Решение № 2-1394/2024 2-1394/2024~М-1154/2024 М-1154/2024 от 24 июля 2024 г. по делу № 2-1394/2024

Гражданское дело № 2-1394/2024

УИД 42RS0037-01-2024-001782-18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области

в с о с т а в е:

председательствующего судьи Королько Е.В.,

при секретаре судебного заседания Адаменко Н.А.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры Тарасова В.В.,

25 июля 2024 года

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Юрга Кемеровской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры, поданному в защиту интересов ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «РЭУ 6» о понуждении обеспечить работника средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры обратился в суд, в защиту интересов ФИО1, с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «РЭУ 6» (далее – ООО «РЭУ 6») о понуждении обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, указав следующее.

Юргинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по поступившему обращению ФИО1. Установлено, что ФИО1 трудоустроен ***. в ООО «РЭУ 6» по профессии ***. При проверке карточек учета средств индивидуальной защиты работников, было выявлено, что в нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ ФИО1 не была обеспечена средствами индивидуальной защиты после ее фактического допущения до работы в данных условиях. Согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику ФИО1 не выдавались (отсутствуют сведения о получении им в личной карточке): костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатки с полимерным покрытием; перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Просят обязать ООО «РЭУ 6» обеспечить *** ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатки с полимерным покрытием; перчатки резиновые или из полимерных материалов (л.д. 4-6).

В судебном заседании старший помощник Юргинского межрайонного прокурора Тарасов В.В. поддержал доводы искового заявления, просил иск удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени судебного разбирательства извещалась надлежащим образом (л.д. 41-43, 44-46), в письменном заявлении просила рассматривать дело в ее отсутствие, с иском согласна, просит его удовлетворить (л.д. 7).

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом (л.д. 47), в письменном заявлении руководитель ООО «РЭУ 6» просил рассматривать дело в его отсутствие, не возражает против удовлетворения исковых требований (л.д. 48).

Выслушав старшего помощника Юргинского межрайонного прокурора Тарасов В.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

ФИО1 обратилась к прокурору Юргинской межрайонной прокуратуры с письменным заявлением, указав, что работает в ООО «РЭУ 6» ***, в 2023-2024 г.г. ей не выдавались костюм х/б и рукавицы, просит провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, обратиться в суд с заявлением в ее интересах (л.д. 8).

Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее - Правила) устанавливают обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и смывающими средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации.

Требования Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников (пункт 2 Правил).

Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (пункт 4 Правил).

С 01 сентября 2023 года действуют Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 767н.

При этом, согласно статье 2 Федерального закона от 02 июля 2021 года № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (с 1 марта 2022 года), но не позднее 31 декабря 2024 года.

Приказом Минтруда России от 09 декабря 2014 года № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с пунктом 135 Типовых норм, рабочим по благоустройству положены к выдаче следующие средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; сапоги резиновые с защитным подноском; перчатки с полимерным покрытием; перчатки резиновые или из полимерных материалов; щиток защитный лицевой или очки защитные; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

Как установлено в судебном заседании, с *** ФИО1 (ранее Голуб) АА состоит в трудовых отношениях с ООО «РЭУ 6» в должности *** (л.д. 11, 12, 13-14, 15). Приказом ООО «РЭУ 6» *** от *** переведена *** (л.д. 16).

В личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты ФИО1 отсутствуют сведения о получении следующих средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатки с полимерным покрытием; перчатки резиновые или из полимерных материалов (копия на л.д. 17-18).

Неполучение ФИО1 вышеуказанных средств индивидуальной защиты не оспаривалось стороной ответчика, руководитель ООО «РЭУ 6» не возражает против удовлетворения иска.

При установленных обстоятельствах, суд удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры, поданный в защиту интересовх ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «РЭУ 6» о понуждении обеспечить работника средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «РЭУ 6» (ИНН <***>, ОГРН <***>) обеспечить *** ФИО1 (*** года рождения, паспорт серия *** ***) средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатками с полимерным покрытием; перчатками резиновыми или из полимерных материалов

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РЭУ 6 » (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Юргинского городского суда -подпись- Е.В. Королько

Решение принято в окончательной форме 01 августа 2024 года