Решение № 2-1147/2019 2-1147/2019~М-956/2019 М-956/2019 от 1 июля 2019 г. по делу № 2-1147/2019

К делу № 2-1147/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 июля 2019 года г. Тимашевск

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Ремизовой А.Б.,

при секретаре Мироненко К.А.,

с участием ст. помощника прокурора Алябьевой А.М.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) о возмещении вреда при профзаболевании и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) о возмещении вреда при профзаболевании и компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что она работала у ответчика с 14.08.2000 г. по 22.08.2016 г. на основании трудового договора в должности заведующей Толстово-Васюковского ветеринарного участка. При исполнении служебных обязанностей она заболела бруцеллезом. Врачебной комиссией, на основании медицинского заключения № 17 от 01.12.2015 г. установлен диагноз хронического профессионального заболевания- резидуальный бруцеллез с вторично-очаговыми сочетанными поражениями. В связи с этим, в её пользу были взысканы денежные суммы в качестве возмещения вреда в результате профессионального заболевания за периоды с 01.08.2017г. по 01.01.2018г. и с 01.02.2018г. по 01.06.2018г. Обоснования возмещения вреда в результате профессионального заболевания в настоящее время не изменились. Имеется вступившее в законную силу судебное решение от 07.11.2018г., поэтому она считает, что имеет законное право требовать от ответчика возмещение вреда за период с 01.06.2018г. по 01.06.2019г. и с 01.06.2019г. - бессрочно. Следовательно, если бы она не заболела профессиональным заболеванием по вине ответчика, то за период с 01.06.2018г. по 01.06.2019г. и с 01.06.2019г. её средняя заработная плата составляла бы 18 638,91рублей. За вышеуказанный период с 01.06.2018г. по 01.06.2019г. ежемесячная страховая выплата с 01.06.2018г. по 01.01.2019г. составляла 14 229,32рублей, а с 02.02.2019г. по настоящее время составляет 14 841,18рублей.В соответствии с действующим законодательством, работодатель ГБУ СК "Буденновская районная СББЖ" должен выплатить ейразницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба с 01.06.2018г. по 01.02.2019г. в размере 4 409,59рублей исо 02.02.2019г. по 01.06.2019г. в размере 3 797,73рублей.Всего за периодс 01.06.2018г. по 01.06.2019г. взысканию подлежит сумма 50 467,64рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на исковых требованиях, просила взыскать с ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) в счет возмещения вреда, в результате получения профессионального заболевания по вине ответчика 50 467,64 рублей, за период с 01.06.2018 г. по 01.06.2019 г., а также бессрочно сумму в размере 3 797,73 рублей ежемесячно, начиная с 01.06.2019 г. Кроме этого, просила довзыскать с ГБУ СК «БуденовскаярайСББЖ» в её пользу компенсацию морального вреда в сумме 250 000 рублей.

Представитель ответчика - ГБУ СК «Буденновское райСББЖ» в зал суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, представив в суд возражение на исковое заявление ФИО1, согласно которого, у них не имеется возражений против выплаты истцу за период с 01.06.2018 г. по 01.06.2019 г. в возмещение вреда 50 467,64 рублей, а также бессрочной выплаты с 01.06.2019 г. - 3 797,73 рублей. Однако в части довзыскания компенсации морального вреда, считают исковые требования не основанными на законе, так как компенсация морального вреда уже была взыскана в пользу ФИО1

Представитель третьего лица Государственное учреждение – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 5, в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания по делу извещен надлежаще, о причине неявки суд не уведомил.

Суд счел возможным слушать дело в отсутствие не явившегося лица, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, суд считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ – обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как видно из материалов дела, подтверждается представленным суду трудовым договором, ФИО1 работала в ГБУ СК "Буденновская райСББЖ" с 14.08.2000 г. по 22.08.2016 г. в должности заведующей Толстово-Васюковского ветеринарного участка.

В период работы у ответчика, при исполнении служебных обязанностей ФИО1 заболела бруцеллезом, что подтверждается заключением врачебной комиссии, медицинским заключением № 17 от 01.12.2015г.

16.05.2018 г. Бюро МСЭ № 6 ФКУ "ГБ МСЭ по Ставропольскому краю" Минтруда России установило у ФИО1 повторно2группу инвалидности по причине профессионального заболевания на срок до 01.06.2019 г., что подтверждается копией справки № 0879831 Бюро МСЭ № 6.

