Решение № 2-1747/2017 2-1747/2017~М-1585/2017 М-1585/2017 от 31 октября 2017 г. по делу № 2-1747/2017

Дело № 2-1747/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 ноября 2017 года г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Осеевой И.Г.,

при секретаре Мозолевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Искитиме и Искитимском районе Новосибирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью, в котором просит:

1. Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Черепановском районе Новосибирской области №332844/17 от 28.06.2017 незаконным.

2. Обязать ответчика - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Искитиме и Искитимском районе Новосибирской области включить периоды работы ФИО1:

- с 01.09.2000 по 02.09.2001 ( 1 год 2 дня) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Посевнинская С"ОШ;

- с 25.09.2006 по 25.09.2006 - 1 день; с 11.10.2006 по 11.10.2006; с 02.04.2007 по 02.04.2007; с 05.02.2009 по 05.02.2009; с 15.03.2016 по 30.03.2016; с 02.11.2016 по 03.11.2016; с 29.03.2017 - 31.03.2017 - нахождение на курсах повышения квалификации, семинарах, отгулах, мед.осмотрах в стаж педагогической деятельности, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения истца в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Черепановском районе Новосибирской области, т.е. с 15.05.2017.

В обоснование своих требований истица указала, что в период с 01.09.1990 года по 14.06.2017 года она работала в должности учителя иностранного языка, директора в Посевнинской средней школе, которая переименовывалась в муниципальное образовательное учреждение Посевнинская средняя общеобразовательная школа; в областное государственное образовательное учреждение Посевнинская средняя общеобразовательная школа; в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Посевнинская средняя общеобразовательная школа».

Решением начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Черепановском районе Новосибирской области №332844/17 от 28.06.2017 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что представленными заявителем документами необходимая продолжительность стажа на соответствующих видах работ не подтверждена.

В решении указано, что не подлежат зачету в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

1) с 01.09.2000 по 02.09.2001 (1 год 2 дня) в должности заместителя

директора по учебно-воспитательной работе на 0.5 должностного оклада МОУ

Посевнинская CОШ, так как не соблюдены условия, установленные подпунктом

«б» п.8 Правил утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002

№781, где правоустанавливающим условием приобретения права на досрочное

назначение страховой пенсии является выполнение работы в должности

заместителя директора за должностной оклад, при этом ведение педагогической

работы либо ее отсутствие не имеет значения;

2) с 25.09.2006 по 25.09.2006 - 1 день,

с 11.10.2006 по 11.10.2006 - 1 день,

с 02.04.2007 по 02.04.2007 - 1 день,

с 05.02.2009 по 05.02.2009 1 день -

другие периоды (семинары, отгулы, мед.осмотры), так как согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, данный период в специальный стаж не включается;

3) с 15.03.2016 по 30.03.2016 - 16 дней,

с 02.11.2016 по 03.11.2016 - 2 дня,

с 29.03.2017 по 31.03.2017 - 3 дня -

нахождение на курсах повышения квалификации, так как другие периоды (семинары, отгулы, мед.осмотры) согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, данный период в специальный стаж не включается.

Итого не засчитано: 1 год 27 дней.

Истица в своем заявлении указала, что нарушается её право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Считает, что ответчиком неправомерно исключен из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период её работы с 01.09.2000 по 02.09.2001 (1 год 2 дня) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0.5 должностною оклада МОУ Посевнинская COШ. В соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение прудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановление Правительства РФ oт 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. В этот же период истица занималась и преподавательской деятельностью, являясь учителем иностранного языка, что отражено в трудовой книжке на стр. 4 и подтверждено справкой МКОУ «Посевнинская средняя общеобразовательная школа» №13 от 15.05.2017.

Кроме того, в стаж преподавательской работы неправомерно не зачтены периоды нахождения на семинарах, дни отгулов и мед.осмотров, нахождение на курсах повышения квалификации, в общей сложности 25 дней, что противоречит требованиям ст. ст. 39.55 Конституции Российской Федерации. Моё нахождение на курсах, семинарах, в отгулах и т.д. подтверждается приказами. Все курсы, семинары, мед.осмотры. отгулы оплачены полностью по средней заработной плате. На курсах, семинарах, мед.осмотрах находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. До направления на названные мероприятия и по возвращении их них работала полный рабочий день.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации, нахождение в командировках, на семинарах, секциях на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности. В соответствии со ст. 187 ГК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации, в командировки, на семинары, секции с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения на курсах повышения квалификации, командировках, семинарах, секциях работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках, семинарах, секциях подлежат включению на основании ст. ст. 187. 196 ТК РФ, поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Из сохраненной заработной платы истца производились все удержания, в том числе в Пенсионный фонд.

