Решение № 2-177/2020 2-177/2020~М-113/2020 М-113/2020 от 13 мая 2020 г. по делу № 2-177/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Кошки Самарской области 14 мая 2020 года

Кошкинский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Ельчанинова А.С.,

при секретаре Захаровой В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Муниципального Предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 о возмещение расходов за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Муниципальное Предприятие городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» обратилось в Кошкинский районный суд с исковым заявлением, в котором указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» и ответчиком был заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «Водитель трамвая» 3 класса. Согласно договора, истец обязан обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель трамвая», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Ответчик брал на себя обязательство: пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы – выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был зачислен в Учебный центр МП г.о. Самара «ТТУ» в состав обучающейся группы № для получения специальности «Водитель трамвая» со сроком обучения 5 месяцев. Ответчик не прошел обучение и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был отчислен из Учебного центра в связи с поступившим от него заявлением о расторжении ученического договора по собственному желанию. Истец просит взыскать с ФИО1 в его пользу расходы за обучение в размере 50 661 рубль 36 копеек и возврат государственной пошлины 1720 рублей.

Истец МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» в лице представителя по доверенности ФИО3 ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление истца подлежащим удовлетворению в виду следующего.

В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» и ответчиком был заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «Водитель трамвая» 3 класса. В соответствии с договором истец обязан обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель трамвая», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Ответчик брал на себя обязательство: пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы – выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был зачислен в Учебный центр МП г.о. Самара «ТТУ» в состав обучающейся группы № для получения специальности «Водитель трамвая» со сроком обучения 5 месяцев (л.д. 7).

Ответчик приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был отчислен из Учебного центра в связи с поступившим от него заявлением о расторжении ученического договора по собственному желанию (л.д.8).

Из материалов дела усматривается, что за все время учебы на обучение ФИО1 было потрачено 26 127 рублей 36 копеек и выплачена стипендия в размере 24 534 рубля (л.д. 19-28).

Согласно п.1-4 раздела 2 Договора истец обязан обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель трамвая», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату (л.д. 7).

Согласно п.5-6 разд. 2 ответчик брал на себя обязательство: пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы – выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение (л.д. 7).

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 не прошел обучение по собственному желанию, нарушив п. 6 Договора, в связи с чем, обязан возместить сумму, фактически затраченную за его обучение, а также сумму выплаченной стипендии.

В связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 207 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Муниципального Предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 о возмещение расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Муниципального Предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы за обучение в размере 50 661 рубль 36 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1720 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кошкинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.С. Ельчанинов