Решение № 2-707/2021 2-707/2021~М-20/2021 М-20/2021 от 11 марта 2021 г. по делу № 2-707/2021Старооскольский городской суд (Белгородская область) - Гражданские и административные УИД: 31RS0№-59 Дело № ИФИО1 12 марта 2021 года <адрес> Старооскольский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Левченко В.Ю., при секретаре судебного заседания ФИО4, с участием представителя истца ФИО6, действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ФИО5, действующей на основании доверенности, в отсутствие истца ФИО2, своевременно и надлежащим образом извещенной о дате, времени и месте судебного разбирательства, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» о взыскании компенсации морального вреда, ФИО2 работает в ООО «СК «Согласие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора агентства в <адрес> Белгородского регионального филиала ООО «СК «Согласие», а с ДД.ММ.ГГГГ – в должности директора агентства в <адрес> Белгородского регионального филиала ООО «СК «Согласие». Приказом №-ДВ от ДД.ММ.ГГГГ к ФИО2 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Дело инициировано иском ФИО2, которая просила суд взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца ФИО6 поддержала заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика ФИО5 возражала против удовлетворения заявленных требований, просила суд отказать в иске в полном объеме. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковое требование ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда обоснованным и подлежащим удовлетворению частично. ФИО2 принята на работу в ООО «СК «Согласие» ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя директора агентства в <адрес> Белгородского регионального филиала ООО «СК «Согласие», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ соглашением о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения между ООО «СК «Согласие» и ФИО2 прекращены. Основанием для обращения истца в суд послужило издание ответчиком приказа №-ДВ от ДД.ММ.ГГГГ, которым к ФИО2 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В вышеуказанном приказе указано, что директор агентства в <адрес> Белгородского регионального филиала ООО «СК «Согласие» совершила дисциплинарный проступок, выразившийся в несоблюдении действующих локальных нормативных актов ООО «СК «Согласие». Не огласившись с указанным приказом, истец обратилась в суд с заявлением об его отмене. Решением Старооскольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО2 к ООО «СК «Согласие» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворен. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о применении к ФИО2 дисциплинарного взыскания в виде выговора признан незаконным. Апелляционным определением Белгородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Старооскольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2 к ООО «СК «Согласие» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания оставлено без изменений. Ссылаясь на причинение нравственных страданий незаконным изданием оспариваемого приказа, истец просила взыскать в ее пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ, подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя по изданию приказа, отмененного в последующем ответчиком добровольно. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ). Моральный вред, причиненный ответчиком истцу, выразился в нравственных страданиях последней относительно незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности. Суд, с учетом изложенных обстоятельств, полагает разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда для взыскания с ответчика в размере 25000 рублей в пользу истца, в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда следует отказать. В силу ст. 103 ГПК РФ, п.п.8 п.1 ст. 333.20 и п.п.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, учитывая, что истец освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей в доход местного бюджета. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» о взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей, в удовлетворении остальной части требования отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме 300 рублей. Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд <адрес>. Судья В.Ю. Левченко Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Решение23.03.2021 Суд:Старооскольский городской суд (Белгородская область) (подробнее)Ответчики:ООО СК Согласие (подробнее)Судьи дела:Левченко Виталий Юрьевич (судья) (подробнее) |