Решение № 2-311/2020 2-311/2020~М-1799/2019 М-1799/2019 от 25 февраля 2020 г. по делу № 2-311/2020

Дело № 2-311/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Вязьма Смоленская область 26 февраля 2020 года

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего – судьи Жаворонковой В.А.

при секретаре Захаровой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов и подать сведения о трудовом стаже и начисленной заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец, обосновывая требования указала, что с 07 декабря 2016 года находилась в трудовых отношениях с ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в должности главного бухгалтера и совмещала должность бухгалтера Вяземского филиала.

Через портал Госуслуг она узнала, что ответчиком не были поданы сведения о ее работе и начисленной заработной плате в 2016 году. Так, за период работы с 01 января 2016 года по 19 октября 2016 года ей была начислена заработная плата в размере 562 822,32 рублей, из которых 466 631,84 рублей за должность главного бухгалтера, а 96 190,48 рублей за совмещение должности бухгалтера Вяземского филиала, что подтверждается решением Вяземского районного суда Смоленской области от 17 апреля 2019 года.

В справке ПФР отражена заработная плата по сведениям от ответчика только в размере 177 402,23 рублей, из которых 641 402,30 рублей по Вяземскому филиалу (за период с 01 января 2016 года по 31 мая 2016 года) и 116 000 рублей по головному офису (за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года).

13 сентября 2019 года она обратилась к конкурсному управляющему ответчика с просьбой подать в ПФР уточненные сведения о начисленной заработной плате и стаже за 2016 год, в чем ей было отказано. На повторное требование от 26 сентября 2019 года она ответа не получила.

Факт того, что ответчик не подал сведения о стаже и начисленной заработной плате и не уплатил страховые взносы, нарушает ее законные права.

Просит суд, с учетом измененных исковых требований, обязать ответчика произвести отчисления страховых взносов (169 972,34 рублей) с начисленной ей за 2016 год заработной платы (562 822,32 рублей) и подать сведения в ПФР о ее стаже за период работы с 01 января 2016 года по 19 октября 2016 года и начисленной заработной плате за данный период.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в лице конкурсного управляющего ФИО2 ФИО3 исковые требования не признала, в письменном отзыве на исковое заявление указала, что ФИО1 являлась главным бухгалтером общества, обязанность по подготовке и подаче отчетности (в том числе в ПФР и ФСС РФ) являлась ее прямой обязанностью. Соответственно, отчетность была подана истцом, не знать о содержании расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование РСВ-1 ПФР она не могла. Более того, зная о том, что отчеты не содержали каких-то сведений о ней лично (а возможно, и по другим работникам), она обязана была внести соответствующие изменения в тот период, когда она работала в организации. Доказательств того, что она обращалась руководителю общества – Д.Н. с требованием о внесении соответствующих исправлений в отчетность, не имеется. Из этого следует вывод, что срок исковой давности по настоящему спору должен исчисляться с даты подачи обществом отчетности, то есть с 19 мая 2016 года. С указанного момента прошло более 3 лет, в связи с чем, просит применить последствия пропуска срока исковой давности. Кроме того, документы бухгалтерского учета должника не были переданы конкурсному управляющему бывшим руководителем общества. По указанной причине у конкурсного управляющего вообще отсутствует необходимые документы для составления уточненных сведений, подачи которых требует истец.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (ст. 3 Федерального закона).

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (п.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица страховые взносы формируют страховое обеспечение, которое выплачивается при наступлении страхового случая (достижении пенсионного возраста).

Судом установлено, что 07 декабря 2010 года ФИО1 была принята на работу в ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» на должность заместителя главного бухгалтера, 22 июля 2013 года переведена на должность главного бухгалтера, что подтверждается записями в трудовой книжке, трудовым договором от 07 декабря 2010 года № ТД-01/10, дополнительным соглашением № 2 от 22 июля 2013 года к трудовому договору.

Как следует из дополнительного соглашения № 3 от 13 апреля 2015 года к трудовому договору, с 13 апреля 2015 года на ФИО1 возложено выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей бухгалтера Вяземского филиала ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг».

Решением Арбитражного суда города Москвы от 28 августа 2017 ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждена ФИО2

В связи с невыплатой заработной платы ФИО1 обращалась в суд с иском к ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг». Решением Вяземского районного суда Смоленской области от 17 апреля 2019 года исковые требования ФИО1 к ООО «Нефтяной Дом-Холдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, морального вреда и возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о ее увольнении удовлетворены частично. С ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 250 344 (Двести пятьдесят тысяч триста сорок четыре) рубля 79 копеек, компенсация за неиспользованные отпуска в размере 163 281 (Сто шестьдесят три тысячи двести восемьдесят один) рубль 13 копеек, в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы 141 372 (Сто сорок одну тысячу триста семьдесят два) рубля 09 копеек, в счет компенсации морального вреда 5000 (Пять тысяч) рублей. Кроме того, на ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о прекращении с ней трудовых отношений с 19 октября 2016 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию). Судом также решен вопрос о взыскании госпошлины.

Указанное решение суда вступило в законную силу 24 мая 2019 года.