Согласно копии справки <№> Бюро МСЭ у ФИО1 повторноустановлена вторая группа инвалидности по причине профессионального заболевания бессрочно.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 07.11.2018 года, оставлено без изменения решение Буденновского городского суда от 11.09.2017 года в части взыскания в пользу ФИО1 с ГБУ СК "Буденновская райСББЖ" единовременно 97 661,37 рублей, за период с 01.08.2016 г. по 01.08.2017 г. и ежемесячно, начиная с 01.08.2017 г. по 01.06.2018 г. – 4 573,73 рубля. Размер компенсации морального вреда снижен до 100 000 рублей, которые были взысканы с ГБУ СК "Буденновская райСББЖ" в пользу истца.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель, помимо прочего, обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред,причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или его имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п.п. 1,2 ст.1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья, возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок(доход), который он имел либо определенно мог иметь...При определении утраченного заработка пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно и другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

Согласно правовым позициям, изложенным в сохраняющих свою силу решениях Конституционного Суда РФ, закрепленный в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний " принципгарантированностивозмещения причиненноговредапредполагает защиту нарушенных прав в полном объеме(определения от 1 декабря 2005 года N460- О, от 3 ноября 2006 года N445-0);в силу п. 2 ст. 1 данного Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний " предусмотренное этим Федеральным законом право застрахованных лиц на возмещениевреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое на основании данного Федерального закона, не ограничивается: работодатель несет ответственность за вред,причиненный жизни илиздоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (определения от 11 июля 2006 года N301-0 и от 21 декабря 2006 года N580-0).

В силу ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае вынужденного прекращения работы не вине работника.

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ, юридическое лицо, застраховавшее свою ответственность в порядке обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностьювозместить причинённый вред,возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

При таких обстоятельствах, в данном случае ФИО1 как застрахованное лицо, вправе требовать возмещения вредав части, превышающей обеспечение по страхованию, а именно, в виде разницы между выплаченным ей социальным пособием по потере профессиональной трудоспособности и размером утраченного заработка, который она определённо могла иметь, если бы не заболела профессиональным заболеванием, ставшим причиной её увольнения с работы.

Как установлено в судебном заседании, средний заработок ФИО1 на момент утраты профессиональной трудоспособности составлял 17 922, 03рублей.

На основании распоряжения Правительства РФ от 06.12.2017 № 2716-р, с 01.01.2018г. из федерального бюджета на 4% проиндексированы зарплаты всем работникам бюджетных, казенных и автономных учреждений, госорганов и прочих учреждений федерального подчинения, а также гражданскому персоналу воинских частей.

Поэтому если бы ФИО1 в настоящее время осуществляла трудовую деятельность, то её средняя заработная плата составляла бы 18 638,91 рублей.

За вышеуказанный период с 01.06.2018г. по 01.06.2019г. ежемесячная страховая выплатас 01.06.2018г. по 01.01.2019г. составляла 14 229,32рублей, а со 02.02.2019г. по настоящее время составляла14 841,18рублей.

Всего за периодс 01.06.2018г. по 01.06.2019г. взысканию подлежит сумма в размере 50 467,64рублей: за период с 01.06.2018г. по 01.02.2019г. - 4 409,59руб. * 8мес. = 35 276,72рублей.За период с 02.02.2019г. по 01.06.2019г. - 3 797,73руб. * 4мес.= 15 190,92рублей.

Учитывая, что у ФИО1 повторноустановлена вторая группа инвалидности по причине профессионального заболевания с 01.06.2019г. бессрочно, то в соответствии с вышеуказанными нормами закона с ГБУ СК "Буденновская райСББЖ" подлежит взысканию бессрочноежемесячная выплата, в счет возмещения вреда здоровью в результате профзаболевания, в размере 3 797,73рублей.

Суд принимает предоставленный истцом расчет выплат в счет возмещения вреда, считая его обоснованным.

Однако, не подлежат взысканию исковые требования ФИО1 в части взыскания компенсация морального вреда, так как в пользу ФИО1 уже была взыскана компенсация морального вреда, размер которой снижен на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда до 100 000 рублей, вступившего в законную силу.

В данном случае действующим законодательством не предусмотрено довзыскание компенсации морального вреда, принимая во внимание, что такая компенсация уже взыскана на основании вступившего в законную силу судебного акта по тождественному делу, которое имеет преюдициальное значение и исключает повторное рассмотрение одного и того же спора между теми же сторонами и по тем же основаниям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) о возмещении вреда при профзаболевании и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) в пользу ФИО1 в счет возмещения вреда, в результате получения профессионального заболевания - 50 467,64 (пятьдесят тысяч четыреста шестьдесят семь) рублей 64 копейки.

Взыскать с ГБУ СК «Буденновская районная станция по борьбе с болезнями животных» (СББЖ) в пользу ФИО1 бессрочно - 3 797,73 (три тысячи семьсот девяносто семь) рублей 73 копейки ежемесячно, начиная с 01.06.2019 года.

В остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий -