Решение № 2-2537/2018 2-2537/2018 ~ М-2095/2018 М-2095/2018 от 21 мая 2018 г. по делу № 2-2537/2018

дело № 2-2537/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2018 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Потехиной Н.В.

при секретаре Латышовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Резерв» о взыскании денежных средств,

установил:

ФИО1 просит взыскать с АО «Резерв» средний месячный заработок за три месяца со дня увольнения в размере 33414 рублей, удержанный, но не перечисленный налог на доходы в сумме 16647 рублей, компенсацию морального вреда – 2000 рублей по тем основаниям, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, уволен по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. Обратился в ОКУ Центр занятости населения г.Челябинска с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. ОКУ ЦЗН г.Челябинска принято решение о сохранении за ним (истцом) заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца со дня увольнения. Среднемесячная заработная плата на период трудоустройства работодателем не выплачена, подоходный налог с зарплаты не перечислен (л.д.4-6).

Истец в судебном заседании подтвердил доводы иска.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался своевременно.

Выслушав истца, исследовав все материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим мотивам.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, уволен по инициативе работодателя на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ – в связи с ликвидацией организации.

Истец обратился в ОКУ ЦЗН г.Челябинска с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

По истечении трех месяцев со дня увольнения отделом по Калининскому району ОКУ ЦЗН г.Челябинска принято решения о сохранении за истцом заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства, в течение третьего месяца со дня увольнения.

Согласно справке ответчика средняя месячная заработная плата истца составляет 12269 рублей 29 копеек.

Поскольку ответчиком доказательств выплаты истцу выходного пособия за второй и третий месяц со дня увольнения не представлено, требования подлежат удовлетворению в сумме 24538 рублей 58 копеек (12269 рублей 29 копеек х 2).

Принимая во внимание, что факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, а также учитывая степень и характер данных нарушений, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, отсутствие необратимых вредных последствий, степень вины работодателя, с АО «Резерв», подлежит взысканию в пользу ФИО1 компенсация морального вреда в размере 500 рублей (ст.237 ТК РФ).

Требования в части взыскания выходного пособия при увольнении не подлежат удовлетворению, поскольку это пособие взыскано решением Курчатовского районного суда г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ; взыскание с работодателя в пользу работника налога на доходы законом не предусмотрено.

Руководствуясь ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Резерв» в пользу ФИО1 выходное пособие за второй и третий месяцы - 24538 рублей 58 копеек, компенсацию морального вреда – 500 рублей, всего: 25038 рублей 58 копеек.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Председательствующий