СудАкт в соцсетях

Решение № 2-2375/2024 2-2375/2024~М-1521/2024 М-1521/2024 от 2 июня 2024 г. по делу № 2-2375/2024

Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) - Гражданское

Дело № 2-2375/2024

УИД 59RS0002-01-2024-002876-09

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Пермь 03 июня 2024 г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Костаревой Л.М.,

при секретаре Устюговой Г.Н.,

с участием прокурора Егорова Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г. Перми в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Индустриального района г.Перми, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Индустриального района г. Перми по обращению ФИО1 проведена проверка в отношении ИП ФИО2, в ходе которой установлено, что между ФИО1 и ИП ФИО2 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 принята на работу на должность повара. Трудовым договором установлена оплата труда на основании тарифной ставки (оклада) - почасовая. Сроки оплаты труда установлены 2 раза в месяц: 20 и 5 числа каждого месяца. В нарушение условий трудового договора ИП ФИО2 не выплатил ФИО1 заработную плату, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила 36 615,83 руб., а на ДД.ММ.ГГГГ не было выплачено 1928,86 руб. Поскольку работодателем – ИП ФИО2 нарушены трудовые права ФИО1 в части своевременной выплаты заработной платы, то истцу работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере 11082,40 руб. за задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику.

На основании изложенного просит взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11082,40 руб.

Истец в судебном заседании настаивает на удовлетворении иска.

Истец ФИО1 извещена о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ходатайств не направила.

Ответчик ИП ФИО2 извещен о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, ходатайств не направил.

Поскольку ходатайств от ответчика о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не поступало, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав пояснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что между ФИО1 и ИП ФИО2 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 принята на работу на должность повара. Трудовым договором установлена оплата труда на основании тарифной ставки (оклада) - почасовая. Сроки оплаты труда установлены 2 раза в месяц: 20 и 5 числа каждого месяца. В нарушение условий трудового договора ИП ФИО2 не выплатил ФИО1 заработную плату по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 615,83 руб.

Мировым судьей судебного участка № 1 Индустриального района г.Перми ДД.ММ.ГГГГ вынесен судебный приказ № о взыскании с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 615,83 руб.

Сведений о погашении задолженности не имеется.

В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств иного ответчиком не представлено.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурором заявлены в интересах ФИО1 требования о взыскании с ИП ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 11 082,40 руб.

Расчет процентов приведен в приложении к иску, проверен судом и признается верным.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты в сумме 11082,40 руб.

Руководствуясь статьями 194-199, 234-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ИП ФИО2 (ИНН №) в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11 082 руб. 40 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.М. Костарева