Решение № 2-3083/2017 2-90/2018 2-90/2018 (2-3083/2017;) ~ М-2479/2017 М-2479/2017 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-3083/2017

№2-90/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2018 года

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Кучиной Е.А., при секретаре Вагиной К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) в защиту пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с настоящим иском в суд, указывая в обоснование, что <дата> обратился в ГУ- Отдел Пенсионного фонда по городу Волгореченск с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в назначении пенсии ему отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа работы, из которого ответчиком исключен период работы с <дата> по <дата> слесарем –ремонтником трубоэлектросварочного цеха ОАО «Газпромтрубинвест», поскольку работодателем в Пенсионный орган не представлены Справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, корректирующие формы индивидуальных сведений, индивидуальные сведения за указанный период организацией сданы в Пенсионный фонд без указания кода особых условий труда. Доводы ответчика считает незаконными, необоснованными, ущемляющими его пенсионные права, поскольку должность слесарь-ремонтник трубоэлектросварочного цеха, предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, спорный период его работы должен быть включен в льготный стаж. Просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж истца указанный период, назначить трудовую пенсию по старости с <дата>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что <дата> был трудоустроен в ОАО «Газпромтрубинвест», в период с <дата> по <дата> занимал должность слесаря-ремонтника трубоэлектросварочного цеха, работа осуществлялась на горячем оборудовании, при постоянном шуме. В его непосредственные обязанности входило ремонт оборудования, его обслуживание, контроль за его работой во всем цеху. Выдавалась спец.одежда, за работу во вредных условиях предоставлялись дополнительные дни к отпуску, а <дата> выплачивались доплаты за вредные условия.

Представитель ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) ФИО2, исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении комиссии от <дата> Дополнительно суду пояснила, что истцом не доказан факт полной занятости в трубном производстве, поскольку Волгореченский трубный завод ОАО «Газпромтрубинвест» был введен в эксплуатацию <дата> на заводе осуществлялись строительные и пуско-наладочные работы. До <дата> заводом выпускалась экспериментальная (пробная) продукция для наладки оборудования и отработки технологии производства труб. Период работы истца не подтвержден Справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, подтверждающей постоянную занятость на льготной работе.

Третье лицо ОАО «Газпромтрубинвест», представителя в суд не направило, ходатайствовало о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).

Пунктом 3 ст.35 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В силу пункта 3 статья 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающего право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 4 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, периоды paботы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной pa6оты (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Законодатель в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разделом XIV Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены cлесари – ремонтники (2150100а-18559).

Металлургическое производство (черные металлы), подраздел 4. трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фиинговое, баллонное) и оцинковальные цехи.

Согласно п.3 Постановления Правительства №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( далее Правила ).

Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года №5 «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, основными условиями для назначения пенсии на льготных основаниях являются: соответствие наименования профессии наименованию, включенному в Список №2; соответствие фактического характера выполняемой работы характеристике работ, предусмотренных ЕТКС и Списком №2; занятость на работах и в условиях труда, предусмотренных Списком 32 в течение рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № "О страховых пенсиях" " (в связи с работой с тяжелыми условиями труда).

Решением пенсионного органа № от <дата> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По подсчетам ответчика, страховой стаж истца составляет 33 года 5 мес.24 дня, стаж дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № лет 9 мес. 6 дней.

В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионным органом не были включены периоды работы ФИО1 в должности слесаря-ремонтника трубоэлектросварочного цеха ДЗАО «Костроматрубинвест (ОАО «Газпромтрубинвест») с <дата> по <дата> в связи с отсутствием сведений, подтверждающих характер и условия выполняемых работ, занятость в течение полного рабочего дня, при этом правильность наименования профессии пенсионным органом не оспаривалось.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, согласно п. 11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в спорные периоды работал:

ДЗАО «Костроматрубинвест» (с <дата> ОАО «Костроматрубинвест», с <дата> ОАО «Костроматрубинвест-Волгореченский трубный завод<дата> ОАО «Газпромтрубинвест».

С <дата> принят по контракту в трубоэлектросварочный цех слесарем ремонтником 3 разряда (приказ № от <дата>), <дата> переведен а должность слесаря- ремонтника 4 разряда (приказ № от <дата>), 01.04.2000г. присвоен 5 разряд слесаря-ремонтника (приказ № от № г.). <дата> присвоен 6 разряд слесаря-ремонтника (приказ № от <дата>), <дата> переведен в цех насосно-компрессорных труб на должность мастера механо-службы (приказ №-лс-тэа от <дата>), <дата> переведен на должность заместителя начальника по механооборудованию, <дата> переведен в цех по производству труб малого диаметра, <дата> трудовой договор прекращен (т.1 л.д. 21-26).

В лицевых счетах 1998-2004 г.ФИО1 значится в должности слесарь 4-6 разряда, в табелях рабочего времени профессия ФИО1 записана как слесарь-ремонтник 3,4,5,6 разрядов, рабочие дни отрабатывались полностью. Сведений об отвлечениях от основной работы по занимаемой должности, переводах на другую работу, периодах сокращенного рабочего дня, простоев - не имеется.

Наименование профессии истца «слесарь-ремонтник» соответствует общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов код профессии 18559. ЕТКС. Выпуск 2. «Слесарные и слесарно-сборочные работы».

В соответствии с должностной инструкцией слесаря-ремонтника ТЭСЦ №, утвержденной <дата>, в должностные обязанности ФИО1 ФИО10 входило: выполнение всех слесарных работ в соответствии с требованиями технологических конструкций; оперативно планировать свою работу; соблюдать правила пользования инструментом, приспособлениями и сиз; экономно расходовать материальные ценности; обеспечивать бесперебойную работу обслуживающего оборудования; своевременно выявлять причины неполадок в работе оборудования и применять эффективные меры к их устранению; содержать в чистоте и порядке инструмент, приспособление и рабочее место; выполнять только порученные работы с соблюдением всех требований по технике безопасности и производственной санитарии; работать с удостоверением по технике безопасности стропальщика, а на участке гидравликов дополнительно иметь удостоверение на право обслуживания судов, работающих под давлением; работать с исправной спец. одежде, предусмотренной нормами и пользоваться исправными сиз; соблюдать трудовую и производственную дисциплину; ежемесячно производит осмотры, уборку закрепленного оборудования и рабочего места; содержать в исправном состоянии и соответствующем количестве инструмент для производства ремонтных работ и заботиться о его сохранности; работать в соответствующей спец. одежде и при наличии защитных средств безопасности; за 10 минут да начала смены должны быть на оперативном совещании, проводимым мастером, прослушать информацию о работе оборудования за сутки, получить задание на смену и инструктаж по его выполнению; к ремонту оборудования приступить только с разрешения мастера; профилактический осмотр оборудования вести визуально на слух, нагрев подшипников и масла на ощупь, наличие масла и смазки при помощи мерных стекол и щупов, прикасаться к вращающимся и движущимся частям оборудования запрещается; особое внимание обращать на закрепленное оборудование, о всех обнаруженных замечаниях докладывать сменному мастеру и его разрешению устранять выявленные неисправности, соблюдая при этом правила техники безопасности; по усмотрению мастера, неисправности которые невозможно устранить своими силами, оставлять до утренней смены, при условии если неисправности не грозят аварии или поломки оборудования; если выявленные замечания могут привести к аварии или поломке оборудования, требовать от сменного мастера немедленной остановки оборудования; не покидать рабочие места без разрешения мастера; по окончании ремонтных работ убрать за собой лишние зап.части, ветошь, обрезки и доложить мастеру об окончании работы; приступить к замене или ремонту насосов, гидроцилиндров и гидроаппаратуры только после разборки эл.схемы, проверки на включение и снятом остаточном давлении, механизмы при этом должны находится в исходном положении; ремонт сосудов и арматуры должны производится лицами специально обученными и имеющими удостоверение на право обслуживание сосудов, работающих под давлением; по производственной необходимости и указанию непосредственного начальника или выше стоящего руководителя цеха может быть направлены на выполнение работ, не связанных с основной работой.

