Решение № 2-2990/2017 2-2990/2017~М-2723/2017 М-2723/2017 от 15 ноября 2017 г. по делу № 2-2990/2017

Дело № 2-2990/2017 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 ноября 2017 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Калининой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионных дел России по Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда. В обоснование требований ссылался на то, что в связи с достижением пенсионного возраста обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке от 05.05.2017 г. № ему было отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, имеется специальный стаж 08 лет 01 месяц 12 дней. При этом в специальный стаж не были включены периоды его работы с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г., с 03.06.2013 г. по 09.04.2013 г. Считает отказ ответчика в досрочном назначении пенсии незаконным. В период с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г. он работал <данные изъяты> в должности прораба, что подтверждается записями в трудовой книжке. Записи в трудовой книжке скреплены печатью и подписью инспектора кадров, имеются ссылки на номера и даты приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Работа в данной должности подтверждается ведомостями по начислению заработной платы работникам за период с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г., в соответствии с которыми он получал заработную плату. Характер работы в строительстве в указанный спорный период подтверждается наименованием его должности в трудовой книжке, а также справкой департамента градостроительства и архитектуры города Липецка, согласно которой <данные изъяты> являлся застройщиком, который на основании актов приемки законченного строительства объектов ввел в эксплуатацию жилые дома. Исходя из направления деятельности <данные изъяты> количества построенных объектов можно сделать вывод о постоянной занятости истца в качестве прораба на производстве строительно-монтажных работ. Полагает, что период его работы с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в <данные изъяты> в должности прораба подтверждается записями в трудовой книжке, записи о приеме и увольнении оформлены в соответствии с действующей инструкцией. Полную занятость в должности прораба подтверждают табели учета рабочего времени за период работы. Кроме того, выполнение работы в тяжелых условиях труда подтверждается справкой о подтверждении льготно стажа № 11.08.2017 г. №, выданная <данные изъяты>, в которой подтверждается, что ФИО1 был занят весь вышеуказанный период в производстве строительно-монтажных работ в качестве прораба полный рабочий день. Полагает, что то обстоятельство, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы предоставлен без указания кода льготной работы, не должно повлиять на его пенсионные права. Просил признать решение ГУ – УПФР по городе Липецку Липецкой области № от 05.05.2017 г. об отказе в назначении пенсии незаконным. Просил включить периоды работы с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г., с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в качестве прораба в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просил обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, а именно с 12.01.2017 г.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования относительно предмета спора, привлечено <данные изъяты>

Истец ФИО1 увеличил исковые требования. Просил включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 период его работы с 01.03.1985 г. по 20.01.1986 г. в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просили требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке липецкой области по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Полагает, что решение об отказе в досрочном установлении пенсии является законным и обоснованным. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости у истца не имеется требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении пении. Просил в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщили.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 указанного выше Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития № 258н от 31.03.1011 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела 2 названного Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что истец ФИО1, <данные изъяты>, начал свою трудовую деятельность с 14.01.1980 г., данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца. Так, из трудовой книжки ФИО1 следует, что он в период с 14.01.1980 г. по 06.03.1980 г. работал в <данные изъяты> в должности ученика плотника. В период с 04.06.1980 г. по 16.07.1980 г. работал в должности плотника <данные изъяты>». 02.04.1981 г. принят на работу на должность плотника-бетонщика в <данные изъяты> 01.03.1985 г. присвоена квалификация монтажника стальных и железобетонных конструкций. 20.01.1986 г. уволен. 20.01.1986 г. принят на работу в <данные изъяты> на должность плотника. 05.07.1988 г. переведен на должность мастера; 03.05.1990 г. переведен на должность прораба, проработал до 31.06.1992 г. В период с 01.07.1992 г. по 29.04.1993 г. принят на работу на должность мастера в <данные изъяты> 05.05.1993 г. принят на работу на должность мастера в <данные изъяты> 13.05.1993 г. переведен на должность прораба; уволен 31.12.1996 г. В период с 13.01.1997 г. по 05.12.1997 г. работал в должности прораба в <данные изъяты> В период с 06.12.1997 г. по 16.11.2000 г. работал в <данные изъяты> в должности директора. 17.11.2000 г. принят на работу на должность генерального директора <данные изъяты> 04.04.2013 г. переведен на должность директора; 03.06.2013 г. уволен с должности. В период с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. работал в должности прораба в <данные изъяты>. В период с 22.06.2016 г. работ по настоящее время работает в <данные изъяты> в должности производителя работ.

Из материалов дела следует, что ФИО1 12.01.2017 г., полагая, что выработал необходимый специальный стаж и достигла возраста, обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда.

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области от 05.05.2017 г. № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 08 лет, имеется 08 лет 01 месяц 12 дней.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы ФИО1 не включен период работы с 05.05.1993 г. по 12.05.1993 г. в должности мастера в <данные изъяты>. При этом из решения об отказе в установлении пенсии следует, что по имеющимся документам не установлено выполнение работы мастера строительных и монтажных работ, согласно Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. характер работы по Списку № 2, занятость на строительном участке не подтверждена документально.

