Решение № 2-2019/2018 2-2019/2018~М-2070/2018 М-2070/2018 от 13 ноября 2018 г. по делу № 2-2019/2018

Дело № 2-2019/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 ноября 2018 года г. Златоуст Челябинская область

Златоустовский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего Куминой Ю.С.,

при секретаре Васениной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца адвоката Кириченко Н.В., представителя ответчика ФИО1,

гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)), в котором дополнив заявлением от ДД.ММ.ГГГГ требования (л.д.86-87), просит:

- признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, в календарном исчислении периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Медсанчасти строительного треста № и завода «<данные изъяты>» Городская больница №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальной центральной городской клинической больнице № г. Челябинск;

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в должности <данные изъяты> Муниципальной центральной городской клинической больницы № г. Челябинск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста;

- обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г. Златоусте Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как медицинскому работнику. В установлении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. К зачету в специальный стаж не были приняты в календарном исчислении периоды прохождение одногодичной интернатуры по терапии, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и в командировке. Решение ответчика считает незаконным, полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, так как при прохождении интернатуры она работала врачом–интерном на штатной должности с выполнением функциональных обязанностей врача-терапевта, получала заработную плату, должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений. В период прохождения интернатуры в Медсанчасти строительного треста № и завода «<данные изъяты>» Городская больница №, находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Во время нахождения на курсах и в командировке за ней сохранялась заработная плата, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем данные периоды также подлежат включению в специальный стаж.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом (л.д.109). Будучи допрошенной в предыдущих судебных заседаниях, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ окончила Челябинский медицинский институт, по специальности «<данные изъяты>». Для прохождения одногодичной интернатуры, ДД.ММ.ГГГГ была устроена в Медсанчасть строительного треста № и завода «<данные изъяты>» Городская больница № (в настоящее время МБУЗ «Городская клиническая больница №» г.Челябинск). Выполняла функциональные обязанности врача-терапевта, получая при этом заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, в связи с чем находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Уволилась в связи с отсутствием вакансий. С ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Муниципальную центральную городскую клиническую больницу № (в настоящее время ГБУЗ «Областная клиническая больница №» г. Челябинск) для прохождения одногодичной интернатуры, на штатную должность врача-терапевта. ДД.ММ.ГГГГ закончила прохождение интернатуры, после чего продолжила работать врачом-специалистом в поликлинике ЦГБК №. В периоды прохождения интернатуры ГКБ № и ГКБ № г. Челябинска она работала на штатной должности с выполнением функциональных обязанностей врача-специалиста, ей выплачивалась заработная плата. Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж. Кроме того, подлежат включению в спецстаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, т.к. за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления, выплачивалась заработная плата. Прохождение курсов повышения квалификации необходимо для продолжения осуществления лечебной деятельности. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно расчетам Пенсионного фонда спецстаж составил 25 лет 8 месяцев 4 дня. К зачету не приняты спорные периоды прохождения интернатуры и нахождения на курсах повышения квалификации.

Представитель истца ФИО2 – адвокат Кириченко Н.В., действующая на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д. 85) в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержала позицию ФИО2, указала, что спорные периоды прохождения одногодичной интернатуры в ГКБ № и ГКБ № подлежат включению в спецстаж на основании Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников населения, дающий право на пенсию за выслугу лет. Порядок прохождения интернатуры регулируется Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 года № 44. Интернатура – это продолжение первичной специализации, начинается на выпускном курсе мединститута и проводится на базе учреждений здравоохранения. Во время прохождения интернатуры, врачи-интерны работали по специальности, получали заработную плату в соответствии трудовым законодательством. Факт выполнения истцом функциональных обязанностей врача-специалиста, подтверждается лицевыми счетами. Кроме этого подлежат включению в спецстаж периоды нахождения ее доверительницы на курсах повышения квалификации, поскольку в указанные периоды за ФИО2 сохранялось рабочее место, она получала заработную плату. Прохождение курсов повышения квалификации было необходимо для продолжения лечебной деятельности.

