Решение № 2-1242/2017 2-1242/2017~М-1292/2017 М-1292/2017 от 29 ноября 2017 г. по делу № 2-1242/2017

Сегежский городской суд (Республика Карелия) - Гражданские и административные



Дело №2-1242/2017


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года город Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Прохорова А.Ю.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Романовой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУП РК «Мост» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратилась в суд с иском у ГУП РК «Мост» по тем основаниям, что работала в Сегежском ДРСУ ГУП РК «Мост» (в последующем – Сегежском дорожном участке ГУП РК «Мост») в должности <...>. До настоящего времени ей не выплачена начисленная заработная плата в размере 24012 рублей. Отказ в выплате ответчик мотивирует отсутствием денежных средств в организации. На основании изложенных в иске обстоятельств просит взыскать с ответчика указанную денежную сумму.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала. Пояснила, что заработная плата за сентябрь в размере 2832,30 руб. ей была перечислена, а потому уменьшила размер предъявленной к взысканию денежной суммы.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы, приходит к следующим выводам.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что ФИО1 работала в должности <...> в Сегежском дорожном участке ГУП РК «Мост», 16 октября 2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В нарушение вышеперечисленных норм трудового законодательства заработная плата за октябрь 2017 года ответчиком выплачена не была, доказательств обратного ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Суд учитывает, что требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику, в силу положений абзаца шестого статьи 122 ГПК РФ, рассматривается в порядке приказного производства. Вместе с тем указанное обстоятельство суд не рассматривает как препятствие для рассмотрения дела в порядке искового производства, имея в виду диспозитивное право истца на определение процессуальной формы для обращения в суд и необходимость судебной защиты прав работника на получение заработной платы.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно пункту 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины, подлежащей к взысканию с ответчика, составляет 300 рублей, и, согласно статье 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, указанная сумма подлежит взысканию в доход бюджета муниципального района.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Иск удовлетворить.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ФИО1 21 180 рублей 29 копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в доход бюджета Сегежского муниципального района государственную пошлину в размере 835 рублей 41 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд в течение месяца.

Судья А.Ю. Прохоров



Суд:

Сегежский городской суд (Республика Карелия) (подробнее)

Ответчики:

ГУП РК "Мост" (подробнее)

Судьи дела:

Прохоров А.Ю. (судья) (подробнее)