Решение № 2-3154/2018 2-3154/2018~М-2363/2018 М-2363/2018 от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-3154/2018

Дело № 2-3154/18

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2018 года в г. Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Кандалиной А.Н., при секретаре Смирновой Ю.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ДорСервис» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ДорСервис» о взыскании заработной платы в размере 47 882 рубля 61 копейка и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей.

Истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ДорСервис».

С ДД.ММ.ГГГГ не выплачена заработная плата в размере 47882 рубля 61 копейка.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои исковые требования в полном объеме.

Ответчик ООО «ДорСервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд, определил, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст.ст.12,55,56,57,59,60, 67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ДорСервис»», о чем свидетельствует трудовой договор и приказ о приеме на работу (л-д5-6).

Согласно ст.136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

Согласно ст.140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчик не выплатил заработную плату истцу.

Истцом представлены доказательства расчета суммы задолженности, а именно расчетный листок о задолженности (л-д7), и следовательно, требование истца о взыскании в его пользу задолженности в размере 47882 рубля 61 копейка являются обоснованными.

Таким образом, сумма подлежащая взысканию составляет 47882 рубля 61 копейка

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд с учетом требований вышеприведенной статьи и характера допущенного ответчиком нарушения, признает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца, в сумме1000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 1936 рублей 47 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ДорСервис» в пользу ФИО1 47 882 рубля 61 копейка и моральный вред в размере 1000 рублей 00 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ДорСервис» в доход государства госпошлину в размере 1936 рублей 47 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.Н.Кандалина

Решение не вступило в законную силу