Представитель УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) ФИО1, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41), с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 38-40). Дополнительно пояснила, что отсутствуют основания для включения спорных периодов в специальный стаж истца, поскольку из представленных документов не усматривается, что во время прохождения интернатуры, истец осуществляла трудовую деятельность с выполнением функциональных обязанностей врача- специалиста. Кроме того, в соответствии с Правилами № 665 периоды нахождения истца на курсах усовершенствования, не подлежат включению в специальный трудовой стаж ФИО2, поскольку в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, иные периоды, не связанные с выполнением соответствующей работы, которые не указаны в Правилах № 665, не включаются в специальный трудовой стаж.

Заслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом (ст. 39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения обуславливается тем, что длительная занятость на такой работе сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников вредных физических, психологических и иных факторов.

Как следует из пояснений истца, письменных материалов дела, в ДД.ММ.ГГГГ году ФИО8 (в связи с заключением брака сменила фамилию на ФИО17 – л.д.29; после расторжения брака присвоена фамилия ФИО18 – л.д.28; после заключения брака присвоена фамилия ФИО2 – л.д.27) окончила Челябинский государственный медицинский институт по специальности «<данные изъяты>». Решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 присвоена квалификация «врача» (копия диплома – л.д.30).

После окончания учебного заведения ФИО2 осуществляла лечебную деятельность в различных медицинских учреждениях (л.д.16-21 копия трудовой книжки).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях » (л.д. 42-44).

Решением начальника УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у неё требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.8-15).

Специальный трудовой стаж ФИО2 с учетом норм постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П составил <данные изъяты>

В стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» не были учтены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № г.Челябинска в календарном исчислении 1 год за 1 год;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальной центральной городской больнице № в календарном исчислении 1 год за 1 год.

При определении права ФИО2 на пенсию ответчик усмотрел отсутствие документального подтверждения факта работы истца на штатной должности врача-интерна с выполнением функциональных обязанностей врача-специалиста и выплаты заработной платы, либо на должности врача-специалиста, и исключил указанные периоды из ее специального стажа.

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в должности заведующей подростковым кабинетом Муниципальной центральной городской больнице № г.Челябинск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности заведующей дневным стационаром поликлиники Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности зам. главного врача по поликлинике Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста.

Указанные периоды не были включены в стаж на основании Правил № 516 от 11.07.2002 года.

Исключение из специального стажа периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождения одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № г.Челябинска в календарном исчислении 1 год за 1 год суд считает обоснованным на основании следующего.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Действовавшим в спорный период Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, в разделе II « Врачи и другие медицинские работники» в пункте 1 «Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения» в наименовании учреждений и организаций предусмотрены «больничные учреждения всех типов и наименований», в наименовании должностей - « врачи - все независимо от наименования должности».

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (Приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982г. № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

На основании Приказа Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 года № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивалась заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, и в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения для прохождения интернатуры.

Этим Приказом Министерства здравоохранения СССР на врачей-интернов полностью были распространены правила внутреннего трудового распорядка, права, льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Отмечалось при этом то, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения ими интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, производились отчисления страховых взносов.

Должность врач-интерн по нормативным документам Министерства здравоохранения не относится к должностям врачей-специалистов. В случае зачисления для прохождения интернатуры на штатную должность врача-специалиста (например, врача-терапевта), период прохождения интернатуры может быть засчитан в специальный стаж.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами терапевта, может быть засчитан им в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения ФИО2 функциональных обязанностей врача-терапевта при прохождении ею интернатуры.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в Медсанчасть строительного треста № и завода «<данные изъяты>» Городская больница № для прохождения одногодичной интернатуры на терапию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.80), ДД.ММ.ГГГГ уволена как врач-интерн по собственному желанию по ст.31КЗоТ РСФСР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.53).

В соответствии со справкой о переименовании от ДД.ММ.ГГГГ. №, на основании приказа горздравотдела № от ДД.ММ.ГГГГ. медсанчасть строительного треста № наименовать Городская больница № медсанчасть строительного треста №.

Городскую больницу № медсанчасти строительного треста № на основании приказа горздравотдела № от ДД.ММ.ГГГГ. считать медсанчасть строительного треста № и завода «<данные изъяты>» Городская больница №.

Медсанчасть строительного треста № и завода «Электромашин» Городская больница № на основании свидетельства о государственной регистрации <адрес> № от <данные изъяты>. считать Муниципальным учреждением здравоохранения Городская больница №.

Муниципальное учреждение здравоохранения Городскую больницу № на основании приказа Главного управления здравоохранения Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ. считать Муниципальное учреждение здравоохранения Городская клиническая больница №.

Муниципальное учреждение здравоохранения Городскую клиническую больницу № на основании приказа Управления здравоохранения администрации г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ. № считать Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения Городской клинической больницей № (л.д.55).

Согласно справке Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница №» г.Челябинск (л.д.48), ФИО9 (после смены фамилии ФИО2) работала в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения Городской клинической больницы № г.Челябинска в период: принята ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) для прохождения одногодичной интернатуры по терапии; уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлялся отпуск по уходу за ребенком: до 1,5 лет – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); до 3-х лет – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ (согласно лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ). Подтвердить информацию о работе на штатной должности врача-специалиста в период прохождения интернатуры по терапии не имеют возможности, ввиду отсутствия штатного расписания до ДД.ММ.ГГГГ года. Основание: книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ.; лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ. Штатные расписания до ДД.ММ.ГГГГ не сохранились.

В соответствии с лицевыми счетами по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., ФИО19 (ФИО2) Е.А. указана интерн с начислением заработной платы (л.д.49-52,54,81-84).

Согласно ответу МАУЗ «Городская клиническая больница №» на запрос суда (л.д.79), тарификационные списки, штатные расписания за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не сохранены.

Таким образом, доказательств выполнения в полном объеме функциональных обязанностей врача-специалиста при прохождении ФИО2 интернатуры в спорный период, осуществления ей лечебной деятельности самостоятельно не представлено.

Из пояснений истца следует, что она работала в спорный период в должности врача – интерна, выполняла функциональные обязанности врача-терапевта. Лечебную деятельность она осуществляла самостоятельно, принимала пациентов, делала назначения.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Для включения в специальный стаж истца оспариваемого периода необходимо документальное подтверждение выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Такие документы истец ни пенсионному органу, ни суду не предоставила.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождения одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № г.Челябинска в календарном исчислении 1 год за 1 год в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Исключение из специального стажа периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальной центральной городской больнице № в календарном исчислении 1 год за 1 год суд считает незаконным на основании следующего.

Как следует из копии трудовой книжки, и установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в медсанчасть «<данные изъяты>» (городскую клиническую больницу №) для прохождения одногодичной интернатуры по терапии на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.57,78), ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность врача-терапевта подросткового кабинета на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность заведующей подростковым кабинетом на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.16-21 копия трудовой книжки).

Муниципальная центральная городская клиническая больница № переименована на основании постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. в Муниципальное учреждение здравоохранения клиническую больницу №. ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное учреждение здравоохранения клиническая больница № переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения городскую клиническую больницу № на основании постановления Главы г.Челябинская № ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное учреждения здравоохранения городская клиническая больница № переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» на основании постановления администрации г.Челябинска № и приказа Управления здравоохранения г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная клиническая больница №» на основании распоряжения Правительства Челябинской области № и приказа ГБУЗ «ОКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.56).

Согласно справкам ГБУЗ «ОКБ №» № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.56), № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.74), ФИО20 (ФИО2) Е.А. работала в Муниципальной центральной городской больнице № в штатной должности врача-интерна по терапии с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), выполняла функциональные обязанности врача-терапевта и получала заработную плату. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) работала в должности врача-терапевта подросткового кабинета; с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) работала в должности заведующей подростковым кабинетом. Основание: книги приказов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ лицевые счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; штатные расписания с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (штатные расписания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.); карточка формы Т-2 с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со справкой ГБУЗ «ОКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.72), в тарификационных списках и штатном расписании должность врач-интерн за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует (л.д.72).

Факт выполнения истцом функциональных обязанностей врача-специалиста при прохождении интернатуры в спорный период, осуществления лечебной деятельности самостоятельно, подтверждается штатными расписаниями (л.д. 58-60,76-77), лицевыми счетами по начислению заработной платы (л.д.61-67,68,75), не опровергнут иными допустимыми доказательствами по делу.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377, должность врача-интерна была выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов.

