Решение № 2-453/2023 2-453/2023~М-373/2023 М-373/2023 от 10 июля 2023 г. по делу № 2-453/2023Райчихинский городской суд (Амурская область) - Гражданское Дело № 2-453/2023 УИД: 28RS0015-01-2023-000506-11 Именем Российской Федерации г. Райчихинск 10 июля 2023 года Райчихинский городской суд Амурской области в составе: председательствующего судьи Кузнецовой Ю.М., при секретаре Шпартун Е.П., с участием представителя АО «Амурский уголь» ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Амурский уголь» к ФИО2 о взыскании задолженности за невозвращенную специальную одежду, АО «Амурский уголь» обратилось в Райчихинский городской суд Амурской области с настоящими требованиями, указав, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к ФИО2 был принят на работу в АО «Амуруголь» на должность «водитель слесарь по ремонту подвижного состава», 3 разряда. Согласно бухгалтерской справки ФИО2 получил специальную одежду. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по инициативе работника. При увольнении ответчиком не возвращена истцу специальная одежда. Стоимость не возвращенной одежды с учетом износа составила 3 822,33 руб. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено письмо с предложением погасить имеющуюся задолженность, до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность за не возвращенную специальную одежду в сумме 3 822 рубля 33 копейки и государственную пошлину 400 рублей. В судебном заседании представитель истца АО «Амурский уголь» ФИО1, настаивая на заявленных требованиях, привела доводы, изложенные в исковом заявлении. Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом. Судом принимались меры к извещению ответчика о времени и месте судебного заседания. В деле имеются извещения суда, заблаговременно с соблюдением требований ст.ст. 113, 116 ГПК РФ направленные по месту жительства ответчика. Однако ответчик адресованную ему почтовую корреспонденцию в отделении связи не получает. Судебные уведомления о времени и месте судебного заседания, направленные по месту жительства ответчиков, которое одновременно является адресом регистрации ответчика по месту жительства, что подтверждается справкой отдела миграционной службы МО МВД России «Райчихинское», указанному в иске, как этого требуют положения ст.ст. 113, 116 ГПК РФ, возвращено в суд не врученным с отметками об истечении срока хранения в связи с неявкой адресата по вторичным извещениям в отделение почтовой связи. Данными об ином месте жительства или месте нахождения ответчика суд не располагает. На основании ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве. Исходя из действия принципов добросовестности и разумности, ответчик должен обеспечить возможность получения им почтовой и иной корреспонденции по месту своего проживания, чего им выполнено не было. В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится. Поскольку направляемая в адрес ответчика корреспонденция адресатом не востребовалась, доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки за почтовой корреспонденцией, ответчиком не представлено, судебные извещения, направленные ответчику по последнему известному месту жительства в соответствии со ст. 118 ГПК РФ, считаются доставленными. В силу ст.167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. В случае если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд может отложить разбирательство дела по ходатайству лица, участвующего в деле, в связи с неявкой его представителя по уважительной причине. В данном случае неполучение ответчиком направляемых судом извещений свидетельствует об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав. Судом были приняты меры по обеспечению явки ответчика в судебное заседание. Поскольку ответчиком не представлено сведений о причинах неявки в судебное заседание, а также доказательств уважительности таких причин, суд, учитывая положения ст.154 ГПК РФ, обязывающей суд рассмотреть спор в разумный срок, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Судом, на основании ст. 167 ГПК РФ, принято решение рассмотреть гражданское дело при указанной явке участников судебного процесса. Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; Пунктом 5 части 1 статьи 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Согласно пунктов 60, 61, 62, 64 Методических указаний, утвержденных Приказом Минфина России № 135н от 26 декабря 2002 года специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении, выдается работникам в порядке, установленном коллективным договором на основе типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных в установленном порядке. Выдача работникам и возврат ими специальной одежды должны отражаться в личных карточках работников. В соответствии со статьей 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами. В силу статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Судом установлено и материалами дела подтверждено, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в соответствии с заключенным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № принят на работу в Ремонтно-механический завод АО «Амуруголь» на должность водителя слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря по ремонту топливной аппаратуры, 4 разряда. Согласно ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 получил от работодателя спецодежду: белье мужское нательное – 2 шт., белье мужское нательное утепл. – 2 шт., валенки на резиновой подошве – 1 пара, жилет сигнальный – 1 шт., каска защитная – 1 шт., костюм мужской – 1 комплект, костюм мужской утепл. – 1 комплект, нарукавники – 1 шт., нарукавники – 1 шт., носки шерстяные – 6 пар, обувь банная – 1 пара, очки защитные – 1 пара, плащ непромокаемый – 1 шт., подшлемник под каску – 1 шт., полотенце махровое – 1 шт., пояс брючный – 1 шт., шапка трикотажная – 1 шт. Из бухгалтерской справки от ДД.ММ.ГГГГ по расчету стоимости спецодежды следует, что стоимость выданной работодателем ФИО2 спецодежды составляет 3 822 рубля 33 копейки. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, указано на удержание с ФИО2 стоимости спец. одежды в размере 3 822 рубля 33 копейки. ДД.ММ.ГГГГ истцом по месту жительства и регистрации ФИО2 направлено претензионное письмо с требованием погашения материального ущерба в размере 3 822 рубля 33 копейки, что подтверждается списком почтовых отправлений № от ДД.ММ.ГГГГ. В силу ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Таким образом, судом установлено, что ФИО2 получил от работодателя спецодежду. При увольнении, учитывая, что срок носки одежды не истек, ответчик полученную спецодежду не вернул работодателю, образовавшую задолженность не погасил, тем самым причинил истцу ущерб в сумме 3 822 рубля 33 копейки. Доказательств отсутствия вины в причинении ущерба ответчик ФИО2 в соответствии с требованиями статьи 56 ГПК РФ в суд не представил, в связи с чем требование истца подлежит удовлетворению в заявленном размере. Представленный истцом расчет заявленных требований ответчиком не оспорен, является арифметически верным. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ при обращении в суд с настоящим иском истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей. Учитывая вышеизложенное, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, Исковые требования акционерного общества «Амурский уголь» удовлетворить. Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца г. Райчихинска, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, в пользу акционерного общества «Амурский уголь» задолженность за невозвращенную специальную одежду в сумме 3 822 рубля 33 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 11 июля 2023 года. Председательствующий Ю.М. Кузнецова Суд:Райчихинский городской суд (Амурская область) (подробнее)Истцы:АО "Амурский уголь" (подробнее)Судьи дела:Кузнецова Ю.М. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |