Решение № 2-62/2018 2-62/2018~М-15/2018 М-15/2018 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-62/2018

Дело №2- 62/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

6 февраля 2018 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Гельвер Е.В.,

при секретаре Зудилиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе (межрайонное) (Далее – УПФР в Инзенском районе) о назначении пенсии по старости с *** с включением в страховой стаж периода работы с 31.05.1996 по 30.04.1997 года сторожем детского сада №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги.

В обоснование иска указал, что *** ему исполнится *** лет, он имеет право на снижение пенсионного возраста на 2 года. В декабре 2017 года он обратился к специалистам УПФР в Инзенском районе с заявлением о назначении страховой пенсии. При этом им была предоставлена трудовая книжка. При оценке пенсионных прав специалистами УПФР в Инзенском районе было разъяснено, что в страховой стаж не будет включен период работы с 31.05.1996 года по 30.04.1997 года, когда работал сторожем в детском саду №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги. В трудовой книжке имеется запись №22 о приеме его на работу сторожем в детский сад №133 ст. Инза. Однако запись №23 об увольнении скреплена печатью Министерства путей сообщения. Кроме того, указанная печать нечитаемая, что является нарушением Инструкции №162 от 20.06.1974 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». Для подтверждения факта работы в оспариваемый период предоставлены выписки из приказов по личному составу, выданные МДОУ детский сад №6 «Малинка» города Инза Ульяновской области. Специалистами УПФР в Инзенском районе не были приняты указанные выписки, так как выданы они неуполномоченным учреждением. МДОУ детский сад №6 «Малинка» города Инза Ульяновской области не является правопреемником детского сада №133 ст. Инза. Просит суд обязать УПФР в Инзенском районе включить в страховой стаж период его работы с 31.05.1996 по 30.04.1997 в качестве сторожа детского сада №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и пояснил, что при обращении в Управление пенсионного фонда ему было разъяснено, что в страховой стаж не будет включен период работы сторожем с 31.05.1996 года по 1997 год из – за неправильной записи в трудовой книжке. Просит суд удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика – УПФР в Инзенском районе (межрайонное) в судебное заседание не явился, просят дело рассмотреть без их участия.

Из представленного отзыва следует, что ГУ- УПФР в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) с исковыми требованиями ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с 31.05.1996 по 30.04.1997 не согласно. Истец претендует на назначение пенсии по старости с ***. В соответствии со ст. 11 п.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Основным документом, подтверждающим сведения о работе, до даты регистрации застрахованного лица в органах ПФР является трудовая книжка. В случаях, когда в трудовой книжке имеются неточности, сведения о работе подтверждаются иными документами, выданными работодателями или архивами. Истцом была предоставлена трудовая книжка, в которой имеется запись о работе с 31.05.1996 по 30.04.1997 в качестве сторожа детского сада №133 ст. Инза Куйбышевской дороги, однако запись №23 об увольнении скреплена печатью Министерства путей сообщения. Кроме того, указанная печать нечитаемая, что является нарушением Инструкции ведения трудовых книжек. Иные документы подтверждающие данный стаж истцом не представлены. Просят суд отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истец родился *** в ***.

Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ» установлено право мужчин ухода на пенсию с 60 лет.

В соответствии со ст. 34 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, пенсия по возрасту назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на 1 год и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3 года в общей сложности. Время проживания или работы в загрязненной зоне подтверждается соответствующими документами.

Согласно примечанию к статье 35 указанного Закона РФ первоначальная величина снижения пенсионного возраста, установленная, в том числе ст.34 Закона, предусматривается для граждан, проживающих (работающих) или проживавших (работавших) на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, в период от момента катастрофы на Чернобыльской АЭС по 30 июня 1986 года, независимо от времени пребывания на указанной территории до момента переселения (выезда) с этой территории или до принятия решения Правительством Российской Федерации об изменении границ зон радиоактивного загрязнения.

Ответчик отказывается включить в страховой стаж истца период работы с 31.05.1996 года по 30.04.1997 года в детском саду - яслях №133 ст. Инза.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4).

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1 он работал временно с 31.05.1996 года по 30.04.1997 года в детском саду-яслях №133 ст. Инза сторожем.

Дата заполнения трудовой книжки указана 04 мая 1984 года.

Из книги приказов яслей- сада №1 ст. Инза Куйбышевской железной дороги (переименован в детский сад-ясли №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги) :

-приказом №207 от 31 мая 1996 года ФИО1 принят временно сторожем с 01.06.1996 года.

Из книги приказов детского сада №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги)

-приказом №28 от 30.04.1997 года сторож ФИО1 уволен с 30.04.1997 года как временно работающий.

Таким образом, период работы истца в детском саду яслях №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги, указанный в трудовой книжке, совпадает с датами приказов по личному составу, указанными в книгах приказов.

В судебном заседании свидетель Е.В.Н. пояснила, что она работала заведующей детскими яслями №1 с 14.12.1982 года. В 1993 году детский сад был переименован в ясли-сад №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги. ФИО1 работал в яслях с 1996 по 1997 год временно сторожем. Она принимала его на работу, оформляла его трудовую книжку.

Свидетели К.С.В. и К.В.В. в судебном заседании подтвердили факт работы ФИО1 сторожем в детском саду №133 ст. Инза с 1996 по 1997 гг.

Не доверять показаниям данных свидетелей у суда оснований не имеется, в исходе дела они не заинтересованы, их показания согласуются с письменными материалами дела, в том числе с копиями их трудовых книжек.

Суд с учетом приведенного выше полагает, что имеются основания для включения в страховой стаж истца, периода его работы с 31.05.1996 года по 30.04.1997 года в детском саду яслях №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л а:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения трудовой пенсии период его работы с 31 мая 1996 года по 30 апреля 1997 года в детском саду яслях №133 ст. Инза Куйбышевской железной дороги.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Гельвер

Решение изготовлено в окончательной

форме 08.02.2018