Решение № 2-3669/2020 2-3669/2020~М-2894/2020 М-2894/2020 от 2 ноября 2020 г. по делу № 2-3669/2020

Дело №2-3669/2020

УИД 21RS0025-01-2020-003745-76


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Матвеевой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Степановой С.А.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев посредством видеоконференцсвязи в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

установил:

Казенное учреждение Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии, Учреждение) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба.

Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был назначен должность казенного учреждения Чувашской Республики «Республиканский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (в последующем переименовано в КУ Чувашской Республики «Республиканский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, в последующем – КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики) сроком на 3 года, с ним был заключен трудовой договор. Являясь должность Учреждения, ответчик в силу занимаемой должности осуществлял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Приговором Калининского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных № УК РФ и ему назначено наказание по совокупности преступлений в виде лишения свободы сроком на № с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, со штрафом в размере 250 000 руб., с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных учреждениях на срок 3 года. Заочным решением Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики по делу № с ФИО1 в доход Российской Федерации взысканы денежные средства в размере 188 330 руб., полученные им в результате совершения преступлений, предусмотренных № УК РФ.

Согласно п.6.4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в соответствии со ст.277 ТК РФ.

В соответствии с данными годовой инвентаризации, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, материальные ценности в виде 200 шт. бутылок негазированной питьевой воды объемом 1 л., полученные учреждением ДД.ММ.ГГГГ в виде благотворительной помощи, имелись в полном количестве. При последующей проверке, проведенной Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выявлена недостача вышеуказанных материальных ценностей, которая в полном объеме отнесена на материально-ответственное лицо ФИО1 Кроме того, согласно инвентаризационной описи по объектам нефинансовых активов на ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача: шкаф (инвентарный номер №) на сумму 12 178, 76 руб. Данный шкаф был отнесен на материально-ответственное лицо ФИО1

Таким образом, действиями ответчика истцу был причин материальный ущерб в общей сумме 15 178, 76 руб.

На основании изложенного истец КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии просит суд взыскать с ответчика ФИО1 ущерб в сумме 15 178, 76 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 607 руб.

На судебное заседание истец КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии явку своего представителя не обеспечило, в адрес суда представило заявление, в котором просит суд рассмотреть дело без участия его представителя, требования поддерживает, просит суд их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал, просил суд отказать в их удовлетворении. Заявил ходатайство о применении судом последствий пропуска срока исковой давности для обращения в суд с настоящим иском.

Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики, Государственная инспекция труда в Чувашской Республике, явку представителей не обеспечили. От Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики поступило заявление о рассмотрении дела без участия его представителя.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был назначен должность казенного учреждения Чувашской Республики «Республиканский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (в последующем переименовано в КУ Чувашской Республики «Республиканский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики) с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ с руководителем КУ Чувашской Республики «Республиканский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики был заключен трудовой договор. (л.д.8-13).

Согласно п.6.1 данного трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Пункт п.6.4 предусматривает, что руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в соответствии со ст.277 ТК РФ.

Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с работы в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). (л.д.17).

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал, что в соответствии с данными годовой инвентаризации, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, материальные ценности в виде 200 шт. бутылок негазированной питьевой воды объемом 1 л., полученные учреждением ДД.ММ.ГГГГ в виде благотворительной помощи, имелись в полном количестве. При последующей проверке, проведенной Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выявлена недостача вышеуказанных материальных ценностей, которая в полном объеме отнесена на материально-ответственное лицо ФИО1 Кроме того, согласно инвентаризационной описи по объектам нефинансовых активов на ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача: шкаф (инвентарный номер №) на сумму 12 178, 76 руб. Данный шкаф был отнесен на материально-ответственное лицо ФИО1 Таким образом, действиями ответчика истцу был причин материальный ущерб в общей сумме 15 178, 76 руб.

Ответчиком заявлено о применении судом последствий пропуска срока исковой давности для обращения в суд с настоящим иском.

В соответствии с частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных в том числе частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, они могут быть восстановлены судом (часть 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года №52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что в случае пропуска установленного частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока для обращения работодателя в суд с иском к работнику о возмещении причиненного работодателю ущерба этот срок может быть восстановлен судом, если будут представлены доказательства уважительности причин его пропуска. При этом уважительными причинами могут быть признаны только исключительные обстоятельства, препятствовавшие работодателю обратиться с исковым заявлением в суд в установленный законом срок.

Как установлено судом, моментами обнаружений КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии причиненного ему ущерба по материальным ценностям в виде 200 шт. бутылок негазированной питьевой воды объемом 1 л., полученным учреждением ДД.ММ.ГГГГ в виде благотворительной помощи, является ДД.ММ.ГГГГ (после завершения проверки, проведенной Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой было вынесено предписание № об устранении нарушений финансово-хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ - л.д.30-32), ценности в виде шкафа - ДД.ММ.ГГГГ (согласно акту о результатах инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ – л.д.28). В суд настоящее исковое заявление поступило лишь ДД.ММ.ГГГГ. При этом каких-либо уважительных причин для восстановления годичного срока для обращения с иском о возмещении причиненного ущерба истцом не приведено.

При таких обстоятельствах суд, не усмотрев оснований для признания причин пропуска срока исковой давности уважительными, находит обоснованным заявление ответчика о пропуске истцом срока давности для обращения в суд с требованием о взыскании материального ущерба, а, как следствие, и об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований КУ Чувашской Республики «Республиканский центр для лиц без определенного места жительства» Минтруда Чувашии к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 15 178, 76 руб. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий: судья Т.В.Матвеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.