-9678/2017 ~ М-8130/2017 М-8130/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 2-9678/2017

Дело №2-9678/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 октября 2017 года г. Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Маргиной С.В.,

при секретаре Царевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кургане гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Алькор и Ко» о взыскании задолженности по оплате периода временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Алькор и Ко» о взыскании задолженности по оплате периода временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что в соответствии с трудовым договором, заключенным с ООО «Алькор и КО» (Л"Этуаль) истец исполнял обязанности <данные изъяты> в г. Кургане в ТЦ «Пушкинский». В виду наступления страхового случая 28 апреля 2017 года в установленном порядке истцом был оформлен листок нетрудоспособности. Период нахождения на листке нетрудоспособности составил 8 дней (с 28.04.2017г. по 05.05.2017г.). В первый рабочий день листок нетрудоспособности был сдан директору магазина в г. Кургане в ТЦ «Пушкинский» для оплаты, в связи с чем его копию для обозрения суда представить невозможно. С 01.06.2017г. истец под давлением со стороны директора магазина уволился по собственному желанию. Однако, оплаты листка нетрудоспособности за обозначенный выше период не последовало. До настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности истцу не выплачено. Никаких разъяснений по этому поводу от работодателя не получено. Считает, что работодателем грубо нарушены её права как застрахованного лица и положения Трудового кодекса РФ. В виду того, что ответчик - работодатель находится в г. Москва, истцом в соответствии с ч. 6 ст. 29 ГПК РФ принято решение о предъявлении иска по месту выполнения трудовых функций, а именно г. Курган, ТЦ «Пушкинский» магазин Л"Этуаль.

Просит суд взыскать в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 1361 руб. 09 коп., компенсацию за несвоевременную оплату листка нетрудоспособности в размере 3 763 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель по устному ходатайству ФИО2 на требованиях настаивали в соответствии с доводами искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Алькор и Ко», действующая на основании доверенности, ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, дав пояснения согласно доводам, изложенным в отзыве на иск. Полагала, что необходимым документом для начисления пособия по временной нетрудоспособности является листок временной нетрудоспособности, оформленный в соответствии с требованиями действующего законодательства, такового истцом работодателю не было предоставлено.

Представитель третьего лица ГУ- Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, действующая на основании доверенности, ФИО4 разрешение спора оставила на усмотрение суда.

Представитель третьего лица филиал №25 ГУ-Московского регионального отделения ФСС РФ в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Ссуд определил рассмотреть дело без участия не явившегося представителя третьего лица.

Заслушав объяснения, исследовав представленные доказательства, другие письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что 06.09.2016 г. между ООО «Алькор и Ко» в лице регионального директора ФИО5, действующей на основании доверенности от 15.06.2016 г. и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно п. 1.3 которого, работник принимается для выполнения трудовой функции по должности <данные изъяты>. За выполнение обязанностей работнику выплачивается: должностной оклад в размере 0,5 ставки от 7500 руб. в месяц, районный коэффициент к заработной плате 562,5 руб в месяц. Заработная плата, выплачивается 12 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена, 27 числа каждого месяца начисляется аванс за текущий месяц (п.4.1).

01.06.2017 г. приказом прекращено действие трудового договора от 06.09.2016 г., ФИО1 уволена с 01.06.2017 г. с ПРТ №480 Курган 4 с должности <данные изъяты> по собственному желанию.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом также установлено, что в период с 28.04.2017 по 05.05.2017 истец в связи с листком нетрудоспособности была освобождена от работы.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 статьи 22 указанного Федерального закона установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти (часть 5 статьи 13 данного Федерального закона).

Согласно части первой статьи 13 этого же Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Из указанных норм права следует, что листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, является документом, подтверждающим право застрахованного лица на получение пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 части второй статьи 3 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;

Установлено, что ФИО1 находилась на больничном с 28.04.2017 по 05.05.2017, что подтверждается копией листка нетрудоспособности №264316901 453.

Между тем ответчиком с учетом принципов состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон не представлены какие-либо допустимые и относимые доказательства выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности.

Довод ответчика о том, что листок нетрудоспособности не соответствуют по форме предъявляемым требованиям, не подтвержден доказательствами и не имеет правового значения для разрешения дела, поскольку назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Так, в силу пункта 4 части первой статьи 4.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.

Ответом медицинского учреждения, подтвержден факт нахождения истца на лечении, листы нетрудоспособности действительно были выданы в ГБУ «Курганская поликлиника №2», ФИО1 не сообщила врачу о том, что находилась на лечении по листу нетрудоспособности у другого врача- специалиста, ей был выписан новый листок нетрудоспособности на эти же дни.

Вместе с тем, у истца имеется только один лист нетрудоспособности.

Суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 к ООО «Алькор и Ко» о взыскании задолженности по оплате периода временной нетрудоспособности, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в соответствии с расчетом истца, который ответчиком не оспорен.

Таким образом, учитывая тот факт, что между истицей и ООО «Алькор и Ко» установлен факт трудовых отношений, листки нетрудоспособности не оплачены, суд приходит к выводу о том, что с ООО «Алькор и Ко» подлежит взысканию 1361 руб. 09 коп. в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности, 3763 руб. 41 коп. в счет компенсации за несвоевременную оплату листка нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцу неправомерными действиями ответчика по отказу в оплате пособия по временной нетрудоспособности причинен моральный вред. Размер компенсации морального вреда истцу подлежащей взысканию с ответчика суд определяет в сумме 2 000 руб.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 указанного кодекса, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С учетом изложенного, с ООО «Алькор и Ко» в доход бюджета муниципального образования города Кургана подлежит взысканию государственная пошлина исходя из характера и размера исковых требований в общем размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ООО «Алькор и КО» о взыскании пособия, компенсации за несвоевременную оплату, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Алькор и КО» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 1361 руб. 09 коп., компенсацию за несвоевременную оплату листка нетрудоспособности 3763 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ООО «Алькор и КО» о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «Алькор и КО» в доход бюджета муниципального образования город Курган государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи на него апелляционной жалобы через Курганский городской суд.

Судья С.В. Маргина