Решение № 2-754/2017 2-754/2017~М-286/2017 М-286/2017 от 12 марта 2017 г. по делу № 2-754/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2017 года

Азовский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кравченко И.Г.,

при секретаре Негодаевой В.Ю.,

с участием адвоката Алавердова Г.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в городе Азове о зачете периодов работы в страховой стаж и перерасчете назначенной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в городе Азове о зачете периодов работы в страховой стаж и перерасчете назначенной трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена страховая пенсия по старости, в соответствии с положениями Федерального Закона « О страховых пенсиях»

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан из его страхового стажа были исключены периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецуправлении № всесоюзного треста «Трансвзрывпром», усматривается период прохождения обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записи о приеме и увольнении выполнены на иностранном языке;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прием осуществляет в кооператив «Арамазд», а в оттиске печати при увольнении просматривается Производственно-строительный кооператив «Арамазд»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абовянской АТК нет возможности прочесть оттиск печати при увольнении;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СРСУ п/о Армвинпром «Арарат», оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации, осуществляющей прием на работу;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Арамаз» оттиск печати при увольнении не поддается прочтению;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А/К 2982 «Ерпассажиртранс» оттиск печати при увольнении не поддается прочтению;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Авазар» отсутствует наименование организации, осуществляющей прием на работу.

Истец не согласен с решением комиссии, считает, что исключенные периоды работы должны быть зачтены ему в страховой стаж.

Истец указал, что он был зарегистрирован в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецуправлении № всесоюзного треста «Трансвзрывпром», он был направлен на вечерние курсы бурильщиков. В это время он продолжал выполнять свою работу, заработная плата ему начислялась, и на эти курсы его посылало его руководство. Принят на работу он был ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика. Данный факт усматривается из Выписки из приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

На его запрос поступил ответ №h-7857 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что документы строительно-ремонтного управления объединения ПО «Арарат» в национальный архив Армении переданы не были.

Что касается периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который не был зачтен в страховой стаж в связи с тем, что записи о приеме и увольнении выполнены на иностранном языке — был выполнен перевод, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в кооператив «Цараютюн», и уволен оттуда ДД.ММ.ГГГГ.

Справкой №С-7857 от ДД.ММ.ГГГГ, которая поступила в адрес УПФР в г.Азове после назначения ему пенсии, подтвержден период его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А/К 2982 «Ерпассажиртранс».

По причине отсутствия сведений, подтверждающих его страховой стаж, пенсия ему была назначена в уменьшенном размере.

Истец считает, что орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах.

Истец и его представитель Алавердов Г.Н. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований поддержала доводы комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости, в соответствии с положениями Федерального Закона « О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан из страхового стажа истца были исключены периоды его работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецуправлении № всесоюзного треста «Трансвзрывпром», усматривается период прохождения обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записи о приеме и увольнении выполнены на иностранном языке;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прием осуществляет в кооператив «Арамазд», а в оттиске печати при увольнении просматривается Производственно-строительный кооператив «Арамазд»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абовянской АТК нет возможности прочесть оттиск печати при увольнении;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СРСУ п/о Армвинпром «Арарат», оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации, осуществляющей прием на работу;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Арамаз» оттиск печати при увольнении не поддается прочтению;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А/К 2982 «Ерпассажиртранс» оттиск печати при увольнении не поддается прочтению;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Авазар» отсутствует наименование организации, осуществляющей прием на работу.

ФИО1 был зарегистрирован в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемый в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

На сегодняшний день вышеуказанные организации- работодатели не существуют, данные обстоятельства подтверждены архивными справками.

Истец указал, что в целях оказания содействия в подтверждении периодов трудовой деятельности, отраженных в трудовой книжке, УПФР в г.Азове были направлены запросы о предоставлении подтверждающих справок, однако ответы до настоящего времени не поступили.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецуправлении № 86 всесоюзного треста «Трансвзрывпром», истец был направлен на курсы бурильщиков. В период обучения он находился в командировке, получал командировочные, ему начислялась заработная плата, на курсы он был направлен работодателем.

Истец представил копию свидетельства № о том, что он обучался в Елецкой техшколе, и, по ее окончанию, ему была присвоена профессия « бурильщик». Тот факт, что истец направлялся на обучение работодателем, подтвержден тем, что обучение проходило в период работы истца в Спецуправлении №. Он был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика. А по окончанию обучения был принят бурильщиком шурфов, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке под номером 13.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работодателем в этот период производились все необходимые отчисления, указанные в Правилах исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При применении вышеуказанных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Суд приходит к выводу о том, что спорный период должен быть признан работой истца, дающей право на назначение страховой пенсии по старости.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не был зачтен в его страховой стаж в связи с тем, что записи о приеме и увольнении выполнены на иностранном языке.

В судебное заседание представлен перевод, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в кооператив «Цараютюн», и уволен оттуда ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, данный период подлежит принятию в страховой стаж истца.

Справкой №С-7857 от ДД.ММ.ГГГГ, подтвержден период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А/К 2982 «Ерпассажиртранс». Соответственно, данный период незаконно не признан его страховым стажем.

В соответствии со ст.8 ФЗ « О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Истец имеет трудовую книжку установленного образца. Копия данной книжки приобщена к материалам дела, оригинал исследовался судом в ходе судебного разбирательства.

Трудовая книжка содержит записи о трудовой деятельности истца.

Данные записи содержат дату начала трудовой деятельности, окончания трудовой деятельности, а так же ссылку на документы-основания внесения записи в трудовую книжку, а так же полное название работодателя.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек определена обязанность работодателя по ведению трудовых книжек. Соответственно, на работника, который согласно своему правовому положению, лишен возможности производить какие-либо записи в трудовой книжке, и не может повлиять на правильность ведения трудовой книжки, не могут быть возложены негативные последствия от недобросовестного исполнения работодателем обязанностей, возложенных на него действующим законодательством.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что все периоды трудовой деятельности истца, не принятые в качестве его страхового стажа из-за нечитаемых оттисков печатей работодателя и небрежностей в заполнении трудовой книжки должны быть признаны страховым стажем истца.

В нарушение положений ст.56 ГПК РФ ответчик не представил в суд доказательств тому, что в спорный период истец не работал, в связи с чем, суд находит требования истца в части признания спорных периодов страховым стажем обоснованными и подлежащими удовлетворению. Соответственно, подлежат удовлетворению требования о перерасчете размера страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в городе Азове о зачете периодов работы в страховой стаж и перерасчете назначенной трудовой пенсии.

Признать подлежащими зачету в страховой стаж периоды работы ФИО1:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Спецуправлении № 86 всесоюзного треста «Трансвзрывпром»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооператив «Цараютюн»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Арамазд»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абовянской АТК;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СРСУ п/о Армвинпром «Арарат»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Арамаз»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А/К 2982 «Ерпассажиртранс»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Авазар».

Обязать Управление Пенсионного фонда России в городе Азове Ростовской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии с ДД.ММ.ГГГГ — с момента назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивировочной части решения.

Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 20 марта 2017 года.