Обязанности согласно должностной инструкции, по которой работал ФИО1 в должности слесаря-ремонтника, однотипны с должностными обязанностями слесаря-ремонтника общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Выполнение ФИО1 в спорный период обязанностей в должности слесаря-ремонтника подтверждается так же записями в личной карточке работника, из которой так же следует, что последний проходил инструктаж и обучение по технике безопасности. (т.2 л.д. 103-123).

При проверке факта работы ФИО1 в особых условиях труда пенсионным органом было установлено, что основными видами деятельности АО «Костроматрубинвест» Российского Акционерного общества «Газпром» является: строительство, организация производств, изготовление трубной продукции, товаров народного потребления, их сбыт и получение прибыли (т.1 л.д. 87).

В соответствии с положениями о трубоэлектросварочном цехе ОАО «Костмроматрубинвест» от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, цех является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Структуру и численность цеха утверждает ген. директор предприятия, исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и начальника цеха. Цех имеет в своем составе структурные подразделения (участки, которые структурируются по признаку технологических операций в зависимости от характера и типа производства). Задачами цеха являются: выполнение хозяйственных заданий руководства по производству трубной продукции, применение современных технологий, правильная эксплуатация, своевременное обеспечение и проведение текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования. Одна из основных функций цеха: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции. (т.3 л.д. 164-167).

В судебном заседании обозревались Журналы приемки и сдачи смен бригадирами дежурного персонала механослужбы за <дата> в которых имеются записи результатов осмотра закрепленного оборудования и замечаний к предстоящему текущему ремонту, а так же о выполненных ремонтных, профилактических ремонтных работах (в том числе записи сделанные ФИО1 в каждом журнале).

Кроме того в материалы дела представлены годовые графики планово-предупредительных ремонтных работ за <дата>., в которых указан перечень оборудования ТЭСЦ, утвержденные техническим директором ВРТЗ, заверенные гл. механиком ВТЗ, гл. энергетиком ВТЗ, начальником ТЭЦ.

В приказе генерального ОАО «Газпромтрубинвест» №52 от <дата> установлено, что документами, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение могут быть: приказы (распоряжения) о закреплении работника за определенными участками работ, оборудованием; положения, должностные инструкции, регламенты и инструкции о технологии работ, графики обходов, списочный состав оборудования цехов, личные карточки на выдачу спец.одежды, результаты аттестационных рабочих мест, журналы и протоколы сдачи экзаменов по правилам охраны труда, табеля учета рабочего времени и расчеты оплаты труда, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, наряды на производство работ (т.2 л.д. 124-125). Так же генеральным директором утвержден перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком №2 установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «Газпромтрубинвест» на 2006 г. (т.2 л.д. 127-138).

По определению суда специалистом Департамента по труду и занятости населения Костромской области ФИО3 проведена государственная экспертиза условий труда. Согласно указанному заключению №, работа ФИО1 в период с <дата> по <дата> в качестве слесаря-ремонтника в ДЗА «Костроматрубинвест» ( ОАО «Газпромтрубинвест») соответствовала работе в должностях, дающих право на досрочную страховую пенсию, согласно Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредным и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на государственную пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением совета Министров СССР от 26.01.1991 г №10, раздел III «Металлургическое производство» в подразделе 4 «Трубное производство»» ( трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, баллонное) должности: рабочие-2040400а-18559 слесари-ремонтники. По представленным на экспертизу документам, не представляется возможным подтвердить или опровергнуть занятость истца в течение полного рабочего дня в указанный период и должности, т.к. отсутствуют наряды на выполнение работ, технологические карты, журналы учета неисправностей и другие документы, длительность хранения у которых предусмотрена в течение 5-ти лет. Согласно табелям использования рабочего времени в спорный период профессия ФИО1 указана как слесарь-ремонтник 3,4,5,6 разрядов. В табелях, кроме профессии, отражено количество фактически отработанного времени ФИО1 в спорный период. В соответствии с табелями рабочие дни отрабатывались полностью, что косвенно подтверждает полную занятость ФИО1 при выполнении им работ в трубоэлектросварочном цехе. Сведений об отвлечениях от основной работы по занимаемой должности, переводах на другие работы, периодах сокращенного рабочего дня, простоев - не имеется.

