Решение № 2-2675/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-2675/2018

Дело № 2-2675/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2018 года Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Макаровой О.Б.

при секретаре Пономаревой В.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Курганской области обратился к ФИО1 о взыскании подъемного пособия, ссылаясь на то, что <дата обезличена> года между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 было заключено соглашение о выплате подъемного пособия № <дата обезличена>, предметом которого являлось предоставление подъемного пособия в размере 100 000 рублей. В рамках данного соглашения Департамент здравоохранения Курганской области свои обязательства выполнил в полном объеме. <дата обезличена> года ФИО1 уволился по собственному желанию. Фактически отработанное время ответчика в медицинской организации Курганской области составило 2 года 2 месяца 25 дней из необходимых трех лет.

Просит суд взыскать с ответчика ФИО1 указанное пособие (л.д. 2-3).

Представитель истца извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Согласно информации, предоставленной УВМ ГУ МВД по Челябинской области, ответчик зарегистрирован по адресу: <адрес обезличен> (л.д. 41, 142). Почтовая корреспонденция ответчиком по указанному адресу не получена, возвращена в суд с отметкой «истек срок хранения» (л.д. 128, 141, 146).

В силу ч.1 ст.165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о рассмотрении дела.

В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся представителя истца и ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Порядок выплаты возмещения в связи с переездом для работников Трудовым Кодексом РФ не установлен, в этом вопросе следует руководствоваться Постановлением Совета Министров СССР от 15.07.1981 года N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность", которое в силу ст. 423 ТК РФ может применяться в части, не противоречащей ТК РФ. Указанным нормативно-правовым актом установлено, что работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в случаях, в том числе, если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, уволился по собственному желанию без уважительной причины.

В соответствии со ст. 13 Закона Курганской области от 01 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» медицинским работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования и обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования в интернатуре и (или) основным профессиональным образовательным программам высшего образования – программам ординатуры, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области, расположенного в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного бюджета в соответствии с установленным порядком.

Как следует из материалов дела, <дата обезличена> года между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 заключено соглашение о выплате подъемного пособия № <номер обезличен>

Из содержания указанного соглашения следует, что для получения подъемного пособия работник, не позднее одного года с момента трудоустройства, после окончания образовательной организации высшего образования, в медицинскую организацию предоставляет в «Департамент» следующие документы: заявление о выплате подъемного пособия с указанием сведений о счете в банке, на который перечисляется подъемное пособие; копию паспорта; копию дипломов об окончании образовательной организации высшего образования, интернатуры/ординатуры; копию трудового договора; копию трудовой книжки.

Назначение подъемного пособия производится приказом «Департамента» в течении месяца со дня предоставления необходимых документов, указанных в п. 1 настоящего соглашения.

Подъемное пособие назначается работнику в размере 100 тысяч рублей.

<дата обезличена> года заключен договор между ГБУ «»Курганская БСМП» и ФИО1, согласно которому ФИО1 принят на работу в 1 хирургическое отделение по профессии врач-хирург. Вид договора бессрочный (л.д. 109-110). Указанные обстоятельства подтверждаются личной карточкой работника (л.д. 100-101), трудовой книжкой ФИО1 (л.д. 111).

<дата обезличена> года ФИО1 обратился с заявлением о предоставлении ему подъемного пособия в размере 100 000 рублей (л.д. 102). Представил необходимые документы для назначения указанного пособия.

<дата обезличена> года вынесен приказ № <номер обезличен> Департамента здравоохранения Курганской области о назначении подъемного пособия в размере 100 000 рублей врачу-хирургу Государственного бюджетного учреждения «Курганская больница скорой медицинской помощи» ФИО1 (л.д. 6).

<дата обезличена> года ФИО1 было перечислено указанное выше пособие в размере 100 000 рублей на указанные им реквизиты, что подтверждается платежным поручением № <номер обезличен> от <дата обезличена> года (л.д. 7).

<дата обезличена> года ФИО1 обратился с заявлением об увольнении его по собственному желанию (л.д. 12).

<дата обезличена> года ГБУ «Курганская БСМП» был вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), в котором указано: прекратить действие трудового договора от <дата обезличена> года № <номер обезличен> уволить <дата обезличена> ФИО1, врача-хирурга по собственному желанию (л.д. 13).

Из пункта 4 соглашения следует, что подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5,6 настоящего соглашения.

Пунктом 5 ст. 13 Закона Курганской области № 8 в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока, в том числе по инициативе работника (по собственному желанию) подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме.

<дата обезличена> года в адрес ФИО1 направлена претензия, в которой указанно на необходимость возместить подъемное пособие в размере 100 000 рублей в течение 30 дней с момента поучения данной претензии.

Как следует из почтового уведомления, ФИО1 получил указанную претензию <дата обезличена> года. Однако денежные средства до настоящего времени не возвратил (л.д. 10).

Таким образом, фактически отработанное время в Государственном бюджетном учреждении «Курганская больница скорой помощи» составило 2 года 2 месяца 25 дней, что не соответствует требованиям установленным соглашением.

Учитывая указанные обстоятельства, а также, принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства установлено не исполнение ответчиком обязательств по возврату подъемного пособия, доказательств погашения задолженности по возврату подъемного пособия в материалы дела не представлены, суд полагает возможным взыскать с ФИО1 в пользу истца денежные средства в размере 100 000 рублей.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 3 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Курганской области денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 200 (три тысячи двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: