Решение № 2-1233/2018 2-1233/2018 ~ М-1038/2018 М-1038/2018 от 14 мая 2018 г. по делу № 2-1233/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2018 года г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего Котовой Т.С.,

при секретаре Тимофеевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница» к ФИО1 о взыскании части компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ АО «<адрес> больница» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорцмион6ально не отработанному периоду, в размере <№>, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <№> рублей.

В обосновании своих требований указало, что <дата обезличена> ФИО1 заключил трудовой договор <№> с ГБУЗ АО «<адрес> больница» о приеме на работу в отделение скорой медицинской помощи на должность врача выездной бригады. <дата обезличена> между Министерством здравоохранения, ГБУЗ АО «<адрес> больница» и ФИО1 был заключен договор <№> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. <дата обезличена> ГБУЗ АО «<адрес> больница» выплатило ФИО1 единовременное пособие в размере <№> рублей. Согласно п. 14 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока, последний обязан возвратить на лицевой счет учреждения часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работникам периоду в течение 30 дней со дня прекращения т рудового договора. <дата обезличена> трудовой договор между ФИО1 и ГБУЗ АО «<адрес> больница» был расторгнут, у ответчика возникла обязанность возвратить часть выплаты в размере <№> рубля. Однако, до настоящего времени, денежная сумма не возвращена.

В судебном заседании представитель истца ГБУЗ АО «Наримановская районная больница» ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом, в порядке гл. 10 Гражданского процессуального кодекса РФ, заблаговременно, по месту регистрации, причина неявки суду не известна. Заявлений и ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в суд не поступало. Доказательств уважительности причин неявки в суд в материалах дела не имеется. Суд отмечает, что ответчик извещался о рассмотрении дела в соответствии с положениями, предусмотренными главой 10 Гражданского процессуального кодекса РФ, по установленному судом месту регистрации, посредством почтового уведомления, что свидетельствуют о надлежащем, в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК Российской Федерации извещении ответчика о времени и месте рассмотрения дела в суде. Кроме того, информация о рассмотрении дела своевременно размещена на официальном сайте суда и свободна в доступе гражданам. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о злоупотреблении правом со стороны ответчика, поскольку, в силу статьи 35 ГПК Российской Федерации, каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами. Таким образом, нежелание ответчика являться в суд для участия в судебном заседании по делу, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может повлечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию и рассмотрение дела в разумные сроки.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, ст. ст. 233, 116, 118 ГПК РФ, с учётом положений ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, суд установив, что ответчик уведомлен о возникшем споре и предъявлении к нему иска надлежащим образом, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 12.1 ст. 51 ФЗ от <дата обезличена> №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим в возрасте до 35 лет, имеющим высшее образование, либо переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В целях реализации данной статьи Федерального закона постановлением <адрес> от <дата обезличена><№>-П «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта» утвержден порядок представления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий, либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее Порядок).

Из пункта 2 данного Порядка следует, что одним из условий предоставления медицинскому работнику компенсационной выплаты является наличие трудового договора с медицинской организацией, заключенного на срок не менее 5 лет.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 заключил трудовой договор с ГБУЗ АО «<адрес> больница№ от <дата обезличена><№> о приеме на работу в отделение скорой медицинской помощи на должность врача выездной бригады.

<дата обезличена> между Министерством здравоохранения, ГБУЗ АО «<адрес> больница» и ФИО1 был заключен договор <№> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

<дата обезличена> ГБУЗ АО «<адрес> больница» выплатило ФИО1 единовременное пособие в размере <№> рублей.

Согласно пункту 14 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить учреждению на лицевой счет часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Однако, до настоящего времени денежные средства не возращены.

Согласно ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Расчёт проверен судом и является арифметически верным, ответчиком в силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не оспорен.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию часть компенсационной выплаты вразмере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск государственного бюджетного учреждения здравоохранения Астраханской области «Наримановская районная больница» к ФИО1 о взыскании части компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами - удовлетворить.

Взыскать в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Астраханской области «Наримановская районная больница» с ФИО1 часть компенсационной выплаты в <№> рублей, проценты в <№> рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <№> рублей.

На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения им копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.С. Котова

Мотивированное заочное решение изготовлено 14 мая 2018 года.

Судья