Решение № 2-517/2017 2-517/2017~М-340/2017 М-340/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-517/2017

Дело № 2 – 517/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики – Чувашии (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы в связи с медицинской деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь ЧР – Чувашии (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы в связи с медицинской деятельностью, мотивировав его тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 20 а. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ в <адрес> ЧР – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в качестве медицинской сестры приемного отделения - стационара Алатырской ЦРБ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения - стационара Алатырской ЦРБ. В указанные периоды за ней была сохранена заработная плата и вносились страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, кроме того повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы и неотъемлемой частью трудовой функции. Кроме того, при подсчете специального стажа обоснованно засчитан календарно период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения-стационара Алатырской центральной больницы, хотя подлежит зачету из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Право на назначение пенсии на льготных условиях возникает в зависимости от вида деятельности. В указанный период она фактически по характеру своей работы постоянно в течении полного рабочего дня занималась обслуживанием пациентов реанимационного отделения, в связи с чем спорный период подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за 1 год 6 месяцев.

Просит обязать ответчика включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в качестве медицинской сестры приемного отделения - стационара Алатырской ЦРБ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения - стационара Алатырской ЦРБ, период ее работы в качестве медицинской сестры – анестезистки реанимационного отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для назначения пенсии в льготном исчислении, как один год работы за один год шесть месяцев; взыскать судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе.

Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 вышеуказанного закона установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть зачтен в ее специальный стаж либо по постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, либо по постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума от 11 декабря 2012 года № 30 разъяснено, при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Между тем, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1357, действовавшим в период работы истца в реанимационном отделении стационара Алатырской центральной районной больницы, в льготном исчислении работникам здравоохранения для подсчета 30-летнего стажа засчитывался лишь период работы в сельской местности и поселках городского типа при том, что данные работники работали также и в городе (1 месяц за 1,2 месяца).

Согласно утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 Списку правом на льготное исчисление стажа (1 года за 1 год и 6 месяцев) обладают медицинские сестры палатные и медицинские сестры-анестезисты, работающие в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии лечебных учреждений.

Из разъяснений, изложенных в пункте 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 13 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде апелляционной инстанции», следует, что интересам законности не отвечает, в частности, применение судом первой инстанции норм материального и процессуального права с нарушением правил действия законов во времени, пространстве и по кругу лиц.

Для разрешения заявленных требований подлежит применению нормы Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

П. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением указанных случаев применения льготного порядка исчисления стажа работы, к которым в том числе относятся и лица, работавшие в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, где год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, льготный порядок исчисления стажа (один год работы в указанных должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев) установлен медицинским сестрам палатным (в том числе старшим медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Как следует из материалов дела согласно решению ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чвашской Республики – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ на день обращения к ответчику за назначением пенсии на льготных основаниях фактическая продолжительность специального медицинского стажа ФИО1 составила 27 лет 2 месяца 14 дней. В специальный стаж не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в качестве медицинской сестры приемного отделения - стационара Алатырской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения - стационара Алатырской ЦРБ, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 строго очерчен круг периодов, подлежащих включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков указанными Правилами не поименованы, в связи с чем они не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры – анестезистки реанимационного отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы включен оспариваемым решением в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Из копии трудовой книжки усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в Алатырскую ЦРБ на должность медсестры – анестезистки в реанимационное отделение на основании приказа № (параграф 2), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗОТ Р. (по собственному желанию) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения – стационара Алатырской ЦРБ (приказ № п. 23 от ДД.ММ.ГГГГ по Алатырской центральной больнице) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по Алатырской центральной больнице); с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры наркологического кабинета поликлиники Алатырской центральной больницы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность процедурной медицинской сестры наркологического отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность процедурной медицинской сестры палаты неотложной наркологической помощи кардиологического отделения - стационара Алатырской центральной районной больницы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной травматологического отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры приемного отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной терапевтического отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), работает по настоящее время.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Алатырской центральной районной больнице во исполнение Постановления Совмина Чувашской АССР на 1987 – 1988 гг., приказа М. здравоохранения Чувашской АССР о развитии специализированной стационарной помощи населению с ДД.ММ.ГГГГ открыто детское хирургическое отделение на 40 коек; отделение анестезии и реанимации на 6 коек

Таким образом, судом установлено, что истец в спорный период времени работала в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. Работа истца была непосредственно связана с оказанием анестезиологического пособия и проведением реанимационных мероприятий. Истцом выполнялись профилактические, лечебные, диагностические и реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом, истец участвовала в проведении анестезиологических и реанимационных мероприятий во время хирургических вмешательств и иных медицинских манипуляциях, ее работа была непосредственно связана с оказанием анестезиологического пособия и проведением реанимационных мероприятий. Все это дает основание для применения льготного исчисления специального стажа, как 1 год за 1 год 6 месяцев. Льготный порядок исчисления работы предусмотрен п. п. «б» п. 5 Правил № 781 от 29.10.2002 г., где указано, что применения льготного порядка исчисления стажа лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, производится - год работы как год и 6 месяцев.

В соответствии со ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, поступившим на обучение самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Пунктом 21 Рекомендаций международной организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других отношений, которые соответствуют национальной практике.

При этом, ч. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, установлено, что в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации указанные Правила не содержат.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные положения содержались и в ст. 112 КЗоТ РФ, в силу которой при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со статьей 54 Основ Законодательства «Об охране здоровья населения», утвержденных 22 июля 1993 года, и Положением «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и Медицинской промышленности РФ от 19 декабря 1994 года № 286, прохождение курсов повышения квалификации медицинскими работниками являлось обязательным, так как право на занятие занимаемых ими должностей сохранялось при условии получения сертификата специалиста.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от 05 июня 1998 года № 186.

Из п. 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610 следует, что целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Согласно п. 26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

В соответствии с п. 4 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 03 августа 2012 года № 66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Следовательно, в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы по специальности и приравнивается к служебной командировке.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в качестве медицинской сестры приемного отделения - стационара Алатырской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения - стационара Алатырской ЦРБ истец ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, указанные периоды ответчиком не включены в специальный стаж.

На основании вышеизложенных норм законодательства периоды нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ за составление искового заявления ФИО1 уплачено <данные изъяты> рублей, при подаче искового заявления ею уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Учитывая, что решение состоялось в пользу истца ФИО1, суд считает необходимым взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ЧР в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей и расходы, связанные с уплатой услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей в полном объеме, всего <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики – Чувашии (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы в связи с медицинской деятельностью - удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республике – Чувашии (межрайонное) обязанность по включению в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения

период её работы в качестве медицинской сестры – анестезистки реанимационного отделения – стационара Алатырской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, из расчета один год работы за один год шесть месяцев;

периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в качестве медицинской сестры приемного отделения - стационара Алатырской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения - стационара Алатырской ЦРБ в календарном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республике – Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов - <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия, с подачей жалобы через Алатырский районный суд ЧР.

Председательствующий