Решение № 2-1383/2019 2-1383/2019~М-664/2019 М-664/2019 от 26 марта 2019 г. по делу № 2-1383/2019

Подлинник Дело №--


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации.

27 марта 2019 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре судебного заседания Петряевой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 №-- к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о включении в страховой стаж периода работы,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее – УПФР) о признании решения незаконным и включении в страховой стаж периодов работы.

В обоснование иска указала, что решением УПФР от 18 января 2019г., ответчик отказал в зачете в страховой стаж периода работы с 22 декабря 1990г. по 19 февраля 2000г. в должности продавца 1-й категории магазина №-- Бауманского райпищеторга.

Истица считает данный отказ необоснованным и нарушающим ее права на страховую пенсию, а потому обязать УПФР включить в его страховой стаж период ее работы с 22 декабря 1990г. по 19 февраля 2000г. в должности продавца 1-й категории магазина 3101 Бауманского райпищеторга.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика с иском не согласен.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного документа).

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что решением Управления пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани №-- года при рассмотрении вопроса о перерасчете размера страховой пенсии истицы комиссией отказано в перерасчете, так как представленными документами не подтверждается факт работы истицы в период с 22 декабря 1990г. по 19 февраля 2000г.

Как следует из указанного решения УПФР основанием для отказа в удовлетворении заявления истицы указано на внесении е записей о периоде работы с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162», а архивными документами факт работы истицы в оспариваемый период не подтверждается.

В судебном заседании обозревалась трудовая книжка истицы, в которой имеются сведения, согласно которым истица в оспариваемый период работала в качестве продавца 1-й категории магазина №101 Бауманского райпищеторга.

Суд не может согласиться с подобной позицией ответчика, поскольку, как следует из предыдущих и последующих записей в трудовой книжке истицы, данные записи в трудовой книжке сомнений у ответчика не вызывают.

Помимо этого, ответчик не указал, каким образом неправильное заполнение работодателем записей относительно оспариваемого периода в трудовой книжке истицы, влияет на достоверность всей записи.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225).

Факт ненадлежащего исполнения обязанностей работодателем по ведению трудовых книжек работников не может повлечь нарушение прав истицы на получение страховой пенсии.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает факт работы истицы в спорный период доказанным и подлежащими включению в страховой стаж.

Суд также приходит к выводу о том, что подтвердить факт работы в спорный период иными доказательствами, кроме трудовой книжки, истица не имеет возможности.

Каких-либо сведений, опровергающих доводы истицы о ее работе в оспариваемый период, представителем ответчика не представлено.

Таким образом, исковые требования о включении в страховой стаж истицы оспариваемого периода работы, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 №-- к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о включении в страховой стаж периода работы удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани включить в страховой стаж ФИО1 №-- период ее работы с 22 декабря 1990г. по 19 февраля 2000г. в должности продавца 1-й категории магазина №-- Бауманского райпищеторга.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Курбанова Р.Б.