Решение № 2-6644/2019 2-98/2020 2-98/2020(2-6644/2019;)~М-6106/2019 М-6106/2019 от 4 февраля 2020 г. по делу № 2-6644/2019

Дело № 2-98/26-2020

46RS0030-01-2019-009070-73


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 февраля 2020 года

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Скрипкиной Е.Ю.,

при секретаре Оксюк К.Ю.,

с участием

помощника прокурора Центрального округа г. Курска Польской И.И.,

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению МЧС по Курской области об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС по Курской области об отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 102400 руб. 00 коп., указав, что ФИО1 работал старшим инспектором отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Сеймскому округу г. Курска отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г. Курску и Курскому району Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Курской области; приказом Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по п. 6 ч. 2 ст. 83 в связи с грубым нарушением служебной дисциплины; указанный приказ противоречит ТК РФ; никаких нарушений закона ФИО1 при проведении проверки не допускал, как положено доложил своему непосредственному начальнику о выявленных нарушениях, и он обязан был доложить по инстанциям; о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения ФИО1 не знал, ему его не вручали; только ДД.ММ.ГГГГ ему показали копию приказа; выписку из приказа ФИО1 выдали только в июне 2019 года; в отношении ФИО1 вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по реабилитирующим основаниям от ДД.ММ.ГГГГ; в связи с тем, что Главным управлением Министерства Росийской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Курской области всячески затягивается выдача ФИО1 документов, которые он мог обжаловать в суде, расследование уголовного

дела ФИО1 нарушил сроки обращения в суд за защитой своего права, поэтому просит признать пропуск срока уважительным и восстановить его.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 заявила о пропуске ФИО1 срока для обжалования приказа об увольнении, пояснив, что с приказом об увольнении ФИО1 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, получил трудовую книжку, но в суд обратился только в октябре 2019 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании просил восстановить ему срок для обжалования приказа об увольнении, пояснив, что документы ему представлены не были при увольнении, кроме того, Следственным комитетом проводилась проверка; ФИО1 написал рапорт о выдаче документов, но ему их не выдали.

По заключению помощника прокурора Центрального округа г. Курска Польской И.И. исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока для обжалования приказа об увольнении, уважительных причин для восстановления указанного срока не имеется.

Выслушав лиц, участвовавших в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Федеральному закону от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» пожарная охрана в Российской Федерации представляет собой совокупность созданных в установленном порядке органов управления, подразделений и организаций, предназначенных для организации профилактики пожаров, их тушения и проведения возложенных на них аварийно-спасательных работ, спасения людей и имущества при пожарах, оказания первой помощи (статьи 1 и 4). В соответствии со статьей 5 указанного закона Государственная противопожарная служба как особый вид пожарной охраны является составной частью сил обеспечения безопасности личности, общества и государства.

Исходя из этого федеральный законодатель, определяя правовой статус лиц, проходящих службу в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, вправе устанавливать для этой категории, как и для других категорий государственных служащих, особые требования и специальные основания увольнения, связанные с несоблюдением таких требований.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу ГУ МЧС по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № старший инспектор отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Сеймскому округу г. Курска отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г. Курску и Курскому району Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Курской области ФИО1 уволен со службы в федеральной противопожарной службе по п. 6 ч. 2 ст. 83 федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины).

Согласно ч. 4 ст. 73 федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Фе-

дерации» сотрудник федеральной противопожарной службы или гражданин, поступающий на службу в федеральную противопожарную службу либо ранее состоявший на службе в федеральной противопожарной службе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

ФИО1 был ознакомлен с приказом об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует его подпись на приказе.

Срок для обжалования приказа истек 04 июля 2019 года.

Согласно штампу на почтовом конверте ФИО1 обратился в суд с иском 29 августа 2019 года, т.е. с пропуском установленного законом срока.

В соответствии со ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

К исковому заявлению ФИО1 были приложены постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из обжалуемого приказа и копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Доказательств несовременности получения копии обжалуемого приказа и копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 не представлено.

Бездействие работодателя, не выдававшего, по мнению ФИО1, требуемые ФИО1 документы, последним не обжаловалось.

Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ не связано с увольнением ФИО1, поскольку он уволен не за совершение уголовно наказуемого деяния, а в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, в связи с чем проведение проверки СО по Центральному округу г. Курска СУ СК РФ по Курской области и ее окончание после истечения срока для обжалования ФИО3 приказа об увольнении не является уважительной причиной для восстановления ФИО1 срока для обжалования приказа об увольнении.

Иных уважительных причин для восстановления указанного срока в судебном заседании не установлено.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности или признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Главному управлению МЧС по Курской области об отмене приказа об увольне-

нии, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение составлено 07 февраля 2020 года.

Судья: Е.Ю.Скрипкина