Решение № 2-145/2017 2-145/2017(2-3250/2016;)~М-3056/2016 2-3250/2016 М-3056/2016 от 25 января 2017 г. по делу № 2-145/2017

Дело № 2-145/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Волковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Акционерного общества «Алатырский механический завод» (АО «АМЗ») к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Алатырский механический завод» (далее - АО «АМЗ») обратилось в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ФИО1 о взыскании с работника средств, затраченных на его обучение, мотивируя свои требования следующим.

Между ФИО1, как с лицом, ищущим работу, и АО «Алатырский механический завод» ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № со сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого являлась профессиональная подготовка работника с целью присвоения ему профессии «<данные изъяты>». В период ученичества ответчику была установлена стипендия в размере <данные изъяты> в месяц.

На основании пунктов 2.2., 2.3., 2.8 ученического договора работник обязан добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком).

В соответствии с пунктом 2.7. ученического договора, работник обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой.

Согласно пункту 3.4. ученического договора по окончании срока обучения ответчику была организована проверка знаний, полученных в период обучения, уровня профессиональной подготовки путем проведения квалификационного экзамена.

На основании заключения о сдаче квалификационной (пробной) работы от ДД.ММ.ГГГГ квалификационной комиссией принято решение о невозможности присвоить ответчику квалификацию «<данные изъяты> 2 разряда». В результате проведения проверки знаний в объеме программы теоретического обучения и рассмотрев заключение о сдаче квалификационной (пробной) работы, квалификационная комиссия на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ приняла решение о не присвоении ответчику квалификации «<данные изъяты> 2 разряда».

Ответчику было предложено продлить обучение на период временной нетрудоспособности, в который он не мог посещать занятия, с повторной сдачей квалификационного экзамена на присвоение квалификации «<данные изъяты> 2 разряда», однако, от данной возможности он отказался, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ После этого ответчик на предприятии не появлялся и в дальнейшем устранился от каких-либо отношений и обязательств, регулируемых ученическим договором.

В связи с неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена, руководствуясь ст. 208 ТК РФ, пунктом 4.3. ученического договора на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут.

Истец потратил на обучение ответчика денежные средства в размере <данные изъяты>, в т.ч.: стипендия за июль - <данные изъяты>, стипендия за август - <данные изъяты>, стипендия за сентябрь - <данные изъяты>

Согласно п. 6.2. в случае, если работник не выполняет свои обязанности по ученическому договору, он возвращает организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией расходы в связи с профессиональным обучением работника.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия с требованием возместить потраченные на его обучения средства. Претензия оставлена без ответа и удовлетворения.

Ответчик обязательства по ученическому договору не выполнил, в связи с чем ученический договор с ним расторгнут. При этом, согласно пункту 6.3., работник обязан полностью возместить организации денежные средства, перечисленные организацией на оплату обучения в случае отчисления работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость. Ответчик добровольно не возместил работодателю средства, затраченные на выплату стипендии.

Общая сумма задолженности перед истцом по данным бухгалтерского учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Истец просил взыскать с ФИО1 средства, затраченные на его обучение, в сумме <данные изъяты> и расходы по возмещению госпошлины в размере <данные изъяты>

Представитель истца - АО «Алатырский механический завод», ведущий юрисконсульт ФИО2, действующая на основании доверенности со специальными полномочиями № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования о взыскании с ФИО1 средств, затраченных на его обучение, поддержала в полном объеме по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. Явку своего представителя не обеспечил, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Учитывая положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что ответчик в случае невозможности явки в судебное заседание вправе был представить суду свои объяснения и возражения в письменном виде, однако, указанным правом не воспользовался.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве, иных процессуальных прав.

Таким образом, предусмотренные законом меры по извещению сторон о слушании дела судом приняты, извещение следует считать надлежащим, в связи с чем у суда имеются все основания, предусмотренные ст.ст. 167, 233 ГПК РФ для рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц по имеющимся доказательствам, и, с согласия истца, вынести по делу заочное решение.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Алатырский механический завод» и ФИО1, как лицом, ищущим работу, заключен ученический договор №, согласно которому организация предоставляет работнику возможность получения предусмотренной данным договором профессии «<данные изъяты>» (п. 1.1 договора). Срок действия договора установлен по ДД.ММ.ГГГГ. В период ученичества работнику устанавливается стипендия в размере <данные изъяты> в месяц.

