Апелляционное определение № 33-209/2026 33-5611/2025 от 13 января 2026 г.

Судья Конева Н.Н. Дело № 2-325/2025

УИД 35RS0011-01-2025-000462-18

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 января 2026 года № 33-209/2026 (33-5611/2025)

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Вахониной А.М.,

судей Белозеровой Л.В., Махиной Е.С.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам ФИО1, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Вытегорского районного суда Вологодской области от 09 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., судебная коллегия

установила:

решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее - ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган) от <ДАТА> №... ФИО1 отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа (15 лет) по пункту 16 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

На дату определения права, <ДАТА>, специальный стаж заявителя, по мнению пенсионного органа, составляет 14 лет 04 месяца 15 дней.

В специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды нахождения его в учебных отпусках: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516) включение в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов оплачиваемых учебных отпусков не предусмотрено. Сведения работодателем на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС) отражены общими условиями.

Решением ОСФР по Вологодской области о внесении изменений в решение об отказе в установлении страховой пенсии от <ДАТА> абзац 2 изложен в следующей редакции: «На дату определения права, <ДАТА>, специальный стаж заявителя по пункту 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ составляет 14 лет 04 месяца 15 дней».

Оспаривая правомерность принятого решения, ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Вологодской области, в котором просил признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... в части отказа во включении в специальный стаж в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ указанных выше периодов нахождения в учебных отпусках, возложить на ответчика обязанность включить спорные периоды учебных отпусков в его специальный стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости с <ДАТА>, взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате юридических услуг в размере 2 500 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в сумме 3 000 рублей.

Решением Вытегорского районного суда Вологодской области от 09 сентября 2025 года исковые требования ФИО1 к ОСФР по Вологодской области об оспаривании отказа в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж удовлетворены частично.

Признано недействительным решение ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... об отказе в установлении пенсии ФИО1 в части отказа в зачете в специальный стаж периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в ..., с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в ...

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность зачесть в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в ..., с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в ....

Взысканы с ОСФР по Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг 2 500 рублей.

В остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить в части отказа в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 20 мая 2025 гола, принять в указанной части новое решение об удовлетворении исковых требований. Полагает, что с учетом включенных судом периодов обучения специального стажа достаточно для назначения ему досрочно страховой пенсии по старости.

В апелляционной жалобе ОСФР по Вологодской области просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование доводов указывает, что в периоды нахождения в учебных отпусках истцом не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Обучение в ...») не являлось условием выполнения им работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды не содержат код льготы в качестве условия для досрочного назначения пенсии, отражены общими условиями.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ в соответствии с подпунктом «и» указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «л» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», и перечень должностей и специальностей работников, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с работой спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях в соответствии со статьей 78.2 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 01 октября 2001 года № 702 «Об утверждении перечней должностей и специальностей работников профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 9 Правил № 516 предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них не перечислены периоды учебных отпусков работника.

Вместе с тем, статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных указанным Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из приведенных положений, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Указанная правовая позиция изложена в пункте 12 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации <ДАТА>.

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО1 <ДАТА> принят в ..., <ДАТА> трудовой договор с истцом прекращен по инициативе работника. <ДАТА> истец вновь ... <ДАТА> трудовой договор прекращен в связи с ликвидацией организации. <ДАТА> ФИО1 принят на работу ... ФГКУ «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра», <ДАТА> переведен ... там же.

В период с 2010 года по 2015 год истец проходил обучение ... по окончании обучения присвоена ... ..., что подтверждается копией диплома бакалавра №....

ФИО1 предоставлялись дополнительные отпуска в связи с обучением в периоды с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, что подтверждается карточками-справками, Работодателем издавались приказы о дополнительном отпуске в связи с обучением с сохранением среднего заработка за работником, совмещающим работу с обучением.

В спорные периоды ФИО1 обучался в имеющем государственную аккредитацию ... что подтверждается представленными указанным образовательным учреждением по запросу суда апелляционной инстанции копией свидетельства о государственной аккредитации от <ДАТА> №... и приложением к нему №..., также в эти периоды ему предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах, разрешая заявленные исковые требования, суд, руководствуясь приведенными выше нормативными положениями, регулирующими спорные правоотношения, установив, что ФИО1 в заявленные периоды обучался в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ему предоставлялись дополнительные (учебные) отпуска как работнику, совмещающему работу с обучением, с сохранением за эти периоды места работы и средней заработной платы, из которой работодателем производились установленные законодательством отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, пришел к верному выводу о включении спорных периодов учебных отпусков истца в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Отклоняя доводы ответчика о том, что согласно пункту 5 Правил № 516, в стаж подлежат включению только периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а учебный отпуск не может быть признан ежегодным, суд указал, что в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются на каждом курсе обучения, то есть ежегодно.

С таким выводом суда оснований не согласиться у судебной коллегии не имеется, поскольку он соответствует фактическим обстоятельствам дела и основан на верном толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения.

Доводы пенсионного органа о том, что отражение оспариваемых периодов общими условиями является основанием для отказа во включении периодов учебных отпусков являются несостоятельными.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ.

В силу частей 1 и 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован <ДАТА>.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что некоторые периоды учебных отпусков работодателем на лицевом счете ФИО1 отражены в графе «дополнительные сведения» с указанием кода «УЧОТПУСК».

Таким образом, поскольку за спорные периоды графа «дополнительные сведения» была заполнена кодом «УЧОТПУСК», то сведения в графе «Особые условия труда» не подлежали заполнению, что само по себе не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж.

Согласно отзыву на исковое заявление ФГКУ «АСУНЦ «Вытегра» от <ДАТА> №... работодателем подтверждается, что ФИО1 предоставлялись в спорные периоды дополнительные отпуска в связи с обучением с сохранением среднего заработка. Считает, что специальный стаж ... ФИО1 выработан.

В силу изложенного, суд пришёл к правильному выводу о том, что факт предоставления в спорные периоды истцу дополнительных отпусков как работнику, совмещающему работу с обучением, факт сохранения за истцом в спорные периоды места работы, заработной платы, а также уплата работодателем в указанные периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование подтверждены представленными в материалы дела доказательствами.

Согласно представленной ОСФР по Вологодской области суду апелляционной инстанции информации, право на назначение пенсии у ФИО1 с учётом периодов, которые ему бесспорно засчитаны в специальный стаж пенсионным органом, а также с учетом периодов, которые ему включены решением суда, возникает <ДАТА>.

С заявлением в пенсионный орган истец обратился 21 апреля 2025 года. Специальный стаж на 19 мая 2025 года составит 15 лет 06 дней.

Таким образом, вывод суда об отсутствии оснований для назначения ФИО1, <ДАТА> года рождения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ является необоснованным, в связи чем решение суда в части отказа ФИО1 в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на ОСФР по Вологодской области назначить досрочную страховую пенсию подлежит отмене с принятием нового судебного акта об удовлетворении исковых требований в указанной части и возложении обязанности на ОСФР по Вологодской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 16 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 19 мая 2025 года.

Истцом также были заявлены требования о взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере 2 500 рублей.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, в соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относятся в частности расходы на оплату услуг представителей. По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно абзацу второму пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее - Постановление Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1») принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса).

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В пункте 11 постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1 разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

При этом разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 Постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1).

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 названного постановления от 21 января 2016 года № 1).

<ДАТА> между ФИО1 и ФИО6 заключен договор на оказание юридических услуг на сумму 2 500 рублей (составление искового заявления).

Оплата по договору произведена ФИО1 ФИО6 на указанную выше сумму, что подтверждается чеком от 28 мая 2025 года № 20208.

Пунктом 12 Постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1 предусмотрено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Разумность пределов расходов по оплате услуг представителя, требование о которой прямо закреплено в части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае необходимо исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в конкретном споре.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 28 Постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1, после принятия итогового судебного акта по делу лицо, участвующее в деле, вправе обратиться в суд с заявлением по вопросу о судебных издержках, понесенных в связи с рассмотрением дела, о возмещении которых не было заявлено при его рассмотрении.

При этом, исходя из разъяснений, изложенных в пункте 13 Постановления ВС РФ от 21 января 2016 года № 1, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Определяя размер расходов, подлежащих возмещению заявителю в сумме 2 500 рублей, суд учёл в полной мере положения процессуального закона и обоснованно исходил из категории и сложности дела, требований разумности и справедливости, принимая во внимание объём оказанных юридических услуг (подготовка и составление искового заявления).

При этом, согласно публичным данным сайта «Праворуб.ру» о средней стоимости юридически услуг по Вологодской области средняя стоимость услуг по представительству по гражданским делам составляет от 15 000 рублей до 36 000 рублей, почасовая ставка представителя от 2 000 рублей до 4 000 рублей, устные консультации от 700 рублей до 1 000 рублей, письменные консультации от 2 000 рублей до 4 000 рублей, составление документов от 3 000 рублей до 8 000 рублей.

С учетом изложенного, суд апелляционной инстанции не усматривает оснований для большего их снижения.

Доказательств чрезмерности и неразумности взыскиваемых расходов не представлено, материалы дела таких доказательств не содержат.

Принимая во внимание, что исковые требования истца удовлетворены, судом первой инстанции вопреки доводам жалобы в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации также правомерно с ответчика в пользу истца взысканы понесенные им судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 3 000 рублей.

В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба пенсионного органа – без удовлетворения.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вытегорского районного суда Вологодской области от 09 сентября 2025 года отменить в части отказа ФИО1 в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области назначения досрочной страховой пенсии.

Принять в отмененной части новое решение.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области возложить обязанность назначить ФИО1 (...) досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 16 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19 мая 2025 года.

В остальном решение Вытегорского районного суда Вологодской области от 09 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области - без удовлетворения.

Председательствующий А.М. Вахонина

Судьи Л.В. Белозерова

Е.С. Махина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено <ДАТА>.