Решение № 2-3923/2024 2-3923/2024~М-3427/2024 М-3427/2024 от 25 сентября 2024 г. по делу № 2-3923/2024

дело №

УИД №RS0№-19

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 сентября 2024 года г. Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Шевцовой Н.А. при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования <адрес> «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного транспортному средству,

установил:

Бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного транспортному средству, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ около 11.00 часов произошло дорожно-транспортное происшествие на парковке, расположенной возле здания БУЗОО «ККВД» по адресу: <адрес>, с участием автомобиля марки <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, 2018 года выпуска, которым управлял ФИО1 Указанный автомобиль находится в собственности БУ ДПО ОО ЦПК РЗ. В связи с приемом на работу в должности водителя в соответствии с приказом учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был передан данный автомобиль. Данные о ДТП ФИО1 не были зафиксированы, документы о ДТП с участием уполномоченных на то сотрудников полиции не оформлены, страховую компанию, выдавшую полис ОСАГО, о наступлении страхового случая ФИО1 не уведомил, место ДТП покинул. В результате бездействия ФИО1 обстоятельства ДТП не установлены. Для определения стоимости восстановительного ремонта транспортного средства, пострадавшего в ДТП, истец обратился к ИП ФИО3 Ответчик был вызван ДД.ММ.ГГГГ к 10.00 часам для участия в экспертном исследовании в целях определения стоимости восстановительного ремонта транспортного средства по адресу: <адрес>, однако ответчик при проведении осмотра не присутствовал. В результате ДТП принадлежащему истцу автомобилю были причинены следующие повреждения: трещина пластика переднего бампера, разрыв в местах креплений, центральная трещины поверхности решетки переднего бампера, что подтверждается актом о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, актом экспертного исследования № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно заключению акта экспертного исследования № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость восстановительного ремонта автомобиля <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, составила без учета износа на заменяемые запасные части 71 689 руб. Также истцом понесены дополнительные расходы на проведение экспертного исследования о стоимости восстановительного ремонта автомобиля в размере 5 000 руб., что подтверждается договором № на проведения исследования от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку направленная ответчику претензия о необходимости возмещения ущерба последним оставлена без удовлетворения, БУ ДПО ОО ЦПК РЗ просит взыскать с ФИО1 в счет возмещения стоимости восстановительного ремонта транспортного средства денежные средства в размере 71 689 руб., в счет возмещения расходов по оплате услуг эксперта в размере 5 000 руб., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 2 501 руб.

В судебном заседании представитель истца БУ ДПО ОО ЦПК РЗ в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного разбирательства, в судебном заседании участия не принимал, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие или отложении судебного разбирательства не поступало.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса РФ, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пунктом 1 статьи 1081 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Статьей 232 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (часть 1).

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть 3 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Статьей 246 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Частью 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса РФ).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.

Пунктом 6 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Как следует из материалов дела, Бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» является собственником автомобиля <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, 2018 года выпуска.

ДД.ММ.ГГГГ между Бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» в качестве работодателя и ФИО1 в качестве работника был заключен трудовой договор №, по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу по должности водитель автомобиля 4 разряда на 1,0 ставку в хозяйственно-техническом отделе, а работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего договора: выполнять транспортные заявки от структурных подразделений; обеспечить бесперебойную работу транспортного средства; содержать в чистоте и технически исправном состоянии автотранспортное средство; проверять перед рейсами исправность транспортного средства в соответствии с требованиями допуска транспортных средств к эксплуатации; перед рейсами предоставлять для осмотра транспортное средство начальнику хозяйственно технического отдела в соответствии с требованиями допуска транспортных средств к эксплуатации; регулярно проходить предрейсовые медицинские осмотры; своевременно подавать заявки на приобретение запасных частей и подлежащих замене деталей, горюче-смазочных материалов; владеть практическими навыками устранения возникших в пути неисправностей, при которых запрещена эксплуатация транспортных средств, либо следования с соблюдением мер безопасности к местам ремонта или стоянки, если произвести ремонт в пути невозможно; строго выполнять требования правил дорожного движения, обеспечивать безопасность дорожного движения; проявлять корректность в отношениях с участниками дорожного движения, работниками ГИБДД и правоохранительных органов; в соответствии с правилами дорожного движения строго соблюдать порядок действий водителей, причастных к дорожно-транспортному происшествию; неукоснительно исполнять пропускной режим проезда на территорию учреждения; осуществлять перевозки на любом транспортном средстве, имеющемся в учреждении; соблюдать правила пожарной безопасности, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка; соблюдение и выполнение локальных актов учреждения»;

В соответствии с п.п. 1.2, 2.2 договора работа по договору является для работника основной работой, договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п. 6.2 трудового договора работник обязан: добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральными законами <данные изъяты>, а так же сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся жизни и здоровья граждан и затрагивающие их честь и достоинства; уведомлять работодателя, обо всех фактах обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о факте такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; уведомлять работодателя о ставших ему известными фактах обращения каких-либо лиц к иным работникам Учреждения в связи с исполнением ими должностных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о факте такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; при выполнении своих должностных обязанностей и принятии решений руководствоваться исключительно интересами граждан, организации, общества и государства без учета своих интересов, интересов своих родственников и близких лиц.