Указанное заключение судом принимается, как достоверное, обоснованное, соответствующее иным материалам дела, объективно отражающим фактические условия труда истца.

Согласно п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996г. №5 «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, в указанном постановлении Минтруда России содержится понятие полного рабочего дня, предусмотрено, что в целях пенсионного обеспечения для признания выполнения работ с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня необходимо, чтобы они вместе с подготовительными и вспомогательными операциями занимали не менее 80% рабочего времени.

Как указывалось выше занятость истца в должности слесаря-ремонтника в течение полного рабочего дня подтверждена документами имеющимися в материалах дела а именно: лицевыми счетами по заработной плате, табелями учета рабочего времени, годовыми графиками планово-предупредительных ремонтов, личной карточкой инструктажа и обучения по технике безопасности. Сведений о совмещении профессий, переводах на другие работы, о сокращенном рабочем дне, иных отвлечениях от основной работы материалы дела не содержат.

Таким образом, доказательств того что в спорные периоды ФИО1 выполнял иные работы, был занят выполнением работ в условиях труда, предусмотренных Списками, менее 80% рабочего времени, стороной ответчика представлено не было.

Одним из доводов ответчика, послуживших основанием к отказу во включении в специальный стаж истца, оспариваемых периодов послужило, непредставление работодателем в пенсионный орган, документов, подтверждающих работу во вредных условиях. Однако, неисполнение последний требований по учету рабочего времени во вредных условиях, а так же непредставление документов, не может ущемлять права работников и являться основанием к отказу в удовлетворении требований.

Довод пенсионного органа о том, что заключением Инспекции государственного строительного надзора Костромской области № от <дата> Волгореченский трубный завод ОАО «Газпромтрубинвест» был введен в эксплуатацию в <дата> на заводе осуществлялись строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, а значит истец не мог быть занят в течение полного рабочего дня на работах в трубном производстве, не может быть принят судом и опровергается представленными в материалы дела доказательствами.

В судебном заседании установлено, что на протяжении всего спорного периода на заводе велись рабочие смены, обучение персонала, наладка оборудования производись одновременно с производством труб, данные факты подтверждаются представленными в материалы дела приказами зам. генерального директора Волгореченский трубный завод от <дата> № об остановке ТЭСЦ на расширенный ремонт оборудования с <дата> на срок ..., суббота <дата> объявлена рабочим днем для персонала, занятого на работах, связанных с проведением ремонта, приказом директора завода № от <дата> для работников трубоэлектросварочного цеха установлен двухсменный график работы, ( т.2 л.д. 121-122, л.д.140). Кроме того в материалы дела представлены гигиеническое заключение на продукцию от <дата>, санитарно-эпидемиологическое заключение от <дата>, согласно которых, продукция ООО «Костроматрубинвест-Волгореченскй трубный завод» - трубы стальные электросварные водогазопроводные изготовлены в соответствии с ... трубы стальные прямошовные допущены к производству поставке, реализации, использованию на территории РФ (т. л.д. 83-96).

Вышеперечисленные документы в их совокупности подтверждают, что в оспариваемые истцом периоды производственна деятельность на трубном заводе велась, работники были заняты в производстве трубной продукции, выпуск труб осуществлялся постоянно.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы с <дата> по <дата> в ОАО «Газпромтрубинвест» в должности слесаря-ремонтника, подлежат удовлетворению.

Согласно положениям ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включения спорных периодов специальный стаж истца составляет требуемые 12 лет. 6 мес., что свидетельствует о возникновении у него права на досрочную страховую пенсию, в связи с чем суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 удовлетворить.

Признать за ФИО1 ФИО12 право на досрочную страховую пенсию по старости, включив в специальный стаж период работы с <дата> по <дата> в ОАО «Газпромтрубинвест» в должности слесаря-ремонтника

Обязать ГУ-УПФ РФ в Костромском районе Костромской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: Е.А. Кучина

№2-90/2018