Согласно решению при рассмотрении дела судом было установлено, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с января 2016 по март 2016 года отсутствует, за весь период работы истицы в 2016 году истице выплачено в счет заработной платы 77849,5 рублей. С марта 2016 по октябрь 2016 года ответчиком начислена заработная плата истице в размере 297142,86 ((29000+10000)* 7 месяцев+(217952,38+6190,48 за октябрь) рублей. Выплачена заработная плата за март в размере 9625,5 (1925,5+2700+5000) руб., что также не оспаривалось ответчиком и подтверждено истицей в своем расчете. Таким образом, задолженность ответчика перед истицей по заработной плате за вычетом НДФЛ (с учетом вычета на ребенка 1400 руб.) составляет 250344,790 рублей, а именно: март – 24486,5; апрель – 34112 руб.; май – 34112 руб.; июнь – 34112 руб.; июль – 34112 руб.; август – 34112 руб.; сентябрь – 34112 руб.; октябрь – 21186,29 руб. Задолженность за неиспользованные отпуска 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 составила за вычетом НДФЛ (с учетом вычета на ребенка 1400 руб.) 163281,13 рублей, исходя из использованных в 2011 году 7 дней отпуска, в 2012 – 5 дней, в 2013 – 7 дней, в 2014 – 13 дней, в 2015 году – 2 дня, а всего 34 дня, и соответственно не использованных 141 (175 дней за период с 07.12.2010 по 19.10.2016 (5 лет 10 месяцев и 12 дней) – 34) день. Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные отпуска составляет 413625,92 (250344,79+163281,13) руб. (л.д.8-12).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за 2016 год сведения в отношении ФИО1 от ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в ПФР РФ представлено только за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года, от Вяземского филиала ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» – за период с 01 января 2016 года по 31 мая 2016 года (л.д.16-18).

До 31 декабря 2016 года отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование, регулировались Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно п. 1 ст. 5 названного федерального закона плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: а) организации; б) индивидуальные предприниматели; в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

В силу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее – контроль за уплатой страховых взносов) осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, и Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – органы контроля за уплатой страховых взносов).

В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье – плательщики страховых взносов), отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд.

Частью 9 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ предусмотрено, что плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:

1) в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются органом контроля за уплатой страховых взносов по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

2) в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации на бумажном носителе не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, произведенным в счет уплаты этих страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются органом контроля за уплатой страховых взносов по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Частью 1 ст. 18 Федерального закона № 212-ФЗ предусмотрено, что плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

В силу пункта 1 ч. 1 ст. 28 Федерального закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.

С 1 января 2017 года данный Закон признан утратившим силу в связи с принятием Федерального закона от 03 июля 2016 года № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование», вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование регулируются главой 34 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, полномочия по администрированию страховых взносов возложены на налоговые органы.

Учитывая, что отчисления страховых взносов не были произведены работодателем ФИО1 за отчетный период, истекший до 1 января 2017 года, суд руководствуется нормами законодательства, регулировавшими порядок исчисления и уплаты страховых взносов до 01 января 2017 года.

В судебном заседании достоверно установлено, что в период с 01 января 2016 года по 19 октября 2016 года ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в должности главного бухгалтера ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» и по совместительству в должности бухгалтера Вяземского филиала ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг».

Следовательно, на работодателя в силу вышеприведенных законоположений возлагается обязанность предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения о стаже и заработной плате работника ФИО1 за период с 01 января 2016 года по 19 октября 2016 года и произвести соответствующие отчисления страховых взносов.

Довод представителя ответчика о том, что ФИО1, являясь главным бухгалтером ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг», была ответственна за составление бухгалтерской отчетности, обеспечение правильного начисления и своевременное перечисление взносов на государственное, социальное, медицинское и пенсионное страхование, является необоснованным, поскольку обязанность по выплате за застрахованное лицо – работника – страховых взносов действующим законодательствам возложена именно на страхователя – работодателя, который в соответствии с положениями Федерального закона № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации» должен вести учет и производить расчет страховых взносов.

Оценивая заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности, суд исходит из следующего:

Судом в решении от 17 апреля 2019 года было установлено, что ФИО1 продолжала осуществлять свою трудовую деятельность до 19 декабря 2016 года, и с работодателя в ее пользу была взыскана задолженность по заработной плате с марта по октябрь 2016 года. Решение вступило в законную силу 24 мая 2019 года. С указанной даты у ответчика как работодателя возникает обязанность оплаты страховых взносов за весь период трудовых отношений, установленных судом, а истец, в свою очередь, не лишен права в установленном законом порядке осуществлять защиту нарушенного права.

По своему содержанию заявленные истцом требования не относятся к индивидуальному трудовому спору и на них распространяется общий срок исковой давности.

Согласно положениям ст. 196 Гражданского кодекса РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года.

В соответствии с п. 1 ст. 200 Гражданского кодекса РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

О неисполнении ответчиком обязанности подачи соответствующих сведений в Пенсионный фонд истец узнала при обращении в данный фонд уже после вынесения решения суда, что ее и побудило подать в суд настоящий иск 16 декабря 2019 года, что свидетельствует о том, что срок исковой давности истцом не пропущен.

Неисполнением обязанности по подаче сведений о стаже и размере заработной платы работника ФИО1 нарушаются ее права и законные интересы.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов и подать сведения о трудовом стаже и начисленной заработной плате удовлетворить.

Обязать ОАО «Нефтяной Дом-Холдинг» в лице в лице конкурсного управляющего ФИО2 подать в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведения о стаже и заработной плате в сумме 562 822 (пятьсот шестьдесят две тысячи восемьсот двадцать два) рубля 32 копейки работника ФИО1 за период с 01.01.2016 по 19.10.2016, а также произвести отчисления страховых взносов.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области.

Судья В.А. Жаворонкова

Резолютивная часть решения оглашена 26 февраля 2020 года.

Мотивированное решение изготовлено 02 марта 2020 года.

Решение вступает в законную силу 03 апреля 2020 года.