ДД.ММ.ГГГГ между Бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» и ФИО1 заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Согласно п. 3 договора определение размера ущерба, причиненного работником работодателю, а также ущерба, возникшего у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Приказом директора БУ ДПО ОО ЦПК РЗ от ДД.ММ.ГГГГ №, 96а утверждены изменения в список материально-ответственных лиц, в перечень которых включен также водитель автомобиля ФИО1, которому переданы НФА и МЦ, а именно: автомобиль <данные изъяты>, государственный регистрационный знак <данные изъяты>, 2018 года выпуска.

ДД.ММ.ГГГГ начальником хозяйственно-технического отдела на имя директора учреждения подана служебная записка, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ около 11.00 часов, выходя из учебного корпуса, расположенного по адресу: <адрес>, он увидел повреждения рамки номерного знака на переднем бампере автомобиля <данные изъяты> государственный регистрационный знак <данные изъяты>, стоящего у служебного входа учебного корпуса, закрепленного за водителем ФИО1 При дальнейшем осмотре были выявлены следующие видимые повреждения: 1) отломана нижняя часть рамки номерного знака на переднем бампере; 2) сломана нижняя решетка переднего бампера; 3) трещина на переднем бампере под рамкой номерного знака. По факту наличия указанных повреждений автомобиля ФИО1 ничего не пояснил.

Согласно объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ последний приехал для прохождения медицинского освидетельствования для допуска к работе, оставил служебный автомобиль <данные изъяты> государственный регистрационный знак <данные изъяты>, на парковке около ККВД по адресу: <адрес> А. После прохождения медосвидетельствования снял автомобиль с сигнализации и поехал на рабочее место. Приехав на рабочее место, автомобиль загнал в гараж, через некоторое время заметил, что у автомобиля поврежден бампер. После выяснения причин наличия указанных повреждений было установлено, что возле ККВД, когда он проходил медицинское освидетельствование, автомобиль был поврежден впереди стоящим автомобилем. На регистраторе это не отражено, т.к. регистратор работает только на заведенном двигателе, камер видеонаблюдения около здания нет.

Как следует из представленного акта экспертного исследования №, стоимость восстановительного ремонта транспортного средства - <данные изъяты> государственный регистрационный знак <данные изъяты>, без учета износа на заменяемые запасные части составляет 71 689 руб.

В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Данный перечень является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию.

Должность «водитель» в данном Перечне не поименована, равно как и работа, выполняемая ответчиком, не включена, в связи с чем, ссылка ответчика на договор о полной материальной ответственности, несостоятельна.

Вместе с тем, согласно пункту 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» в соответствии с пунктом 6 части первой статьи 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

В рассматриваемом случае из материалов дела следует, что в результате ДТП был причинен ущерб транспортному средству, переданному ответчику, ДТП в установленном законом порядке зафиксировано не было, соответственно, документов, свидетельствующих об отсутствии вины ФИО1 в причинении материального ущерба, составленных уполномоченными на то сотрудниками полиции, не имеется. Отсутствие вины ответчика в совершении ДТП доказательственно не подтверждено, в связи с чем с учетом приведенных выше положений требований закона заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В подтверждение расходов по оплате услуг эксперта истцом представлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор №, заключенный между истцом и ИП ФИО3 в качестве исполнителя, согласно которому стоимость услуги по проведению исследования стоимости восстановительного ремонта автомобиля истца составляет 5 000 руб.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ БУ ДПО ОО ЦПК РЗ произведена оплата услуг экспертного учреждения - ИП ФИО3 в размере 5 000 руб.

Поскольку обращение истца к эксперту обусловлено необходимостью определения размера материального ущерба в целях обращения в суд с настоящим иском, суд полагает расходы истца по оплате услуг независимого судебного эксперта необходимыми и обоснованными, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

При подаче искового заявления истцом также была оплачена госпошлина в размере 2 501 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, принимая во внимание процессуальный результата рассмотрения настоящего спора, удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 501 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» удовлетворить.

Взыскать в пользу Бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» (ИНН <***>) с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 71 689 руб. 00 коп., в счет возмещения расходов по плате услуг эксперта 5 000 руб., а также в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 2 501 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.А. Шевцова