Решение № 2-2427/2019 2-2427/2019~М-1774/2019 М-1774/2019 от 14 июля 2019 г. по делу № 2-2427/2019

Дело № 2 –2427/2019 год


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Пермь 15 июля 2019 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

федерального судьи Запара М.А.,

при секретаре Филатовой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2 по устному ходатайству,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии, указав, что ей назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ Согласно сведений Управления пенсионного фонда России в <адрес> размер пенсии составляет 14 321,39 руб. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Следовательно, обучение засчитывается в стаж при условии, что обучение было окончено до ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении расчета выплачиваемой пенсии. В соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик полагает, что страховой, а также размер пенсии подсчитаны, в соответствии с представленными документами, выпиской из индивидуального лицевого счета и нормами действующего законодательства. Однако, истец с данным ответом не согласен, полагает, что ответчиком не верно произведен расчет страхового стажа, следовательно, не верно рассчитана страховая пенсия. В соответствии с расчетом, произведенным истцом, размер страховой пенсии по старости ФИО1 должен составлять 15 224,80 руб. Таким образом, назначенная ФИО1 страховая пенсия по старости подлежит перерасчету.

На основании изложенного, ФИО1 просит возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии в отношении ФИО1

Истец ФИО1 в судебном заседании на иске настаивает в полном объеме, по изложенным в нем доводам.

Представитель истца в судебном заседании поддерживает заявленные исковые требования ФИО1, просит удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещен, надлежащим образом, исковые требования не признает, просит отказать в удовлетворении требований истца в полном объеме, представлен письменный отзыв на иск (л.д. 30-31), согласно которого, правовых оснований для перерасчета пенсии не имеется. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях. При оценке пенсионных прав, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ, расчетный размер трудовой пенсии определялся, в порядке, предусмотренном п. 3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ). Размер страховой пенсии зависит от расчетного пенсионного капитала, который определяется, как сумма страховых взносов застрахованного лица и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до ДД.ММ.ГГГГ. Размер пенсии также зависит и от количества месяцев ожидаемого периода выплаты, так как определяется путем деления суммы расчетного пенсионного капитала (далее РПК) на соответствующее количество месяцев.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ, расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения стажевого коэффициента, полагающегося в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период, а также на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденную Правительством РФ, для исчисления и увеличения государственных пенсий. При этом отношение среднемесячных заработков учитывается в размере не свыше «1,2», а стажевый коэффициент устанавливается от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа. Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке. Общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ - 29 лет 3 месяца 9 дней, страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ - 31 год 7 месяцев 23 дня, стаж до ДД.ММ.ГГГГ - 18 лет 7 месяцев 7 дней. Страховой стаж после ДД.ММ.ГГГГ на размер страховой пенсии не влияет, так как после указанной даты размер пенсии зависит от суммы начисленных страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Расчетная пенсия ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ: 1671 руб. х 0,64 х 1,2=1283 руб. 33 коп., где: 1671 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, утвержденная постановлением Правительства РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 0,64 - стажевый коэффициент, при стаже 29 лет на ДД.ММ.ГГГГ; 1,2 - отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период (предельная величина). Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составила 701786,92 = (1283 руб.33 коп. - 450 руб.) х 150 мес. х 5,61481656, где: 450 руб. - базовая часть трудовой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ; 150 мес. - ожидаемый период выплаты пенсий для лиц, выходящих на пенсию в 2003

году; 5,61481656 - коэффициент индексации трудовых пенсий на ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим расчетный размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составил: 701786,92 : 150 : 64 руб.10 коп. х 87 руб. 24 коп.= 6367 руб.30 коп., где: 64 руб. 10 коп. - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ; 87 руб.24 коп.- стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, при определении страховой части были учтены страховые взносы, сумма которых делится на величину ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) и умножается на коэффициент индексации на ДД.ММ.ГГГГ. Величина «Т» также определяется по состоянию на дату перерасчета.

Наряду с этим с ДД.ММ.ГГГГ вступила в силу статья 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ, предусматривающая валоризацию (повышение) расчетного пенсионного капитала, определенного по нормам статьи 30 указанного закона. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ подано заявление, согласно которому она просила заменить периоды работы периодами ухода -за детьми до 3-х лет. " В результате данного перерасчета величина индивидуального пенсионного коэффициента была увеличена, и соответственно увеличился размер пенсии. Перерасчет страховой пенсии по старости произведен с ДД.ММ.ГГГГ. К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата, предусмотренная частью 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, сумма которой на январь 2019 года составляла 5334 рубля 19 коп. в месяц.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 12 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно указанной правовой норме, период обучения в учебном заведении в страховой стаж не засчитывается. Таким образом, страховой стаж, а также размер пенсии подсчитаны, в соответствии с представленными документами, выпиской из индивидуального лицевого счета и нормами действующего пенсионного законодательства. Правовых оснований для перерасчета пенсии не имеется.

Выслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, пенсионное дело № ФИО1, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа и заработка, учтенных до ДД.ММ.ГГГГ, и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 12 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 536-ФЗ)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений С.) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

(п. 9 введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ)

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

(п. 10 введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 437-ФЗ).

В силу ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, на основании ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в настоящее время размер которой составляет 14 321,39 руб., с учетом произведенных индексаций.

До ДД.ММ.ГГГГ трудовые пенсии устанавливались на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии продолжительность страхового стажа, с учетом которого определялось право на трудовую пенсию, при требуемом стаже 20 лет, на основании представленных ФИО1 документов, выписки из индивидуального лицевого счета, с учетом норм действующего пенсионного законодательства, составляла 30 лет 10 месяцев 3 дня.

При оценке пенсионных прав, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ, расчетный размер трудовой пенсии определялся в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ).

Размер страховой пенсии зависит от расчетного пенсионного капитала, который определяется как сумма страховых взносов застрахованного лица и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до ДД.ММ.ГГГГ Размер пенсии также зависит и от количества месяцев ожидаемого периода выплаты, так как определяется путем деления суммы расчетного пенсионного капитала (далее РПК) на соответствующее количество месяцев.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения стажевого коэффициента, полагающегося в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период, а также на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденную Правительством РФ для исчисления и увеличения государственных пенсий.

При этом отношение среднемесячных заработков учитывается в размере не свыше «1,2», а стажевый коэффициент устанавливается от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.

Страховой стаж после ДД.ММ.ГГГГ на размер страховой пенсии не влияет, так как после указанной даты размер пенсии зависит от суммы начисленных страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Наряду с этим, с ДД.ММ.ГГГГ вступила в силу ст. 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, предусматривающая валоризацию (повышение) расчетного пенсионного капитала, определенного по нормам статьи 30 указанного закона. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений сторон и представленных в материалы дела документов следует, что ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес>, в ГУ «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» с заявлениями о замене периодов работы периодами ухода за детьми до 3-х лет.

В свою очередь, ответчиком произведен соответствующий перерасчет, величина индивидуального пенсионного коэффициента была увеличена, и соответственно увеличился размер пенсии, перерасчет страховой пенсии по старости произведен с ДД.ММ.ГГГГ.

К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата, предусмотренная ч. 1 ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, сумма которой на январь 2019 г. составляла 5 334,19 руб.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно указанной правовой норме, период обучения в учебном заведении в страховой стаж не засчитывается.

Статьей 18 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрена возможность перерасчета размера страховой пенсии, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18).

Статьей 23 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ (ч. 2 ст. 2).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ.

Пунктами 3, 48 Правил закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера, с соответствующим заявлением, и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

В последующем, ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес>, в ГУ «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» с заявлениями о перерасчете пенсии.

При подготовке ответов на обращения Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес>, ГУ «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» проверили правильность назначения, и исчисления страховой пенсии по старости ФИО1 Ответчик в ответ на поступившее обращение направил в адрес ФИО1 письмо с разъяснением порядка назначения и перерасчета пенсии.

Таким образом, из материалов дела следует, что ответчик в ответе на обращение ФИО1 разъяснил порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии и осуществлении перерасчета.

Суд полагает, что доводы истца о нарушении его конституционного права на государственное пенсионное обеспечение по старости, являются несостоятельными.

Доводы истца о необходимости зачета в стаж периода учебы, в соответствии с законодательством С., основаны на неверном толковании закона.

Действительно, действовавшее на момент учебы истца правовое регулирование, предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы. Между тем, статья 11 федерального закона N 17Э-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не предусматривала возможности включения периода обучения в страховой стаж, то есть в учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как указано выше, расчет трудовой пенсии по старости ФИО1 произведен ответчиком по п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ г. N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При выборе застрахованным лицом варианта расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3, значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности.

Как следует из Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 590, в ранее действующем законодательстве речь шла о включении учебы в трудовой стаж, а не в страховой. При исчислении трудовой пенсии по нормам Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» №, продолжительность общего стажа истца, с учетом которого определялось право на трудовую пенсию, составила 30 лет 9 месяцев 10 дней.

Следовательно, наиболее выгодным для истца вариантом изначально являлся расчет пенсии по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных в материалы дела документов следует, что при исчислении стажа работы и назначения ФИО1 трудовой пенсии по старости, все периоды осуществления трудовой деятельности учтены пенсионным фондом, согласно трудовой книжке и представленных документов, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что наиболее выгодной является оценка пенсионных прав истца по п. 3 ст. 30 федерального закона N 173-Ф3 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из предмета иска, истцом не заявлено требований о перерасчете ее пенсии, в соответствии с правилами, предусмотренными п. 4 ст. 30 федерального закона N 173-ФЭ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а истец желает включить в стаж работы период обучения, но при этом произвести расчет пенсии, исходя из положений п. 3 ст. 30 федерального закона N 173-ФЭ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", что не предусмотрено законодательством и является недопустимым.

Также следует отметить, что Конституционный Суд Российской Федерации рассмотрел вопрос о конституционности отдельных положений статьи 30 федерального закона N 173-ФЭ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и в Постановлении N 2-П от 29.01.2004 года признал их не противоречащими Конституции Российской Федерации.

Учитывая совокупность имеющихся в деле доказательств, требования действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, в том числе, в период обучения истца, суд приходит к выводу, что оснований в части возложения на ответчика обязанности включить периоды обучения в стаж истца не имеется, поскольку период обучения в учебном заведении, в соответствии с положениями статьи 12 ФЗ № 400-ФЗ, именно в страховой стаж не засчитывается, кроме того, исчисление размера трудовой пенсии ФИО1 по старости, по нормам ранее действующего пенсионного законодательства, с включением в подсчет трудового стажа периода учебы, не целесообразно, поскольку при данном варианте размер пенсии предполагается ниже установленного в настоящее время, то есть размер пенсии истцу определен ответчиком по наиболее выгодному варианту, в связи с чем, истцу в удовлетворении требований о включении в общий стаж работы периода обучения в высшем учебном заведении следует отказать, так как при оценке пенсионных прав пенсионера по п. 3 ст. 30 федерального закона N 173-Ф3 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", закон не предусматривает возможности включения в общий стаж работы периодов обучения в высших учебных заведениях.

Указание в иске на то, что ответчиком неверно определен трудовой стаж истца, в связи с чем, нарушено конституционное право истца на государственное пенсионное обеспечение, судом отклоняется, поскольку данные обстоятельства не установлены в ходе рассмотрения дела, иные доказательства, в обоснование доводов, изложенных в иске, истцом не представлены.

При таких обстоятельствах ответчик право истца на перерасчет размера страховой пенсии не нарушал, и возложение на него судом обязанности противоречит требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В ходе судебного разбирательства не установлено нарушений прав истца со стороны ответчика на страховую пенсию, доказательств того, что истец каким-либо образом был лишен своего права на страховую пенсию, в материалы дела не представлено, страховая пенсия, на основании заявления истца, ежемесячно начисляется и выплачивается по его фактическому месту проживания, в настоящее время истец не лишен права на обращение в пенсионный орган лично с заявлением о перерасчете пенсии, с предоставлением необходимых документов, подтверждающих соответствующий стаж.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Разрешая требования ФИО1 в части возложения обязанности на ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии, принимая во внимание правовое регулирование спорных правоотношений, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что расчет пенсии пенсионным органом произведен верно, нарушений прав и законных интересов истца при исчислении размера страховой пенсии судом не установлено, правовые основания для возложения на ответчика обязанности по проведению перерасчета назначенной пенсии отсутствуют.

С ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ в отношении ответчика, с указанной даты наименование ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>» (межрайонное).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ФИО1 в удовлетворении заявленных требований следует отказать в полном объеме.

Поскольку истцу в удовлетворении иска отказано, оснований для взыскания с ответчика госпошлины не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО1 в удовлетворении иска к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда в <адрес>» (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А.Запара