Решение № 2-1475/2019 2-1475/2019~М-587/2019 М-587/2019 от 3 июня 2019 г. по делу № 2-1475/2019

дело № 2-1475/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2019 года г. Уфа

Ленинский районный суд города Уфы в составе:

председательствующего судьи Фахрутдиновой Р.Ф.,

при секретаре судебного заседания Бабаевой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Уфы об установлении факта наличия трудового стажа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Уфы об установлении факта наличия трудового стажа. В обоснование указал, что обратился в пенсионный фонд для оформления пенсии. Однако, ему было отказано в установлении статуса «Ветеран труда, имеющего продолжительный стаж работы» и предложено обратится в суд, поскольку в представленных истцом справках в период с 1993 по 1999 года отсутствуют сведения о причинах увольнения. Хотя истец в данный период времени зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, просит суд установить факт наличия трудового стажа ФИО1 в количестве 40 лет 6 месяцев 29 дней. Установить, что в период с 1993 по 1999 год истец являлся индивидуальным предпринимателем.

Стороны на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, согласно материалам дела.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствии неявившихся лиц.

Исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда", или награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В силу п. 4 ст. 7 названного Федерального закона порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Законом Республики Башкортостан от 24.11.2008 № 55-з "О внесении изменений в Закон Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил" ч. 1 ст. 7 вышеназванного Закона Республики Башкортостан дополнена пунктом 5, согласно которому ветеранами труда являются граждане, имеющие страховой стаж, учитываемый в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", мужчины - не менее 40 лет, женщины - не менее 35 лет и достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, 60 и 55 лет соответственно. Данной категории ветеранов труда присваивается звание "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" (абз. второй ч. 2 ст. 7 Закона Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил").

В соответствии с п. 1 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 "О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил", звание "Ветеран труда" в Республике Башкортостан присваивается лицам: а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Согласно п. 4 Положения лица, указанные в пп. "а" п. 1 Положения и претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют документы, подтверждающие награждение орденами или медалями (орденская книжка, удостоверение к медали), либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации (удостоверение к почетным званиям СССР, РСФСР, Российской Федерации), либо награждение ведомственными знаками отличия в труде. Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются решения о награждении знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд, принятые руководителями Министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота), а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Решение о присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, что предусмотрено п. 2 "Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" (в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2011 года № 527, от 27 декабря 2013 года № 643).

Как следует из материалов дела, согласно ответу Министерства труда и социальной защиты населения РБ отдела ГКУ Республиканского центра социальной поддержки населения по г.Уфе РБ в Ленинском районе от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении статуса «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы». Поскольку, как следуют из выписки из приказа №В от ДД.ММ.ГГГГ в представленных справках ФИО1 в период работы с 1993 по 1999гг. не указаны причины увольнения.

Согласно данным УПФР в Ленинском районе г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ № страховой стаж ФИО1 составляет 40 лет 6 месяцев 29 дней на ДД.ММ.ГГГГ, является получателем страховой премии по старости.

Согласно информации Межрайонной ИФНС России № по РБ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 13.03.1994 по 04.07.2017.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее - Закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 Закона "О страховых пенсиях", регулирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, из материалов дела усматривается, что заявитель являлся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно уплачивает взносы на страховую и накопительную часть страховой пенсии.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Руководствуясь ст.ст. 56, 67, 198, 262, 268 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Уфы об установлении факта наличия трудового стажа удовлетворить.

Установить факт наличия трудового стажа ФИО1 в количестве 40 лет 6 месяцев 29 дней.

Установить факт того, что ФИО1 с 1993 по 1999 гг. являлся индивидуальным предпринимателем.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Верховный суд Республики Башкортостан суд через Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья Р.Ф.Фахрутдинова