Решение № 2-2902/2024 2-2902/2024~М-1617/2024 М-1617/2024 от 1 июля 2024 г. по делу № 2-2902/2024

Дело №

УИД 91RS0№-34


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

2 июля 2024 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи – Собакина А.А.,

при секретаре – Золотарёвой Н.О.,

с участием представителя истца – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконными и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просил признать незаконным решение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения (не зачтения) в страховой стаж периодов работы и (или) иной общественно-полезной деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ» и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж трудовой деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что при установлении истцу страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в расчет страхового стажа не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет», в связи с отсутствием реорганизации предприятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>, в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник» в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге, в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ. Полагая свои права нарушенными, истец обратилась в суд с иском.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить по изложенным в нем обстоятельствам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя, в том числе указал на невозможность учета в стаж истца периода работы после ДД.ММ.ГГГГ в связи с денонсацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, обратил внимание на отсутствие регистрации истца по месту жительства в Российской Федерации, просил в иске отказать.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Продолжительность страхового стажа для определения права составила с учетом Постановления Конституционного суда №-П - 20 лет 1 день.

При назначении пенсии не учтены периоды трудовой деятельности, отраженные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ и вкладыше в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет», в связи с отсутствием реорганизации предприятия;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>, в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник» в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге, в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ», в связи с отсутствием постоянной регистрации на территории РФ.

Период трудовой деятельности в ДК «Мегатрейд-Юг» с ДД.ММ.ГГГГ учтен по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений статьи 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п.2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.18 Постановления ФИО4 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Период работы истца по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет» исключены из расчета, в связи с отсутствием реорганизации предприятия.

Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ № Публичным акционерным обществом «Днепротяжмаш» подтверждено переименование Днепропетровского завода металлургического оборудования на основании приказа Министерства тяжелого машиностроения от ДД.ММ.ГГГГ № Днепропетровский завод металлургического оборудования переименован в производственное объединение «Днепротяжмаш».

Между тем, допущенные нарушения порядка заполнения трудовой книжки уполномоченными лицами организаций – работодателей не опровергают самого факта трудовой деятельности истца в спорный период и не могут влиять на реализацию пенсионных прав.

Суд принимает сведения в трудовой книжке истца, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Укрремпутьчермет», как достоверный. Суд учитывает также, что трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, исправлений, подчисток или описок в них не содержится, хронологический порядок записей в ней соблюден. По записям в данной трудовой книжке остальные периоды работы истца зачтены ответчиком в страховой стаж, что также подтверждает, что оснований не доверять записям в трудовой книжке у ответчика не имелось. Доказательств иного суду не представлено.

Обстоятельства неисполнения работодателем требований к оформлению трудовой книжки (отсутствие реорганизации предприятия) не должны иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не могут служить основанием для ограничения пенсионных прав граждан.

В связи с изложенным, указанные ответчиком недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости, при этом, учитывая, что ФИО3 является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

Согласно паспорту серии 39 14 №, выданном Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ код подразделения 910-025, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданин Российской Федерации.

В соответствии со свидетельством № о регистрации по месту пребывания в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес>, ул. ФИО7, <адрес>.

В соответствии со свидетельством № о регистрации по месту пребывания в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Апелляционного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по заявлению ФИО3, заинтересованное лицо – Отдел управления Федеральной миграционной службы России по <адрес> в <адрес>, об установлении факта постоянного проживания, установлен факт постоянного проживания ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина Украины серии АН №) на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (определение хранится в гражданском деле № Сакского районного суда Республики Крым).

Таким образом, истец принят в гражданство Российской Федерации на основании статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ год№-ФКЗ «О принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», то есть приобрел гражданство по факт проживания на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем вопреки доводам пенсионного органа является лицом, к которому подлежат применению положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения дан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

В соответствии с Федеральным конституционным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» <адрес> принята в ФИО1. Согласно статье 6 указанного Закона со дня принятия в ФИО1 Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до ДД.ММ.ГГГГ действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Частью шестой статьи 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ год№-ФКЗ «О принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», предусмотрено, что законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

В целях интеграции Республики Крым в правовое поле и систему пенсионирования Российской Федерации был принят Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя», который устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя (ст. 1).

Статьей 4 указанного Федерального закона установлено, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ч. 4 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за периоды работы по трудовому договору, имевшие место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Украины и в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек.

Таким образом, при разрешении вопроса о назначении истцу страховой пенсии по старости ответчик обязан был руководствоваться положениями указанного Федерального закона, однако, ответчик основания приобретения гражданства Российской Федерации и установленный вступившим в законную силу судебным решением факт постоянного проживания ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт гражданина Украины серии АН №) на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выяснял, соответствующие запросы в уполномоченные органы не направлял.

С учетом изложенного, довод пенсионного органа относительно невозможности учета спорных периодов работы по причине отсутствия у истца постоянной регистрации на территории Российской Федерации и невозможности применения к указанным периодам работы положений Федерального закона №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и <адрес> значения Севастополя», и необходимости документального подтверждения периодов работы компетентными органами Украины, поскольку факт постоянного проживания истца на территории Республики Крым, на основании которого был выдан паспорт гражданина Российской Федерации, подтвержден апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Апелляционного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по заявлению ФИО3, заинтересованное лицо – Отдел управления Федеральной миграционной службы России по <адрес> в <адрес>, об установлении факта постоянного проживания. Данный факт является достаточным основанием для применения к истцу положений Федерального закона №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В части доводов ответчика, что в связи с денонсацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в стаж спорные периоды, также являются не состоятельными, поскольку согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают, при этом выплата пенсий, назначенных в соответствии с указанным Соглашением, должна быть продолжена.

Таким образом, при денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств будет осуществляться в соответствии с новыми заключенными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, определения стажа работы, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, Российской ФИО1 будет продолжена. Иное бы приводило к нарушению прав граждан на пенсионное обеспечение.

Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от ДД.ММ.ГГГГ денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу о том, что истец осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ», в связи с чем данные периоды трудовой деятельности истца подлежат включению в страховой стаж.

Согласно расчетов ответчика, приведенных в письме о предоставлении документов от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения ФИО3 в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составит 40 лет 10 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 60,481.

Согласно частям 1,2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом установленных судом обстоятельств, законные основания для не включения спорных периодов в общий страховой стаж, дающий право для назначения ФИО5 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствуют, в связи с чем, с учетом наложения периодов работы в Ленинской санэпидемстанции <адрес> и работы в кооперативе «Дорожник», на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> надлежит возложить обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ».

Принимая во внимание, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов надлежит производить с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку истец о невключении в общий страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ» узнал из ответа Клиентской службы в <адрес> и <адрес> ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленного на обращение истца с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, которое по своей сути является информационным и не является решением пенсионного органа, затрагивающим пенсионные права истца, требование о признании решения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения (не зачтения) в страховой стаж периодов работы и (или) иной общественно-полезной деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ» удовлетворению не подлежит, при этом права истца на перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов с даты назначения пении реализовано путем возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконными и возложении обязанности совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в тресте «Укрремпутьчермет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ленинской санэпидемстанции <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в кооперативе «Дорожник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в производственном объединении «Днепротяжмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Производственном объединении «Индустриал-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Производственно-техническое предприятие «Агротехмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа ОАО «Днiпроважмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДК «Мегатрейд-ЮГ» и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом данных периодов с даты назначения пении – с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья п/п А.А. Собакин

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.