Решение № 2-1590/2025 2-1590/2025~М-1382/2025 М-1382/2025 от 23 декабря 2025 г. по делу № 2-1590/2025

Дело № 2-1590/2025

УИД 14RS0019-01-2025-002080-18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нерюнгри 15 декабря 2025 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Марусич В.В., с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности, представитель третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «ДГСистема» о возложении обязанности предоставления сведения о льготном характере работы, начислении и уплаты дополнительных страховых взносов по дополнительному тарифу,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «ДГСистема», мотивируя свои требования тем, что истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «ДГСистема» в должности мастера буровой обособленное подразделение «Якутия» участок геологоразведочных работ с 03.10.2023. ФИО3 уволен 02.06.2025 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица со стороны работодателя указаний о льготном характере работы в Социальный фонд России не предоставлялись. 06.06.2025 истец направил ответчику требование о предоставлении в Социальный фонд сведений о наличии льготного стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости. Однако ответа от ответчика не поступило. На основании изложенного истец просит обязать ООО «ДГСистема» подать в Социальный фонд России корректировки сведений и внесения уточнения в индивидуальный лицевой счет ФИО3 о льготном характере работы в период с 03.10.2023 по 02.06.2025 дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам о льготном характере работы с 03.10.2023 по 02.06.2025, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность 7 дней в год за фактически отработанный период с 03.10.2023 по 02.06.2025, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу истца доплату, в зависимости от степени вредных условий труда по результату специальной оценки труда за фактически отработанное время с 03.10.2023 по 02.06.2025, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, в окончательном виде просит обязать ООО «ДГСистема» подать в Социальный фонд России корректировки сведений и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет ФИО3 о льготном характере работы в период с 03.10.2023 по 02.06.2025 дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ», ФЗ-400 от 28.12.2013, списком № 2, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ (ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ) о льготном характере работы с 03.10.2023 по 02.06.2025, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность 7 дней в год за фактически отработанный период с 03.10.2023 по 02.06.2025, обязать ООО «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу истца доплату, в зависимости от степени вредных условий труда по результату специальной оценки труда за фактически отработанное время с 03.10.2023 по 02.06.2025 на основании п.6.6 трудового договора № 764 от 03.10.2023, обязать ООО «ДГСистема» выдать истцу в отношении него справку, уточняющую особый характер работы или условий труда с 03.10.2023 по 02.06.2025, необходимую для назначения льготной пенсии, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ДГСистема» в судебное заседание не явился просит рассмотреть в их отсутствие, представил возражение на исковое заявление.

Представитель третьего лица отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившегося представителя ответчика.

Суд, заслушав представителя истца и представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховым стажем признается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены в ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 (мужчины), страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в ООО «ДГСистема» с 03.10.2023 по 02.06.2025 в должности мастера буровой обособленное подразделение «Якутия» участок геологоразведочных работ, что подтверждается трудовым договором № от 03.10.2023, приказом о принятии № от 03.10.2023.

02.06.2025 трудовой договор № от 03.10.2023 расторгнут по инициативе работника, что подтверждается приказом №.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2025 стаж, со стороны ООО «ДГСистема» не предоставлены сведения в адрес Социального фонда России о льготном периоде с 03.10.2023 по 02.06.2025 работы ФИО3

06.06.20205 ФИО3 направил в адрес ООО «ДГСистема» требование о предоставлении сведений о наличии льготного стажа в Социальный фонд России. Ответ на данное требование не поступил.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно вышеуказанному списку, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют бурильщики капитального и разведочного бурения.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок), на основании которого подтверждению подлежат периоды работы с вредными условиями труда, а также работы с тяжелыми условиями труда.

В п. 4 Порядка указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержаться в ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных правовых положений характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Между тем, в силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

При рассмотрении настоящего дела установлено, подтверждается представленным трудовым договором и приказе о принятии, и лицами, участвующими в деле, не оспаривается, что истец ФИО3 осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «ДГСистема» с 03.10.2023 по 02.06.2025 в должности мастера буровой обособленное подразделение «Якутия» участок геологоразведочных работ.

