Приговор № 1-287/2019 от 1 сентября 2019 г. по делу № 1-287/2019

Дело № 1-287/2019

УИД 58RS0008-01-2019-002138-07


ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

02 сентября 2019 года г.Пенза

Железнодорожный районный суд г.Пензы в составе:

председательствующего судьи Канцерова Е.В.,

при секретаре Коженковой В.В.,

с участием государственного обвинителя – заместителя прокурора Железнодорожного района г.Пензы Соломадина Д.Е.,

подсудимой ФИО1,

защитника - адвоката Шуварина А.Н., представившего удостоверение № 373 и ордер № 427 Пензенской областной коллегии адвокатов «Советник» от 02 сентября 2019 года,

представителя потерпевшего <данные изъяты> М.Ю.А., представителя потерпевшего <данные изъяты> - П.И.Ю..,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе в помещении суда в особом порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении:

ФИО1, <данные изъяты>, не судимой,

- под стражей по данному делу не содержавшейся,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Органом предварительного следствия ФИО1 обвиняется в совершении преступления, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, занимая на основании приказа № 96-к от 02 декабря 2010 года начальника Управления образования города Пензы <данные изъяты> (в последующем на основании Постановления Администрации города Пензы от 30 июня 2011 года № 768 переименованного в <данные изъяты>) (далее <данные изъяты>, школа, учреждение), наделенная в соответствии с:

срочным трудовым договором №111-09 от 23 декабря 2009 года, дополнительными соглашениями к нему от 02 декабря 2010 года, 01 сентября 2011 года, 01 сентября 2013 года, 09 января 2017 года (далее трудовой договор) следующими полномочиями и обязанностями:

- осуществлять действия без доверенности от имени учреждения (подпункт «а» пункта 8);

- осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними (подпункт «г» пункта 8);

- утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждений (подпункт «е» пункта 8);

- привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (подпункт «и» пункта 8);

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора (подпункт «а» пункта 9);

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию учебно-воспитательного процесса, административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований (подпункт «б» пункта 9);

- формировать контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивать охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке (подпункт «г» пункта 9);

- создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями (подпункт «ж» пункта 9),

должностной инструкцией <данные изъяты> ФИО1, утвержденной начальником Управления образования города Пензы ФИО2 25 января 2012 года (далее должностная инструкция), следующими полномочиями и обязанностями:

- осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения (пункт 3.1);

- обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения (пункт 3.2);

- обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований (пункт 3.3);

- определять стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимать решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивать соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении (пункт 3.5);

- в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования (пункт 3.9);

- в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть (пункт 3.10);

- утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения (пункт 3.11);

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения (пункт 3.12);

- осуществлять подбор и расстановку кадров (пункт 3.13);

- обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплат в полном размере причитающихся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (пункт 3.15);

- принимать меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении (пункт 3.16);

- принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения выборного представительного органа работников (пункт 3.19);

- планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения (пункт 3.20);

- обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами (пункт 3.21);

- обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, региональный и местные бюджеты, во внебюджетные фонды (пункт 3.28);

- осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждений в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (пункт 4.3);

- решать учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы деятельности учреждения (пункт 4.4);

- поощрять работников учреждения за добросовестный и эффективный труд (пункт 4.5);

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (пункт 4.6);

- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (пункт 4.7);

- в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения и принимать иные локальные акты (пункт 4.8),

пунктом 7.3.2. устава <данные изъяты>, принятым общим собранием трудового коллектива <данные изъяты> протоколом № 4 от 16 декабря 2015 года, согласованного начальником Управления муниципального имущества администрации города Пензы ФИО3, утвержденного приказом Управления образования города Пензы № 370 от 25 декабря 2015 года, с изменениями и дополнениями, принятыми общим собранием трудового коллектива <данные изъяты> протоколом № 2 от 15 мая 2017 года директором учреждения ФИО1, Б.М.Г., согласованными начальником Управления муниципального имущества администрации города Пензы А.Н.Р. 21 июня 2017 года, утвержденными приказом Управления образования города Пензы № 98 от 22 июня 2017 год, (далее Устав), следующими полномочиями и обязанностями:

- организовывать образовательную и хозяйственную деятельность Школы;

- издавать приказы, обязательные к исполнению всеми работниками Школы;

- в установленном порядке заключать договоры с юридическими и физическими лицами, в том числе и трудовые;

