Постановление № 5-90/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 5-90/2018

К делу № 5-90/2018 г.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Кропоткин 26 февраля 2018 года

Судья Кропоткинского городского суда Краснодарского края П.Ф. Сидоренко

с участием старшего инспектора отдела по вопросам миграции ОМВД России по Кавказскому району майора полиции по доверенности ФИО1

при секретаре А.В. Башинской

рассмотрев в судебном заседании дело в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <данные изъяты> проживающего по адресу: <адрес>, о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, суд

УСТАНОВИЛ:

06 февраля 2018 года ст. инспектором отдела по вопросам миграции ОМВД России по Кавказскому району майором полиции ФИО3 в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренный ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Материалами дела об административном правонарушении установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО2 заключил трудовой договор № 7 от 01.01.2017 г. с гражданкой р.Украины ФИО4 о приеме на работу в качестве продавца в магазин «Домашний». 30.06.2017 года ИП ФИО2 расторг трудовой договор с гражданкой р. Украина ФИО4, и в нарушение п.2 приложения № 21 приказа ФМС России от 28.06.2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ» не уведомил отдел по вопросам миграции ОМВД России по Кавказскому району о расторжении трудового договора с иностранным работником в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения соответствующего договора.

В судебном заседании ИП ФИО2 вину в совершении административного правонарушения, предусмотренную ч.3 ст.18.15 КоАП РФ признал. О том, что необходимо направлять уведомление в отдел по вопросам миграции ОМВД России по Кавказскому району о расторжении трудового договора с иностранным работником в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора он не направил в связи с незнанием законодательства в области ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЖИМА ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ИЛИ ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

В судебном заседании старший инспектор отдела по вопросам миграции ОМВД России по Кавказскому району ФИО1, пояснил, что в результате проведенной проверки, был выявлен факт административного правонарушения, предусмотренный ч.3 ст.18.15 КоАП РФ ИП ФИО2, а именно ИП ФИО2 расторг трудовой договор с иностранным гражданином р. Украина ФИО4, и о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не уведомил отдел миграции ОМВД России по Кавказскому району, тем самым нарушив п.2 приложения № 21 приказа ФМС России от 28.06.2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

Фактические обстоятельства дела совершения ИП ФИО2 административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 06.02.2018 года, трудовым договором № 7 от 01.01.2017 г., приказом о прекращении трудового договора № 4 от 30.06.2017 года, свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и иными материалами дела, которые были оценены судом в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Своими действиями ИП ФИО2 совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ, устанавливающее административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с требованиями ст. 4.1 КоАП РФ, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, при назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, характер деятельности индивидуального предпринимателя, обстоятельства, смягчающие административную ответственность и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

К обстоятельствам смягчающим административную ответственность, суд относит признание вины, раскаяние в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено. Учитывая характер и обстоятельства совершенного правонарушения, суд считает назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь ст.4.1, 4.2, 4.3, ст.18.15 ч.3, 29.6, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.3 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности магазина «Домашний», расположенного по адресу: <...> - сроком на 14 суток.

Копию постановления направить в отдел УФССП Краснодарского края по Кавказскому району и г. Кропоткину, для исполнения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кропоткинский городской суд в течении 10 суток.

Судья: П.Ф. Сидоренко