В соответствии с п. п. 2.3 - 2.9 договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязался, в том числе: освоить программу обучения в объеме, установленных требований к уровню теоретических и практических навыков; в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой; посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком); по завершению профессиональной подготовки проработать в организации в соответствии с полученной профессией «<данные изъяты>» в течение 3 лет.

Согласно п.п. 6.2 - 6.3 договора в случае, если работник не выполняет свои обязанности по настоящему ученическому договору, он возвращает организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией расходы в связи с профессиональным обучением работника. Работник обязан полностью возместить организации денежные средства, перечисленные на оплату обучения, в случае расторжения трудового договора без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы.

Приказом АО «Алатырский механический завод» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии главой 32 Трудового кодекса РФ организованы учебные занятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессиональной подготовке специальности «<данные изъяты>», в состав группы зачислен ФИО1

На основании приказа по АО «Алатырский механический завод» №-л от ДД.ММ.ГГГГ в период ученичества ФИО1 установлено выплачивать стипендию в размере <данные изъяты> в месяц. Работа, выполненная на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (п.2 приказа).

Согласно представленным расчетным листам и справке по задолженности, АО «Алатырский механический завод» перечислило ответчику ФИО1 стипендию за июль - <данные изъяты>, стипендию за август - <данные изъяты>, стипендию за сентябрь - <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Вышеуказанная сумма ответчиком не оспорена, возражений не представлено.

В соответствии с п. 2.7. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой.

Согласно п. 3.4. указанного ученического договора по окончании срока обучения ответчику была организована проверка знаний, полученных в период обучения, уровня профессиональной подготовки путем проведения квалификационного экзамена.

На основании заключения о сдаче квалификационной (пробной) работы от ДД.ММ.ГГГГ квалификационной комиссией принято решение о невозможности присвоить ответчику квалификацию «<данные изъяты> 2 разряда». В результате проведения проверки знаний в объеме программы теоретического обучения и рассмотрев заключение о сдаче квалификационной (пробной) работы, квалификационная комиссия на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ приняла решение о не присвоении ответчику квалификации «<данные изъяты> 2 разряда».

Судом установлено и не оспорено ответчиком, что ему было предложено продлить обучение на период временной нетрудоспособности, в который он не мог посещать занятия, с повторной сдачей квалификационного экзамена на присвоение квалификации «<данные изъяты> 2 разряда», о чем был составлен соответствующий акт от ДД.ММ.ГГГГ Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 от подписи в ознакомлении с актом о предложении продлить срок обучения, как и от самой предложенной ему возможности, отказался. После этого ответчик на предприятии не появлялся и в дальнейшем устранился от каких-либо отношений и обязательств, регулируемых ученическим договором.

Статьей 208 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно п. 6.3. работник обязан полностью возместить организации денежные средства, перечисленные организацией на оплату обучения, в том числе в случае отчисления работника по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость.

В связи с неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был расторгнут.

Данный факт ответчиком ФИО1 также не оспорен.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику ФИО1 истцом АО «Алатырский механический завод» направлялась претензия, которая осталась без ответа.

Согласно п. 1 ст. 307 Гражданского кодекса РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании п.1 ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Ответчик ФИО1 не исполнил принятое на себя обязательство по прохождению обучению профессии «<данные изъяты>» и не возместил АО «Алатырский механический завод» расходы, понесенные на его обучение.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «Алатырский механический завод» подлежит взысканию сумма, уплаченная истцом за обучение ответчика, в размере <данные изъяты>

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что АО «Алатырский механический завод» оплачена госпошлина в сумме <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «АМЗ» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение работника, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу Акционерного общества «Алатырский механический завод» средства, затраченные на его обучение, в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, - через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