- распоряжаться имуществом и денежными средствами Школы в пределах прав, предоставленных настоящим Уставом, открывать лицевой счет в органе федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- принимать на работу, увольнять с работы и переводить сотрудников Школы с одной должности на другую в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществлять расстановку кадров Школы в соответствии со штатным расписанием и нести ответственность за уровень их квалификации;

- устанавливать заработную плату работников Школы, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования,

то есть, являясь должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в <данные изъяты>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, в нарушении подпунктов «а, г, е, и» пункта 8, подпунктов «а, б, г, ж» пункта 9 трудового договора, пунктов 3.1, 3.2, 3.3, 3.5, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 3.15, 3.16, 3.19, 3.20, 3.21, 3.28, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 должностной инструкции, пункта 7.3.2 Устава, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить свое материальное положение, и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать свою значимость как руководителя, способного решать любые вопросы, возникающие в работе возглавляемого ей учреждения, в том числе, связанные с хозяйственной деятельностью, решила получать денежные средства с банковских карт фиктивно трудоустроенных в <данные изъяты> и <данные изъяты>, сотрудников, и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, в период времени не позднее сентября 2017 года, более точная дата и время следствием не установлены, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), достоверно зная, что между Муниципальным бюджетным учреждением «Хозяйственно-эксплуатационная контора» города Пензы, впоследствии переименованным в <данные изъяты>, и <данные изъяты> заключен договор безвозмездного оказания услуг № 13 от 30 декабря 2014 года, в соответствии с которым ФИО1 должна проверять качество выполненных работ, дала незаконное указание рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования и дворник по совместительству <данные изъяты>, работающему в <данные изъяты>, М.Д.Ю., достоверно зная, что последний перестает фактически выполнять свои трудовые обязанности, о необходимости передать ей карту ПАО «Сбербанк», расчетный счет (номер) (далее лицевой счет М.Д.Ю.) выданную М.Д.Ю. в <данные изъяты> на которую последнему начислялась заработная плата за работу по указанной должности, что М.Д.Ю. и сделал.

После чего ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы для сотрудников <данные изъяты> является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с сентября 2017 года до 28 февраля 2019 года, в период своего рабочего времени с 08 до 16 часов (более точные дата и время следствием не установлены), находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), незаконно давала указание заведующей хозяйством <данные изъяты> Ж.Н.В., неосведомленной о преступном умысле ФИО1, систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении М.Д.Ю. должностных обязанностей рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования и дворника по совместительству <данные изъяты>, работающего в <данные изъяты>, достоверно зная, что последний в Учреждении указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования и дворника по совместительству <данные изъяты> не имеет. После этого, ФИО1, в вышеуказанный период времени (более точные дата и время следствием не установлены), в вышеуказанном месте, утверждала указанные табели учета рабочего времени своей подписью, после чего они предоставлялись в отдел кадров <данные изъяты> для начисления заработной платы на имя М.Д.Ю.

За период с 01 сентября 2017 года по 28 февраля 2019 года, ФИО1 с лицевого счета М.Д.Ю., привязанного к вышеуказанной банковской карте, израсходованы денежные средства в общей сумме 320 015 рублей 36 копеек, начисленные в качестве оплаты труда за работу, которую М.Д.Ю. фактически не выполнял и права на получение указанных денежных средств не имел, путем снятия с банковской карты М.Д.Ю., находившейся в ее пользовании. Денежными средствами ФИО1 распоряжалась по своему усмотрению, используя на личные цели и нужды Школы.

Кроме того, в указанный период сумма налога на доход физических лиц (далее НДФЛ), начисленная и удержанная <данные изъяты> в качестве налогового агента, при перечислении на лицевой счет М.Д.Ю. составила 46 005 рублей 00 копеек, страховые взносы начислены и уплачены в общей сумме 116 753 рубля 70 копеек.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО1, в период с октября 2017 года, более точная дата и время следствием не установлены, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), дала незаконное указание уборщице служебных помещений и дворнику по совместительству <данные изъяты>, работающей в <данные изъяты> им. Н.С. Павлушкина, С.Т,А., достоверно зная, что последняя перестает фактически выполнять свои трудовые обязанности, о необходимости передать ей карту ПАО «Сбербанк», расчетный счет (номер) (далее лицевой счет С.Т,А.) выданную С.Т,А. в <данные изъяты>, на которую последней начислялась заработная плата за работу по указанной должности, что С.Т,А. и сделала.

ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы для сотрудников <данные изъяты> является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с октября 2017 года до 28 февраля 2019 года, в период своего рабочего времени с 08 до 16 часов (более точные дата и время следствием не установлены), находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, давала указание заведующей хозяйством <данные изъяты> Ж.Н.В., неосведомленной о преступном умысле ФИО1, систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении С.Т,А. должностных обязанностей уборщицы служебных помещений и дворника по совместительству <данные изъяты>, работающей в <данные изъяты>, достоверно зная, что последняя в Учреждении указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы уборщицы служебных помещений и дворника по совместительству <данные изъяты> не имеет, и фактически ее обязанности исполнялись К.М.В., М.С.В., Ж.М.Н. После чего, ФИО1, в вышеуказанный период времени, более точные дата и время следствием не установлены, в вышеуказанном месте, утверждала указанные табели учета рабочего времени своей подписью, после чего они предоставлялись в отдел кадров <данные изъяты> для начисления заработной платы на имя С.Т,А.

За период с 06 октября 2017 года по 28 февраля 2019 года, ФИО1 с лицевого счета С.Т,А., привязанного к банковской карте, израсходованы денежные средства в общей сумме 210 405 рублей 90 копеек, начисленные в качестве оплаты труда за работу, которую С.Т,А. фактически не выполняла и права на получение указанных денежных средств не имела, ФИО1 путем снятия их с банковской карты С.Т,А., находившейся в ее пользовании, которая распоряжалась ими по своему усмотрению, используя на личные цели и нужды Школы.

Кроме того, в указанный период сумма налога на доход физических лиц (далее НДФЛ), начисленная и удержанная <данные изъяты> в качестве налогового агента, при перечислении на лицевой счет С.Т,А. составила 31 636 рублей 00 копеек, страховые взносы начислены в общей сумме 73 607 рублей 32 копеек.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО1, в период времени не позднее декабря 2017 года, более точная дата и время следствием не установлены, дала незаконное указание секретарю <данные изъяты> П.О.О. фиктивно трудоустроиться в <данные изъяты> на должность уборщицы служебных помещений, не выполняя трудовые обязанности, и передать ей карту ПАО «Сбербанк», расчетный счет (номер) (далее лицевой счет П.О.О.) выданную П.О.О. в <данные изъяты>», на которую последней начислялась заработная плата за работу по указанной должности, что П.О.О. и сделала.

ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы для сотрудников <данные изъяты> является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с декабря 2017 года до 28 февраля 2019 года, в период своего рабочего времени с 08 до 16 часов (более точные дата и время следствием не установлены), находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, давала указание заведующей хозяйством <данные изъяты> Ж.Н.В., неосведомленной о преступном умысле ФИО1, систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении П.О.О. должностных обязанностей уборщицы служебных помещений <данные изъяты>, работающей в <данные изъяты>, достоверно зная, что последняя в Учреждении указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы уборщиц служебных помещений <данные изъяты> не имеет, и фактически ее обязанности исполнялись К.М.В., М.С.В., Ж.М.Н. После чего, ФИО1, в вышеуказанный период времени, более точные дата и время следствием не установлены, в вышеуказанном месте, утверждала указанные табели учета рабочего времени своей подписью, после чего они предоставлялись в отдел кадров <данные изъяты> для начисления заработной платы на имя П.О.О.

За период с 01 декабря 2017 года по 28 февраля 2019 года, ФИО1 с лицевого счета П.О.О., привязанного к банковской карте, израсходованы денежные средства в общей сумме 122 902 рубля 14 копеек, начисленные в качестве оплаты труда за работу, которую П.О.О. фактически не выполняла и права на получение указанных денежных средств не имела, путем снятия с банковской карты П.О.О., находившейся в ее пользовании. Денежными средствами ФИО1 распоряжалась по своему усмотрению, используя на личные цели и нужды Школы.

Кроме того, в указанный период сумма НДФЛ, начисленная и удержанная <данные изъяты> в качестве налогового агента, при перечислении на лицевой счет П.О.О. составила 20 486 рублей 00 копеек, страховые взносы начислены в общей сумме 47 876 рублей 35 копеек.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО1, в период с февраля 2018 года, более точная дата и время следствием не установлены, дала незаконное указание гардеробщице <данные изъяты> Х.Н.А., достоверно зная, что последняя перестала фактически выполнять свои трудовые обязанности, о необходимости передать ей карту «Сбербанк», расчетный счет (номер) (далее лицевой счет Х.Н.А.) выданную Х.Н.А. в <данные изъяты>, на которую последней начислялась заработная плата за работу по указанной должности, что Х.Н.А. и сделала.

Также, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что основанием для начисления и выплаты заработной платы для сотрудников <данные изъяты> является табель учета рабочего времени, ежемесячно, в период времени с февраля 2018 года до 28 февраля 2019 года, в период своего рабочего времени с 08 до 16 часов (более точные дата и время следствием не установлены), находясь в здании <данные изъяты> по адресу: (адрес), действуя умышленно, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, давала указание заведующей хозяйством <данные изъяты> Ж.Н.В., неосведомленной о преступном умысле ФИО1, систематически вносить в табели учета рабочего времени за вышеуказанный период времени заведомо ложные сведения о выполнении Х.Н.А. должностных обязанностей гардеробщицы <данные изъяты>, достоверно зная, что последняя в Учреждении указанные работы не выполняет, обязанности, установленные должностной инструкцией, не исполняет, права на получение заработной платы гардеробщицы Школы не имеет. После чего, ФИО1, в вышеуказанный период времени (более точные дата и время следствием не установлены), в вышеуказанном месте, утверждала указанные табели учета рабочего времени своей подписью, после чего они предоставлялись в бухгалтерию Учреждения для начисления заработной платы на имя Х.Н.А.

За период с 07 февраля 2018 года по 28 февраля 2019 года, ФИО1 с лицевого счета Х.Н.А., привязанного к банковской карте, израсходованы денежные средства в общей сумме 167 624 рубля 35 копеек, начисленные в качестве оплаты труда за работу, которую Х.Н.А. фактически не выполняла и права на получение указанных денежных средств не имела, путем снятия с банковской карты Х.Н.А., находившейся в ее пользовании. Денежными средствами ФИО1 распоряжалась по своему усмотрению, используя на личные цели и нужды Школы.

Кроме того, в указанный период сумма НДФЛ, начисленная и удержанная <данные изъяты> в качестве налогового агента, при перечислении на лицевой счет Х.Н.А. составила 14 714 рублей 00 копеек, страховые взносы начислены в общей сумме 55 201 рубль 22 копейки.

Вышеуказанные действия ФИО1 совершены тождественным способом, охватываются единым умыслом и составляют в своей совокупности единое продолжаемое преступление.

Всего в результате противоправных действий директора <данные изъяты> ФИО1 в период с сентября 2017 года по 28 февраля 2019 года на банковские карты М.Д.Ю., С.Т,А., П.О.О., Х.Н.А. были незаконно перечислены в качестве оплаты труда, премий и отпускных денежные средства в размере 820 947 рублей 75 копеек, а также незаконно уплачен в бюджет налог на доходы физических лиц в размере 112 841 рублей и страховые взносы в размере 293 438 рублей 59 копеек, а всего незаконно перечислены денежные средства в размере 1 227 227 рублей 34 копейки, из которых 209 668 рублей 15 копеек потрачены ФИО1 на личные нужды, то есть из-за корыстной заинтересованности, а 611 279 рублей 60 копеек потрачены на нужды <данные изъяты>, то есть из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать свою значимость как руководителя, способного решать любые вопросы, возникающие в работе возглавляемого ей учреждения, в том числе, связанные с хозяйственной деятельностью. Таким образом, противоправные действия ФИО1 причинили <данные изъяты>, <данные изъяты> имущественный ущерб на сумму 209 668 рублей 15 копеек, привели к нарушению прав работников <данные изъяты> – К.М.В., Ж.М.Н., М.С.В., вынужденных по указанию ФИО1 наряду со своими должностными обязанностями исполнять обязанности уборщика помещений, на свободный труд и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, гарантированных им статьей 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, а также охраняемых законом интересов общества и государства, выразившимся в нарушении правового регулирования трудовых отношений, несоблюдение прав работников и порядка трудоустройства граждан, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Указанные действия ФИО1 органом следствия квалифицированы как злоупотребление должностными полномочиями, т.е. использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, то есть по ч.1 ст.285 УК РФ.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 виновной себя в совершении вышеописанного преступления признала полностью, с предъявленным обвинением согласилась в полном объеме и поддержала свое ходатайство о рассмотрении уголовного дела без проведения судебного разбирательства в порядке особого производства, пояснив, что ходатайство ей заявлено добровольно, после консультации с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства она осознает.

Выслушав мнение государственного обвинителя, представителя потерпевшего <данные изъяты> М.Ю.А., представителя потерпевшего <данные изъяты> П.И.Ю., согласившихся с ходатайством подсудимой, мнение защитника поддержавшего ходатайство, учитывая мнение потерпевших К.М.В., Ж.М.Н. и М.С.В. изложенное в их письменных заявлениях, суд находит ходатайство подсудимой ФИО1 подлежащим удовлетворению, поскольку оно заявлено с соблюдением требований, установленных в ст.ст.314, 315 УПК РФ, и продолжает рассмотрение уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Обвинение, с которым согласилась подсудимая ФИО1, обоснованно и подтверждается доказательствами стороны обвинения, её действия органом предварительного расследования правильно квалифицированы по ч.1 ст.285 УК РФ, так как она совершила злоупотребление должностными полномочиями, т.е. использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

При назначении подсудимой вида и размера наказания суд учитывает в соответствии с ч.3 ст.60 УК РФ, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данные, характеризующие её личность, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на её исправление и условия жизни её семьи.

ФИО1 впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступления средней тяжести, в настоящее время является пенсионером, по месту жительства участковым уполномоченным полиции характеризуется удовлетворительно (т.3 л.д.36), а по месту работы исключительно с положительной стороны, неоднократно награждалась Почетными грамотами (т.3 л.д. 39), на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит (т.3 л.д.31, 33).

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО1, суд признает, полное признание вины и раскаяние в содеянном, в силу п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ исполненную ей явку с повинной (т.1 л.д.159) и активное способствование раскрытию и расследованию преступления, что выразилось в даче ею признательных показаний на стадии предварительного следствия, в силу п. «к» ч.1 ст.61 УК РФ добровольное возмещение имущественного ущерба. Кроме того, суд в силу ч.2 ст.61 УК РФ учитывает в качестве смягчающих наказание обстоятельств и состояние здоровья подсудимой.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, судом не установлено.

Оснований для изменения категории преступления, совершенного подсудимой, на менее тяжкую согласно ч.6 ст.15 УК РФ, с учетом фактических обстоятельств, степени общественной опасности преступления, не имеется.

Оснований для прекращения уголовного дела в отношении ФИО1 на основании ст. 76.2 УК РФ и ст. 25.1 УПК РФ суд не усматривает.

С учетом вышеизложенного, конкретных обстоятельств совершенного преступления, данных о личности подсудимой, суд считает возможным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа, при определении размера которого суд учитывает имущественное положение подсудимой.

В судебном заседании государственный обвинитель от поддержания заявленного прокурором иска в отношении ФИО1 отказался, что в соответствии с ч. 5 ст. 44 УПК РФ влечет за собой прекращение производства по нему.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей в доход государства.

Меру процессуального принуждения ФИО1 в виде обязательства о явке - отменить.

Штраф подлежит перечислению по реквизитам: Управление Федерального казначейства по Пензенской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пензенской области л/сч. 04541А59020, р/с <***> в Отделении Пензы БИК 0456555001 КПП 583701001 ИНН <***> ОКТМО 56701000). Код доходов - КБК 417 1 16 21010 01 6000 140 (штрафы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений и возмещений ущерба имуществу).

Производство по гражданскому иску прокурора Железнодорожного района г.Пензы в соответствии с ч. 5 ст. 44 УПК РФ прекратить, в связи с отказом от исковых требований.

Вещественные доказательства, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Следственного отдела по Железнодорожному району г.Пензы СУ СК России по Пензенской области: пакет с документацией из <данные изъяты>; бумажный конверт с трудовыми книжками сотрудников <данные изъяты>; личная карточка М.Д.Ю.; личная карточка П.О.О.; личная карточка С.Т,А.; табели учета рабочего времени из <данные изъяты>, - изъятые в ходе осмотра места происшествия 01.03.2019 года; канцелярская папка с документацией, подтверждающей расходование денежных средств ФИО1 на нужды <данные изъяты>, - возвратить в <данные изъяты> и в <данные изъяты>.

Приговор может быть обжалован в судебную коллегию по уголовным делам Пензенского областного суда через Железнодорожный районный суд г.Пензы в течение 10 суток со дня его провозглашения.

По основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, приговор в апелляционном порядке обжалованию не подлежит.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному ей защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий по делу: Е.В. Канцеров