Решение № 2-717/2019 2-717/2019~М-671/2019 М-671/2019 от 15 декабря 2019 г. по делу № 2-717/2019

2-717/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2019 года г. Кяхта

Кяхтинский районный суд Республики Бурятии в составе: председательствующего - судьи Асташевой И.А., при секретаре Харченко И.В., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Представитель министерства здравоохранения Республики Бурятия обратились в суд с названным иском, указывая, что в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.02.2012 года №51, в 2017 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере один миллион рублей медицинским работникам, прибывшим в 2017 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

24.11.2017 г. между ГБУЗ «Кяхтинская центральная районная больница» и ответчиком ФИО1 был заключен трудовой договор, которым установлена обязанность работника ФИО1 отработать в больнице не менее 5 лет со дня заключения договора (п.3.2 Договора). Кроме того, во исполнение названного Порядка, на основании заявления ответчика с последней был заключен договор № от 07.12.2017 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому ответчику была перечислена выплата в размере 1000000 рублей. Таким образом, свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения Республики Бурятия выполнило в полном объеме. В свою очередь ответчик принятые на себя обязательства не выполнил, 17.06.2019 года с ФИО1 трудовой договор был расторгнут на основании заявления об увольнении по собственному желанию, т.е. до истечения пятилетнего срока. Приказом Минздрава РБ от 17.06.2019 г. №-ОД действие договора от 07.12.2017 г. № прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ «Кяхтинская ЦРБ», приказом Минздрава РБ №-ОД от 19.06.2019г. установлена сумма возврата части единовременной компенсационный выплаты. Сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты рассчитана пропорционально отработанному ответчиком периоду по установленной формуле, и составляет 688 767,13 рублей.

На основании изложенного представитель истца просит взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 688 767,13 руб., рассчитанной пропорционально отработанному периоду с 27.11.2017 гожа по 17.06.2019 года.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, о чем подала соответствующее заявление.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Кяхтинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, причина неявки не известна, извещался судом в установленном порядке.

Выслушав ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.2 ст. 68 ГПК РФ следует, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождают последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку у суда нет оснований полагать, что признание ответчиком совершено в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения, суд принимает во внимание заявление ответчика ФИО1 о признании требований Министерства здравоохранения Республики Бурятия в полном объеме.

Соответственно, суд считает подтверждённым в судебном заседании факт, что ФИО1 в нарушение условий договора о представлении единовременной конденсационной выплаты расторгла трудовой договор с ГБУЗ «Кяхтинская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока действия договора.

Оснований не принимать признание иска ответчиком у суда не имеется.

Поэтому суд считает обоснованным требование Министерства здравоохранения Республики Бурятия о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

Учитывая изложенное, заявленные требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия, суд расценивает как законные и обоснованные и подлежащие удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 688 767 (шестьсот восемьдесят восемь тысяч семьсот шестьдесят семь) рублей 13 копеек, рассчитанной пропорционально отработанному периоду с 27.11.2017 года по 17.06.2019 года.

Взыскать с ФИО1 в бюджет МО «Кяхтинский район» госпошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия через Кяхтинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья И.А. Асташева