Кроме того, в специальный стаж работы истца не включен период работы с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г. в должности прораба <данные изъяты> и с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в должности прораба в <данные изъяты> Из решения об отказе у становлении пенсии следует, что не документально не подтверждена занятость истца на работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2. кроме того, истец ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирован 12.05.2000 г. в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы заявителя с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. представлен в <данные изъяты> без кода льготной профессии. По сообщению <данные изъяты> от 06.02.2017 г. № 522 подтвердить льготный стаж застрахованного лица в должности прораба по представленным документам администрацией <данные изъяты> не представляется возможным. 06.07.2013 г. был представлен скорректированный перечень льготных профессий за 2012 г. 3 квартал, где ФИО1 в должности прораба не значится. Согласно документов наблюдательного дела <данные изъяты> подтвердить полную занятость в должности производителя работ в течение полного рабочего дня на строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции, реставрации зданий и сооружений и других объектов не представляется возможным.

Суд, проанализировав все представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области необоснованное не включило в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии за работу в тяжелых условиях труда, период работы истца с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г. в должности прораба в <данные изъяты> а также период работы с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в должности прораба в <данные изъяты>

В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код № Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" указаны «производители работ».

Отказывая в установлении истцу досрочной пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда ответчик ссылался на то, что по имеющимся документам не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений, не подтверждена занятость на строительном участке.

С данной позицией ответчика суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно записям в трудовой книжке истец ФИО1 в период с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г. работал в <данные изъяты> в должности прораба.

Для включения периодов работы в специальный стаж в должности мастера в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, требуется документальное подтверждение выполнения работы в должности производителя работ. Если из полных наименований организаций не усматривается какие работы выполнялись, необходимо документальное подтверждение занятости строительными, ремонтно - строительными, монтажными и реставрационными работами.

Согласно сообщению <данные изъяты> на основании актов приемки законченного строительства объектов, утвержденных постановлениями глав администрации города Липецка, введены в эксплуатацию следующие объекты капитального строительства:

- жилой дом по <адрес> в IV квартале 1995 г.;

- офис, встроенный в жилой дом по ул. <адрес> - в IV квартале 1996 г.;

- пристройка к жилому дому по <адрес> – постановление от 31.12.1996 г. 3 4612;

- страховая компании <данные изъяты> - Постановление от 11.03.1997 г. № №;

- встроенные помещения первого этажа в осях 4с-7с 2-ой блок-секции жилого дома <адрес> – постановление от 11.09.1997 г. №

Таким образом, как из наименования организации, в которой в спорный период работал истец ФИО1, так и из представленных суду доказательств следует, что организация, в которой работал истец в спорный период, осуществляла строительство зданий и сооружений.

При указанных обстоятельствах суд считает несостоятельным вывод ответчика о том, что по имеющимся документам не установлена занятость истца ФИО1 на строительстве зданий и сооружений, а также вывод о том, что характер работы истца в спорный период не подтвержден документально.

Из материалов дела, а именно из архивной справки от 22.02.2017 г. № № следует, что в ведомостях по начислению заработной платы работникам за январь-июль 1996 г., за август-сентябрь 1996 г. значится ФИО1, должность не указана.

Истцом суду представлены архивные копии ведомостей о начислении заработной платы за период с января 1996 г. по декабрь 1996 г. в <данные изъяты>, в которых значится ФИО1, должность не указана.

Однако в трудовой книжке истца запись о приеме и увольнении за спорный период сделаны в соответствии с действующими нормами законодательства, имеются ссылки на номера и даты приказов о приеме и увольнении, записи скреплены печатью организации, а также имеется подпись инспектора отдела кадров.

Кроме того, суду представлена копия пенсионного дела <данные изъяты> А.П., из которого следует, что он в период с 05.01.1993 г. по 15.05.1996 г. работал в <данные изъяты> в должности прораба. То есть работал в той же должности и в тот же период, что и истец ФИО1 Из представленного пенсионного дела следует, что <данные изъяты> А.П. пенсия назначена досрочно по Списку № 2, при этом спорный период работы с 05.01.1993 г. по 15.05.1996 г. включен пенсионным органом в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г. истец в течение полного рабочего дня был занят на строительстве зданий и сооружений, то есть в течение полного рабочего дня выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, по Списку № 2, то есть данный период подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Доказательства иного ответчик суду не предоставил.

Также суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в должности прораба с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в <данные изъяты>

Согласно приказу <данные изъяты> от 03.06.2013 г. № ФИО1 принят на работу на должность прораба.

Приказом от 09.01.2014 г. № ФИО1 уволен с должности прораба.