Однако периоды работы с 03.10.2023 по 02.06.2025 не включены в льготный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Из представленных возражений представителя ответчика ООО «ДГСистема» следует, что должность «Буровой мастер», которую занимал истец, относится к должности руководителя, в его обязанности входит руководство производственной деятельностью буровой бригады, и он не участвует в технологическом процессе, а именно непосредственно в бурении скважин и отборе керна. Следовательно, у профессии «Мастера бурового» нет вредных производственных факторов, которые подразумевали бы доплату за вредность и льготный стаж. Также согласно карте специальной оценки условий труда № 84 от 16.09.2025 мастеру буровой установлен 2 класс по вредным факторам, а согласно, строки 040 п. 7 Отчета право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует, также представитель ответчика ссылается на то, что истец не был задействован на рабочем месте 80 % трудового времени.

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как следует из п. 2.8 трудового договора № 764 от 03.10.2023, настоящий трудовой договор заключен на срок до 31.12.2023 на период выполнения подготовительных и геологоразведочных работ на участке Кабактинского месторождения, согласно п. 5.2 указанного договора продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 8 часов без учета перерыва на питание и отдых.

Таким образом, судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО3 осуществлял свою трудовую деятельность в течение полного рабочего дня непосредственно на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в спорный период с 03.10.2023 по 02.06.2025.

При этом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц, а под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Принимая во внимание установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, наличие с достоверностью подтвержденного осуществления трудовой деятельности в спорный период, имеется наличие правовых оснований для включения периода с 03.10.2023 по 02.06.2025 в полном объеме в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Вследствие чего, суд находит основания для удовлетворения исковых требований ФИО3

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Аналогичные положения содержаться в п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в соответствии с которым работник в силу ст. 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Поскольку неправомерные действия ответчика ООО «ДГСистема» в виде нарушения установленного трудовым законодательством прав истца на включение спорного периода в льготный стаж установлены в ходе рассмотрения настоящего дела, истцу ФИО3 безусловно причинен моральный вред, который подлежит возмещению, с учетом разумности, справедливости и обстоятельств его причинения.

Размер такого вреда с учетом обстоятельств нарушения трудовых прав ФИО3 со стороны ответчика ООО «ДГСистема» и его длительности, суд определяет в размере 40 000 рублей.

При рассмотрении гражданского дела истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании подп. 4 п. 2 и п. 3 ст. 333.36 НК РФ, ст.166.1БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина сумме 4000 руб. в доход бюджета, в связи с удовлетворением требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить в части.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДГСистема» подать в Социальный фонд России корректировки сведений и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <адрес><адрес> паспорт серия №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>), код подразделения №, зарегистрированный по адресу: <адрес> о льготном характере работы в период с 03.10.2023 по 02.06.2025 дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДГСистема» рассчитать и уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ (ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ) о льготном характере работы с 03.10.2023 по 02.06.2025 в отношении ФИО3.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу ФИО3 компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность 7 дней в год за фактически отработанный период с 03.10.2023 по 02.06.2025.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДГСистема» рассчитать и выплатить в пользу ФИО3 доплату, в зависимости от степени вредных условий труда по результату специальной оценки труда за фактически отработанное время с 03.10.2023 по 02.06.2025 на основании п.6.6 трудового договора № от 03.10.2023.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ДГСистема» выдать ФИО3 справку, уточняющую особый характер работы или условий труда с 03.10.2023 по 02.06.2025, необходимую для назначения льготной пенсии.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДГСистема» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <адрес> паспорт серия №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес> код подразделения №, зарегистрированный по адресу: <адрес> компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДГСистема» в доход бюджета государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).

Судья подпись А.А. Михайлова

Мотивированное решение составлено 24 декабря 2025 года

Копия верна:

Судья Нерюнгринского городского суда

Республики Саха (Якутия): А.А. Михайлова

Секретарь судебного заседания В.В. Марусич