Истица считает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в её стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии но старости.

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнив, что период её работы с 01.09.2000 по 02.09.2001 в должности заместителя директора в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Посевнинская СОШ, она работала учителем иностранных языков, полностью была ставка учителя иностранных языков, объем выполняемой нагрузки - 18 часов в неделю.

Представитель ответчика – государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Искитиме Новосибирской области (межрайонное) (в связи с переименованием ответчика) ФИО2, действующая по доверенности от 05.07.2017г. сроком на три года, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, поддержала решение УПФ РФ от 28.06.2017г. об отказе истице в назначении досрочной страховой пенсии по старости, просила в удовлетворении исковых требований истице отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

В силу ст. 55 Конституции РФ, ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, права и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст. 55 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г., педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет.

Досрочная страховая пенсия по старости педагогическим работникам назначается согласно Федеральному Закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 указанного выше Закона «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 31 Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, согласно подпунктам «м» и «н» пункта 1 и подпункту «в» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2015 № 665 для учета лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения предусмотрено применение:

- для учета периодов до 01.01.1992 - Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397). Исчисление педагогической деятельности за указанный период осуществляется с применением Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работниках, просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397;

- для учета периодов работы с 01.01.1992 по 31.10.1999 - Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за ВЫСЛУГУ ЛЕТ, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, с применением пункта 2 указанного постановления;

- для учета периодов работы с 01.11.1999 по 31.12.2001 - Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067;

- для учета периодов работы с 01.01.2002 - Списка должностей и учреждений, работа в которых насчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и учреждениях для детей, утверждения постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Основным условием включения данной работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, является выполнение одновременно двух условий: работа в должностях, поименованных в разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 и работа в учреждениях, перечисленных в разделе «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002.

Также при исчислении стажа педагогической деятельности в части, не урегулированной Правилами, утвержденными Постановлением от 29.10.2002 № 781, применяются Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Данное постановление вступило в законную силу с 23.07.2002.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно трудовой книжке, истица 01.09.1990г. принята на работу в Посевнинскую среднюю школу учителем иностранного языка.

03.12.1998г. Посевнинская средняя школа переименована в муниципальное образовательное учреждение Посевнинскую среднюю общеобразовательную школу.

01.09.2000г. ФИО1 переведена заместителем директора по воспитательной работе 0,5 ставки, оставлена учителем иностранного языка.

03.09.2001г. истица переведена учителем иностранного языка этой же школы.

26.03.2004г. муниципальное образовательное учреждение Посевнинская средняя общеобразовательная школа переименована в областное государственное образовательное учреждение Посевнинскую среднюю общеобразовательную школу.

09.08.2005г. областное государственное образовательное учреждение Посевнинская средняя общеобразовательная школа переименована в муниципальное образовательное учреждение Посевнинская средняя общеобразовательная школа.

19.03.2010г. ФИО1 уволена в связи с избранием на выборную должность главы рабочего поселка Посевная Черепановского района Новосибирской области.

01.09.2015г. истица принята на должность учителя английского языка по совместительству в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Посевнинская средняя общеобразовательная школа».

11.01.2016г. ФИО1 переведена на основное место работы учителем английского языка.

11.01.2016г. истица принята на 0,5 ставки социального педагога по совместительству.

12.01.2016г. истица уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 ТК РФ.

13.01.2016г. ФИО1 назначена директором муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Посевнинская средняя общеобразовательная школа» и учителем английского языка.

14.06.2017г. трудовой договор прекращен по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

При назначении пенсии за выслугу лет обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и в определенных учреждениях.

УПФ РФ (ГУ) в Черепановском районе Новосибирской области № 332844/17 от 28 июня 2017 своим решением не засчитал в стаж педагогической деятельности истца период её работы с 01.09.2000 по 02.09.2001 (01-00-02) - в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе на 0,5 должностного оклада МОУ Посевнинская СОШ, обосновав тем, что не соблюдены условия, установленные подпунктом «б» п.8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781, где правоустанавливающим условием приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии, указанных работников является выполнение работы в должности заместителя директора за должностной оклад, при этом ведение педагогической работы либо её отсутствие не имеет значения.

В соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение прудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановление Правительства РФ oт 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Судом установлено, что в этот период времени истица осуществляла педагогическую деятельность, являясь учителем иностранного языка, что подтверждается записью в трудовой книжке № 6 от 04.09.2000г., справкой МКОУ «Посевнинская средняя общеобразовательная школа» №13 от 15.05.2017г., выпиской из приказа по МОУ Посевнинская СОШ № 112 от 04.09.2000г. «О назначении на должность», согласно которому ФИО1 - учителя иностранного языка, имеющую высшее образование, назначить заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с оплатой по 14 разряду ЕТС с 01.09.2000 года, оставив учителем иностранного языка.