Суду представлена справка, уточняющая особый характер работы или условий труда №, выданная 11.08.2017 г. <данные изъяты> согласно которой ФИО1 полный рабочий день работал с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. в производстве строительно-монтажных работ в качестве прораба, что предусмотрено Списком 2 разделом ХХVII подразделом №.

Таким образом, работодателем подтверждается льготный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда.

Суд считает несостоятельной ссылку ответчика на то, что не представляется возможным подтвердить льготный стаж истца по представленным работодателем документам. Ответчик ссылается на то, что штатное расписание не соответствует представленному ранее расписанию с отчетом за 2012 г. 3 квартал по количеству штатных единиц. 06.07.2013 г. был представлен скорректированный Перечень льготных профессий за 2012 г. 3 квартал, где ФИО1 не значится.

Однако ФИО1 в указанной организации работает с 03.06.2013 г.

Кроме того, суду представлены табели учета рабочего времени за период работы истца в <данные изъяты> в табелях значится ФИО1, указано наименование его должности - прораб. Также табелями учета рабочего времени подтверждается, что истец в течение полного рабочего времени работал в указанной должности.

Не могут повлиять на выводы суда, доводы ответчика, возражавшего против удовлетворения рассматриваемых требований, с указанием на Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые представлены работодателем истицы за период с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г. без кода особых условий труда.

Не принимая данные доводы, суд исходит из того, что законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и работник не в силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

В силу ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 173-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы ПФ РФ сведения (ст. 11), в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (п. 5).

Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на «Страхователя». При этом, к «Страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

Статьей 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность Страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

При таких обстоятельствах, поскольку в соответствии с действующим законодательством, обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений Индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится Управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (Страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе.

При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для включения в специальный стаж истицы, дающий ей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» периодов ее работы с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г.

Между тем суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению требования истца ФИО1 о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда период работы с 01.03.1985 г. по 20.01.1986 г. в <данные изъяты>

Истец ФИО1, настаивая на удовлетворении своих исковых требований, ссылался на то, что в период работы в <данные изъяты> ему 01.03.1985 г. была присвоена квалификация монтажника стальных и железобетонных конструкций, именно с указанной должности он был уволен.

Однако данный довод в ходе судебного заседания не нашел своего подтверждения.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было также установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно — бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций»).

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что он 02.04.1981 г. принят на работу в <данные изъяты> на должность плотника-бетонщика 3 разряда; 04.05.1981 г. ему присвоен 4 разряд плотника; 01.06.1982 г. присвоен 5 разряд плотника; 01.03.1985 г. присвоена квалификация монтажника стальных и железобетонных конструкций; 20.01.1986 г. уволен по переводу в <данные изъяты>

Согласно архивной ксерокопии приказа по строительному управлению <данные изъяты> от 01.04.1981 г. № ФИО1 принят на работу на должность плотника-бетонщика 3 разряда с 02.04.1981 г.

Согласно приказу № 15.01.1983 г. № ФИО1 – плотнику участка № с 04.05.1981 г. оплата производится по 4 разряду.

На основании приказа № от 26.05.1982 г. плотнику-бетонщику ФИО1 оплату производить по 5 разряду.

Согласно архивной выписке из приказа по строительному управлению <данные изъяты> от 15.01.1983 г. № № ФИО1 уволен с должности монтажника с 20.01.1986 г. в <данные изъяты> по переводу ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР.

Из сообщения Архивного управления администрации г. Липецка от 26.10.2017 г. № № следует, что в документах архивного фонда <данные изъяты> в делах с приказами по личному составу начальника строительного управления <данные изъяты> с января 1985 г. по 3 января 1986 г. приказ о переводе ФИО1 с должности плотника монтажника не выявлены. В деле с личными карточками ф. Т-2 работников за 1986 год ФИО1 не значится.

Таким образом, из представленных доказательств не имеется возможности сделать вывод о том, что истец в спорный период с 01.03.1985 г. по 20.01.1986 г. работал в <данные изъяты> в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, приказ о переводе его на указанную должность не выявлен, в трудовой книжке также отсутствует запись о переводе его на данную должность. В трудовой книжке имеется запись о присвоении ему квалификации монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что само по себе не свидетельствует о переводе его на указанную должность.

При указанных обстоятельствах у суда не имеется оснований для включения спорного периода работы истца в <данные изъяты> с 01.03.1985 г. по 20.01.1986 г. в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 2.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением о назначении пенсии обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области 12.01.2017 г. С учетом включения в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда спорных периодов работы с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г., с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г., на момент обращения специальный стаж работы составлял менее 12 лет 06 месяцев, имелось 12 лет 04 месяца 07 дней, что дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 56 лет, то есть с 28.01.2018 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области засчитать ФИО1 в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда по Списку № 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., периоды работы: с 13.05.1993 г. по 31.12.1996 г., с 03.06.2013 г. по 09.01.2014 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 21 ноября 2017 г.