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (действующим до 01 сентября 2013 года) интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» (утратило силу с изданием Постановления от 27 августа 1997 года № 43) должность «врач-интерн» включалась в разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение к указанному Постановлению) в разделе «Специалисты» содержались должностные обязанности врача-интерна: осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру. Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождения одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальной центральной городской больнице № в календарном исчислении 1 год за 1 год в должности врача-интерна по терапии подлежит зачету в его специальный стаж, поскольку условия труда ФИО2 в должности врача-интерна были аналогичны условиям труда, правам и обязанностям врачей-специалистов соответствующего профиля, то есть она осуществляла лечебную работу, которая дает право на пенсию досрочно.

Разрешая требование истицы о включении периодов нахождения со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на курсах повышения квалификации в период работы в должности <данные изъяты> Муниципальной центральной городской больнице № г.Челябинск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста, суд приходит к следующему.

Из пояснений истца следует, что в командировки и курсы повышения квалификации она была направлена работодателем, на время нахождения в командировках и курсах повышения квалификации, за ней сохранялась средняя заработная плата, работодатель производил необходимые отчисления.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец в периоды работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста находилась в командировке (повышение квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (съезд <данные изъяты>) (л.д.92 копия приказа), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по циклу «<данные изъяты>» (л.д.88 копия приказа), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (участие в конференции ОО «Человек и его здоровье» <адрес>) (л.д.91 копия приказа); в периоды работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста находилась в командировке с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (конференция) (копия приказа – л.д.90), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (итоговое совещание) (копия приказа л.д.89).

В силу специальных нормативных актов повышение квалификации для медицинского работника, является обязательным условием выполнения им своих должностных обязанностей.

Согласно ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-I, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности; сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Статьей 196 Трудового кодекса РФ устанавливается, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Во время нахождения работника на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ним не прекращаются, за ним сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, перечисляются страховые взносы. Повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности.

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, а после в соответствии со списком, утвержденным вышеназванным постановлением.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 г., право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичная норма содержалась и в ранее действующей редакции ст. 112 Кодексе законов о труде Российской Федерации.

Во время нахождения работника на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ним не прекращаются, за ним сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, перечисляются страховые взносы. Повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в командировке (повышение квалификации), несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, от 11.07.2012 № 156, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу № 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

С учетом приведенных положений закона, принимая во внимание, что при нахождении на курсах повышения квалификации, командировках ФИО2 продолжала осуществлять трудовую деятельность, работа которой ответчиком зачтена в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истицы в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста подлежат включению в специальный стаж работы в календарном исчислении.

Оснований для включения в специальный стаж периода нахождения в командировке со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты> Муниципальной центральной городской больницы №г.Челябинск суд не усматривает, поскольку как следует из справок ГБУЗ «ОКБ №» № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.56), № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.74), ФИО2 (ФИО21) Е.А. в период работы в учреждении, на курсах повышения квалификации не находилась.

Иных доказательств в нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ФИО2 суду не представлено.

Таким образом, специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», составит <данные изъяты>, из расчета: <данные изъяты> (продолжительность стажа без учета спорных периодов) + <данные изъяты> (период интернатуры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> (периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Поскольку у истца на момент обращения в пенсионный орган, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ. право на назначение досрочной страховой пенсии на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не возникло, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о назначении ей досрочной пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ с 30.05.2018г.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Поскольку на момент обращения ФИО2 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составляла менее 30 лет, то оснований для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

Вопрос о возмещении судебных расходов в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом по существу не рассматривался, поскольку истец на взыскании с ответчика судебных расходов не настаивает.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в установлении досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в части не включения в специальный стаж ФИО2 следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по терапии в Муниципальной центральной городской клинической больнице №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в командировке в период работы в должности <данные изъяты> Муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Городская больница №» г.Златоуста.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО2 вышеуказанные периоды в календарном исчислении 1 год за 1 год.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий Ю.С. Кумина

Решение в законную силу не вступило