Представленными копиями тарификационных списков учителей Посевнинской средней школы (Отдела образования) за 2000-2001 годы подтверждается выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), как того требует п. 4 Правил № 781.

Исходя из вышеизложенного, требования истицы обязать ответчика включить период её работы с 01.09.2000г. по 02.09.2001г. (1 год 2 дня) в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Посевнинская средняя общеобразовательная школа в специальный стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признав незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Черепановском районе Новосибирской области № 332844/17 от 28.06.2017г. в этой части.

Согласно указанному выше решению пенсионного органа не подлежали зачету в специальный трудовой стаж истицы в связи с педагогической деятельностью следующие периоды:

с 25.09.2006 по 25.09.2006 - 1 день,

с 11.10.2006 по 11.10.2006 - 1 день,

с 02.04.2007 по 02.04.2007 - 1 день,

с 05.02.2009 по 05.02.2009 1 день -

другие периоды (семинары, отгулы, мед.осмотры), так как согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, данный период в специальный стаж не включается;

с 15.03.2016 по 30.03.2016 - 16 дней,

с 02.11.2016 по 03.11.2016 - 2 дня,

с 29.03.2017 по 31.03.2017 - 3 дня -

нахождение на курсах повышения квалификации, так как другие периоды (семинары, отгулы, мед.осмотры) согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, данный период в специальный стаж не включается.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Курсы повышения квалификации тождественны выполняемым истцом профессиональным функциям.

Из материалов дела следует, что 25.09.2006г. и 05.02.2009г. истица была направлена на семинары, что подтверждается выпиской из приказа по МОУ Посевнинская СОШ № 129 от 25.09.2006г. «О направлении на семинар», выпиской из приказа по МОУ Посевнинская СОШ № 193 от 03.02.2009г. «О направлении в командировку» для участия в семинаре-презентации.

Кроме того, с 15.03.2016г. по 30.03.2016г., с 02.11.2016г. по 03.11.2016г., с 29.03.2017г. по 31.03.2017г. - истица находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается копиями приказов о направлении работника на курсы и копиями удостоверений о повышении квалификации.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодателем производятся отчисления страховых взносов в ПФР, а также учебных отпусков (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 16.02.2017; Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 № 74-В10-11 и от 14.12.2012 № 15-КГ2-2).

В связи с вышеизложенным, подлежат удовлетворению требования истца обязать ответчика включить периоды: 25.09.2006г. и 05.02.2009г. (всего 2 дня) - нахождение на семинарах; с 15.03.2016г. по 30.03.2016г., с 02.11.2016г. по 03.11.2016г., с 29.03.2017г. по 31.03.2017г. (всего 21 день) - нахождение на курсах повышения квалификации в специальный стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с чем, решение Пенсионного органа в этой части подлежит признанию незаконным.

Не подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности истицы следующие периоды: прохождение мед.осмотра - 11.10.2016г., нахождение в отгуле - 02.04.2017г., поскольку в указанные периоды истица не осуществляла педагогическую деятельность.

С зачётом указанных выше периодов работы педагогический стаж истицы составляет 25 лет 19 дней.

А потому суд полагает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения истца в Пенсионный орган, то есть с 15.05.2017г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

1. Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Черепановском районе Новосибирской области №332844/17 от 28.06.2017г. незаконным:

- в части отказа засчитать ФИО1 в специальный стаж педагогической деятельности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды её работы:

- с 01.09.2000г. по 02.09.2001г. - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Посевнинская средняя общеобразовательная школа;

- 25.09.2006г. и 05.02.2009г. - нахождение на семинарах;

- с 15.03.2016г. по 30.03.2016г., с 02.11.2016г. по 03.11.2016г., с 29.03.2017г. по 31.03.2017г. - нахождение на курсах повышения квалификации;

- в части отказа назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

2.Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Искитиме Новосибирской области (межрайонное) зачесть ФИО1 периоды её работы:

- с 01.09.2000г. по 02.09.2001г. - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ Посевнинская средняя общеобразовательная школа;

- 25.09.2006г. и 05.02.2009г. - нахождение на семинарах;

- с 15.03.2016г. по 30.03.2016г., с 02.11.2016г. по 03.11.2016г., с 29.03.2017г. по 31.03.2017г. - нахождение на курсах повышения квалификации в специальный стаж педагогической деятельности, дающей ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 мая 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд Новосибирской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20.11.2017 г.

Председательствующий судья подпись И.Г. Осеева

Копия верна:

Судья –

Секретарь -